靈川材料倉管員招聘
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靈川 材料倉管員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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采購員
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-10-12尹小姐行政主管一、產(chǎn)品的采購
1、根據(jù)公司銷售狀況,分析出庫存安全信息,有采購需求或者有性價(jià)比高貨物,及時(shí)提報(bào)副總經(jīng)理,經(jīng)批示后,下訂單給供應(yīng)商或參與拍賣。
2、訂單中需包含:材料、品名、數(shù)量、單價(jià)、金額、計(jì)劃到貨日期,以便查詢。
3、須審核訂單后在與供應(yīng)商確認(rèn)采購信息,需有確認(rèn)人簽字回執(zhí)傳真。
二、跟進(jìn)生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量
1、跟進(jìn)產(chǎn)品配送進(jìn)度,復(fù)核訂單信息,檢查產(chǎn)品樣品材質(zhì)。
2、根據(jù)訂單信息,確認(rèn)到貨日期。
3、將產(chǎn)品相關(guān)信息告知生產(chǎn)部倉管員,確保采購信息無誤。
三、跟進(jìn)產(chǎn)品入庫
1、做到產(chǎn)品信息、單據(jù)和發(fā)票隨貨同行,與倉管員核對采購產(chǎn)品的信息。
2、將倉庫檢查出來的不合格產(chǎn)品與供應(yīng)商協(xié)商處理。
3、退貨需寫退貨單,讓貨款有據(jù)可查。
四、付款與對賬
1、每月定期與供應(yīng)商核對數(shù)據(jù),需核對入庫單據(jù)和單價(jià)表。
2、核定發(fā)票信息,確定付款周期安排付款。
五、數(shù)據(jù)管理和存檔
1、庫存管理跟日匯報(bào)。
2、建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫并分級和評級。
3、各地采購糧食成交均價(jià)周匯并分析,結(jié)合國內(nèi)和國際糧食價(jià)格走向做出糧食價(jià)格走向預(yù)測匯報(bào)。
六、其他
1、完成采購副總安排的其它任務(wù)。 -
下料普工
4000-8000元2024-10-10陳女士HR1.所有鋁合金下料尺寸必須與白單上一致
2.方距和孔距按白單上執(zhí)行,下料、沖孔無誤差
3.訂單下達(dá)生產(chǎn)車間,師傅拿領(lǐng)料單找倉管領(lǐng)料,數(shù)量,核對型號,款式,顏色、領(lǐng)用數(shù)量,按單按量領(lǐng)料,不允許私自領(lǐng)料(私自領(lǐng)料視為偷盜行為論處);核實(shí)領(lǐng)用數(shù)量,倉管員和下料師傅在領(lǐng)料單上簽字確認(rèn)。對于工作有余料時(shí),應(yīng)優(yōu)先考慮使用余料
4.每周要檢查機(jī)器,給機(jī)器進(jìn)行維修和保養(yǎng),確定切角無誤,切的45度角要平
5.按白單上的交貨日期提前兩天完成下料,并將材料送至成品車間才算完成
7.訂單下達(dá)生產(chǎn)車間必須按白單上的出貨時(shí)間的先后順序做單,不能影響出貨,有單要先做單,不允許有單不做打游戲
8.控制材料的利用率,要提高材料的利用率。
9.每天下班前要打掃好自己工位的衛(wèi)生,完成當(dāng)天手里的工單后,應(yīng)配合倉庫將剩余整料退回倉庫,每月月底最后一天要配合小組長將自己工位余料稱重
10.執(zhí)行辦公室下達(dá)的需要配合的工作,配合倉庫領(lǐng)料工作
工作要求:3天認(rèn)識全部型材,7天能學(xué)會(huì)1款推窗材料壓口,10天后產(chǎn)能達(dá)到200公斤一天,30天后產(chǎn)能達(dá)到300公斤一天
約 2 個(gè)崗位
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桂林靈川縣 倉庫管理員招聘工資
¥
3074
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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21.6%2K
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66.7%3K
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11.8%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51%
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初中2%
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高中15.7%
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中專21.6%
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大專7.8%
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本科2%
桂林靈川縣倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51%,初中占2%,高中占15.7%,中專占21.6%,大專占7.8%,本科占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)47.1%
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1-3年49%
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3-5年2%
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5-10年2%
桂林靈川縣倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.1%,1-3年占49%,3-5年占2%,5-10年占2%。