職位描述
第一條、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家質(zhì)量安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
第二條、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立公司質(zhì)量安全管理體系,實現(xiàn)安全生產(chǎn)體系化管理。
第三條、負(fù)責(zé)安質(zhì)量全生產(chǎn)管理制度的起草,并適時更新和完善;對制度的執(zhí)行進行監(jiān)督管理。
第四條、按建設(shè)主管部門規(guī)定,負(fù)責(zé)監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部各級安全管理機構(gòu)的設(shè)置和專職安全員的配備;動態(tài)掌握各項目部安全管理人員狀況,對不適宜或不稱職在安全生產(chǎn)管理崗位的,適時進行調(diào)整。
第五條、負(fù)責(zé)擬定公司質(zhì)量安全生產(chǎn)管理目標(biāo)、指標(biāo),并把各項指標(biāo)分解到各項目部;組織項目部與公司簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,督促檢查各級簽訂質(zhì)量安全生產(chǎn)責(zé)任書。
第六條、制訂公司安全生產(chǎn)考核計劃,并組織進行考核。
第七條、組織施工安全綜合性、專項性大檢查,組織開展施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理和樣板工程現(xiàn)場觀摩會。
第八條、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故的處理,對事故原因進行分析,對事故責(zé)任人提出處理意見。
第九條、對設(shè)施、設(shè)備進行管理,重點建立各地在用大型機械設(shè)備使用臺賬,對起重機械(如塔吊、施工電梯)進行產(chǎn)權(quán)登記,對其使用及運行狀況實施動態(tài)監(jiān)控
公司簡介
柳州桂裕房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司成立于2000年7月5日,現(xiàn)注冊資金為5000萬元人民幣。桂裕公司在房地產(chǎn)行業(yè)中開展貫徹ISO9000標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系,建立起標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、系統(tǒng)化的質(zhì)量管理體系。公司技術(shù)力量及資歷雄厚,公司有完備的技術(shù)人才,現(xiàn)已發(fā)展成為一家二級資質(zhì)的房開企業(yè)公司。桂裕公司在全體同仁開拓創(chuàng)新、與時俱進的思想下,不斷努力將公司打造為房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)的一顆新星。
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崗位職責(zé): 1.1、貫徹落實國家、地方有關(guān)EHS法律、法規(guī)及集團EHS管理政策、制度,全面開展生產(chǎn)EHS管理工作; 1.2、制定公司各項安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理規(guī)章制度、EHS事故應(yīng)急預(yù)案,推動實施執(zhí)行,并定期進行更新修訂;? 1.3、協(xié)助生產(chǎn)部門進行安全技術(shù)措施、安全操作規(guī)程的制定,并對其落實情況進行監(jiān)督管理; 1.4、實施開展公司危險因素識別、評價工作,落實重大危險源的劃分和安全管控。 2.1、實施開展公司現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查,及時排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改善建議,督促落實整改措施; 2.2、及時糾正違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律和違章指揮,遇到有危及安全生產(chǎn)的情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo); 2.3、制定公司EHS教育、培訓(xùn)、宣傳、應(yīng)急救援演練活動計劃并實施開展,如實記錄、總結(jié)活動執(zhí)行情況; 2.4、實施開展公司防雷、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等EHS監(jiān)測檢測工作,針對不符合項目追蹤整改措施的落實; 2.5、開展公司員工職業(yè)健康體檢、職業(yè)健康檔案建立相關(guān)工作,監(jiān)督檢查工作場所職業(yè)衛(wèi)生及勞動防護執(zhí)行情況,并提出合理改善建議; 3.1、及時、如實上報公司發(fā)生的EHS事故; 3.2、積極開展或參與事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理,嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”原則,督促落實事故改善措施。 4.1、參與生產(chǎn)部門新工藝、新設(shè)備、新材料投入使用的EHS風(fēng)險評估,并提出合理化意見,確保無重大風(fēng)險隱患; 4.2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 任職資格: 1、全日制大專及以上,安全工程、環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗,1年以上同等崗位經(jīng)驗; 3、熟悉國家安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī),地方安全、環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生行政規(guī)章和行業(yè)規(guī)范; 4、熟悉安全生產(chǎn)管理知識、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);熟悉安全生產(chǎn)活動的策劃、組織、執(zhí)行; ?? 5、熟練操作辦公軟件。
18小時前
zhangbin16@agile.com.cn
職業(yè)經(jīng)理人
10000-15000元
來賓-忻城縣
廣西元勝林業(yè)開發(fā)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營、行政和管理活動,負(fù)責(zé)檢查和績效考核,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境。 2、負(fù)責(zé)和組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,完成責(zé)任目標(biāo)和年度計 劃。 3、對公司經(jīng)營活動正確決策,認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo),杜絕重大事故、失誤發(fā)生。 4、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理、預(yù)算、決策和利潤分配;嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。 5、決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉級以及對違紀(jì)員工的處分,直至辭退。 6、做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設(shè),建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、適應(yīng)需要的員工隊伍。 7、搞好社會公共關(guān)系,為公司樹立良好的企業(yè)形象。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷; 2、具有良好的前瞻性和高端決策能力; 3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程; 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力; 5、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,擅長組織和協(xié)調(diào)。
2024-10-29
黃志恩
后整主管
5000-8000元
來賓-興賓區(qū)
廣西源林服裝有限公司
服裝/紡織/皮革
1.主要負(fù)責(zé)后整生產(chǎn)管理工作,合理安排,計劃各班組每天的產(chǎn)出目標(biāo)。并跟進每天生產(chǎn)任務(wù),做好本部門每天的相關(guān)日報表上交財務(wù)統(tǒng)計,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量和后整每天工作狀況。 2.根據(jù)業(yè)務(wù)部的生產(chǎn)計劃和貨期,編排班組每日生產(chǎn)排期,做好生產(chǎn)前計劃工作。
2024-10-21
李世忠
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- 柳州桂裕房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司來賓分公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 13年(2011年6月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --