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職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)對銷售部經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度;

3、負(fù)責(zé)管控銷售部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案;

4、對外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作;

5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判;

6、負(fù)責(zé)銷售部經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決;

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

任職資格:

1、具有大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷、公共關(guān)系、新聞等專業(yè)優(yōu)先。

2、五年以上項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn),二年以上餐飲行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力;

4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力;

5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力;

6、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。

公司簡介

晚餐及夜宵一體得音樂餐吧！

上班地點(diǎn)

工作地址：楓林晚音樂餐吧查看上班路線

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5000-6000元

來賓-合山市

廣西澤盛木業(yè)有限公司

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總經(jīng)理秘書，負(fù)責(zé)內(nèi)賬、協(xié)調(diào)各個部門工作，輔助總經(jīng)理處理日常事務(wù)

2025-12-02

蘇其添; 見習(xí)總經(jīng)理
7000-12000元

來賓-興賓區(qū)

沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司來賓桂中大道分店

批發(fā)/零售

職位介紹 3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷；行業(yè)背景不限，零售/服務(wù)相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu) 先; 熱情，積極主動，堅韌不拔，良好的情緒和壓力管理; 良好的溝通技巧和計劃協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力潛力; 充滿好奇心，好學(xué)，職業(yè)抱負(fù)強(qiáng)，熱愛商品，工作地域靈活性強(qiáng)，可接受異地調(diào)動旨在尋找并培養(yǎng)高潛力人才成長為大賣場未來總經(jīng)理。該項(xiàng)目將通過兩年左右的系統(tǒng)化培訓(xùn)及輪崗計劃，幫助儲備總經(jīng)理全面了解大賣場業(yè)務(wù)、提升業(yè)務(wù)運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理能力，成長為勝任的大賣場門店總經(jīng)理。加入大賣場儲備總經(jīng)理項(xiàng)目，你將可以獲得： ·系統(tǒng)化的零售王國體系化培訓(xùn) ·量身定制的快速發(fā)展計劃 ·教練文化下高級管理層親自帶教 ·玩轉(zhuǎn)零售，管理線上+線下生意 ·與零售菁英并肩工作、共同成長、實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo) ·見證沃爾瑪在中國的發(fā)展變革

2025-11-28

林小姐; 副總經(jīng)理
6000-9000元

來賓-興賓區(qū)

沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司來賓桂中大道分店

批發(fā)/零售

崗位職責(zé): 1.分解銷售目標(biāo)到所轄各部門，通過進(jìn)行市場調(diào)查并制定相應(yīng)競爭策略，關(guān)注采購信息，結(jié)合店內(nèi)特色并相應(yīng)調(diào) 整商品訂貨、生產(chǎn)、促銷等計劃，定期回顧報告和記錄，并作出達(dá)到公司期望的決定，以推進(jìn)銷售目標(biāo)的完成。 2.通過監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計劃的實(shí)施和定期回顧市場價格和采購毛利目標(biāo)，保障庫存和價格的正確性，管理預(yù)算和銷售目標(biāo)，并對銷售業(yè)績進(jìn)行分析，結(jié)合本店情況組織制定行動計劃，以確保部門的毛利和損耗達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 3.在部門內(nèi)營造公平透明的溝通氛圍，實(shí)踐公仆領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高員工士氣，實(shí)施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計劃，以滿足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求，有計劃性地激勵和提高員工的專業(yè)水平。 4.通過培訓(xùn)、宣傳、考核等方式，提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識與技能，以保證持續(xù)提供高質(zhì)量的顧客服務(wù)。崗位要求: 1.具備敏銳的市場洞察力、良好的制定預(yù)算和人員規(guī)劃能力、演講技巧和談判能力、判斷能力和溝通表達(dá)能力、分析和解決問題的能力、培養(yǎng)和發(fā)展人才能力、顧客服務(wù)技能和團(tuán)隊(duì)意識，工作責(zé)任心強(qiáng)。 2能適應(yīng)倒班工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-11-28

林小姐