職位描述
第一條、負責公司相關建設領域信息跟蹤與獲取，收集經營信息，掌握市場動態(tài)，為公司市場開拓與業(yè)務承接、公司資質辦理提供決策依據。
第二條、負責公司資質證書管理復審工作，負責注冊人員和特種工人的證件管理、業(yè)務培訓，以及證書的年檢、換證和繼續(xù)教育工作。
第三條、協助領導做好公司基本建設、企業(yè)管理等方面的調查研究工作，及時總結經驗、提出建議、溝通信息。
第四條、參與編制公司管理制度，建立、健全管理體系，并對運行情況進行檢查、督促。
第五條、負責做好企業(yè)宣傳，組織落實企業(yè)文化建設。
第六條、負責處理來信來訪，做好外部聯系及接待工作。
第七條、負責非生產性資產（易耗品）的采購與管理。
公司簡介
柳州桂裕房地產開發(fā)有限責任公司成立于2000年7月5日，現注冊資金為5000萬元人民幣。桂裕公司在房地產行業(yè)中開展貫徹ISO9000標準質量管理體系，建立起標準化、科學化、系統化的質量管理體系。公司技術力量及資歷雄厚，公司有完備的技術人才，現已發(fā)展成為一家二級資質的房開企業(yè)公司。桂裕公司在全體同仁開拓創(chuàng)新、與時俱進的思想下，不斷努力將公司打造為房地產開發(fā)行業(yè)的一顆新星。
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行政經理5000-6000元來賓-興賓區(qū)廣西坤升石業(yè)有限公司計算機軟件工作職責： 1.協助上級建立健全項目公司招聘、工資、保險、福利、考勤、績效等人力資源制度建設； 2.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4.收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5.執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 6.負責員工保險的辦理，以及根據考勤制作員工薪資表、各種人事報表等； 7.負責行政日常管理工作； 8.項目資料、合同檔案的管理工作。 崗位要求： 1.大學?？埔陨希肆Y源管理、企業(yè)管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上行政、人力資源工作經驗； 3.了解各種招聘渠道，熟悉湛江市用工政策； 4.熟練使用辦公軟件，熟悉辦公自動化操作； 5.善于人際溝通協調，責任心強，性格開朗，有團隊合作精神。 6.掌握相關法務知識。18小時前
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行政經理4000-5000元來賓-興賓區(qū)廣西來賓市加美實業(yè)有限公司生產/制造1、負責公司人事工作，員工招聘，員工績效、考勤、薪資核算、員工福利社保購買與退保。 2、后勤保障類工作：公司營業(yè)執(zhí)照、生產許可證管理與維護，生產特檢儀器送檢；食堂管理與廠區(qū)安全。 3、辦公用品、辦公電腦、辦公設備、辦公網絡維護； 4、公司車輛管理、保養(yǎng)、證照管理維護。 5、辦公室日雜、生產日用品購買。 6、總經理交辦事宜。18小時前
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行政專員3000-5000元來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場廣西口口強科技有限公司計算機硬件一、公司介紹 我們是一家專業(yè)的抖音本地生活服務商公司，在廣西同時作為5個城市的抖音區(qū)域服務商，與眾多本地商家緊密合作，涵蓋餐飲娛樂、吃喝玩樂、旅游景區(qū)等多個熱門領域。我們致力于通過短視頻和直播等方式為本地商家提升品牌知名度、拓展銷售渠道，同時為消費者提供優(yōu)質的本地生活消費信息和體驗。隨著業(yè)務的不斷拓展，我們正在尋找優(yōu)秀的行政專員加入我們的團隊。 二、招聘職位 行政專員 三、崗位職責 （一）日常辦公事務 1. 負責公司文件資料的管理，包括文件的收發(fā)、登記、存檔、借閱等工作，確保文件資料的完整性和安全性。 2. 協助組織公司內部各類會議，負責會議的籌備、安排、記錄等工作，確保會議的順利進行。 3. 負責辦公用品的采購、保管、發(fā)放等工作，定期盤點庫存，合理控制辦公用品成本。 （二）員工管理與支持 1. 協助辦理員工入職、離職手續(xù)，包括員工檔案的建立與更新、合同簽訂等工作。 2. 負責員工考勤統計與管理，嚴格按照公司制度執(zhí)行考勤規(guī)定，及時處理考勤異常情況。 3. 提供員工日常所需的行政支持，解答員工關于公司行政制度、流程等方面的疑問。 （三）公司環(huán)境與設施管理 1. 負責公司辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理，安排保潔人員進行日常清潔，保持辦公環(huán)境整潔舒適。 2. 管理公司辦公設備設施，定期進行維護保養(yǎng)，及時處理設備故障，確保辦公設備正常運行。 （四）對外溝通與協調 1. 與物業(yè)、供應商等外部合作伙伴保持良好的溝通與合作關系，處理相關事務，如物業(yè)費用繳納、設備維修等。 2. 協助公司各部門與外部機構進行溝通協調，確保公司業(yè)務活動的順利開展。 四、任職要求 （一）教育背景與經驗 1. 大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 有 1 - 2 年行政工作經驗者優(yōu)先。 （二）技能要求 1. 熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等。 2. 具備良好的文字寫作能力和口頭表達能力。 （三）個人素質 1. 工作認真細致、責任心強，有良好的服務意識和團隊協作精神。 2. 具備較強的溝通協調能力和應變能力，能夠處理各類突發(fā)情況。 3. 具有良好的時間管理能力和組織能力，能夠高效完成各項工作任務。 五、福利待遇 1. 具有競爭力的薪資待遇，完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。 2. 良好的工作環(huán)境和團隊氛圍，提供豐富的培訓和學習機會，幫助員工不斷提升自己。 3.待遇3k~5k2024-10-28
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一般項目：房地產咨詢；市場營銷策劃；房地產經紀；會議及展覽服務；房地產評估；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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倉儲服務(不含危險化學品);廠房租賃;機械設備租賃;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外);企業(yè)管理咨詢;房地產開發(fā);貨運代理;化妝品、洗滌用品、日用百貨的銷售;紙制品、母嬰生活用品的生產、加工、銷售。 -
房地產開發(fā)及經營。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：房地產經紀；物業(yè)管理；土地使用權租賃；柜臺、攤位出租；房地產評估；房地產咨詢；住房租賃；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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房地產中介服務;新建房屋買賣代理服務;新建房屋租賃代理服務;二手房買賣服務;二手房租賃服務;裝修服務;企業(yè)管理咨詢服務;投資管理咨詢;廣告的制作、發(fā)布、代理服務;房地產價格評估服務。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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房地產開發(fā)。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 柳州桂裕房地產開發(fā)有限責任公司來賓分公司
- 所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)
- 成立時間 13年（2011年6月20日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
