職位描述

1、負責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學(xué)化,規(guī)范化。
2. 負責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度。
3. 制訂和實施人力資源部年度工作目標和工作計劃,按月做出預(yù)算及工作計劃。每年度根據(jù)公司的經(jīng)營目標及公司的人員需求計劃審核公司的人員編制,對公司人員的檔案進行統(tǒng)一的管理。
4. 負責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計劃,全面負責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開發(fā)工作,并對公司的培訓(xùn)工作進行監(jiān)督和考核。
5. 建立員工溝通渠道,定期收集信息,擬訂并不斷評估公司激勵機制、福利保障制度和勞動安全保護措施。
6. 負責(zé)勞動合同的簽定與管理工作,進行勞動關(guān)系管理。
7. 負責(zé)辦理員工的各項社會保險手續(xù)及有關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)。
8. 負責(zé)員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。
9. 負責(zé)公司與外部各級組織、機構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系,負責(zé)對內(nèi)、對外勞資統(tǒng)計工作。

公司簡介

來賓市萬品商業(yè)管理有限公司,是一家專業(yè)從事商業(yè)經(jīng)營管理、物業(yè)經(jīng)營管理及酒店經(jīng)營管理的商業(yè)管理公司,我們秉承“護航商業(yè)地產(chǎn),創(chuàng)造持續(xù)價值”的宗旨,全力打造中國商業(yè)不動產(chǎn)“全價值鏈服務(wù)”第一品牌。我們將為商業(yè)行內(nèi)精英提供廣闊的發(fā)展空間,強大的資源平臺、合理的薪資待遇、完善的福利制度及完備的培訓(xùn)計劃來期待有識之士的加盟!

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工作內(nèi)容: 1、負責(zé)綜合辦公室的日常管理工作,確保辦公室運作高效順暢; 2、參與公司行政事務(wù)的規(guī)劃與執(zhí)行,提升辦公效率; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,處理日常行政事務(wù),保障公司運營的順利進行; 4、有一定的文字功底,起草辦公文件。 崗位要求: 1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧; 2、能夠獨立處理和解決行政管理中的問題; 3、具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神。
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崗位職責(zé): 1、負責(zé)相關(guān)人事相關(guān)工作,如檔案、員工入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理及入職培訓(xùn); 2、負責(zé)公司日常考勤統(tǒng)計與監(jiān)察、請休假的管理;工資表制作等; 3、負責(zé)員工勞動合同與員工關(guān)系、社保管理,協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作; 4、根據(jù)公司各部門用人需求擬定并發(fā)布招聘廣告,初步篩選簡歷,協(xié)調(diào)面試以及跟進后續(xù)錄用入職等; 5、各類規(guī)章制度的更新,團建活動、福利活動的組織; 6、日常辦公環(huán)境、辦公設(shè)備維護、辦公用品采購及公司資產(chǎn)(電腦、車輛等)管理; 7、部門其他日常行政事務(wù)工作; 任職要求: 1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練掌握人力資源管理知識,熟悉運用國家勞動法律、法規(guī)、政策和企業(yè)規(guī)章制度; 4、熟悉辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等; 5、工作積極主動,有較強的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、攥寫能力; 6、有較強的抗壓能力和責(zé)任心,能夠承擔(dān)一定的責(zé)任。
曹本學(xué)
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所在行業(yè) 房地產(chǎn)/廣告
成立時間 9年(2014年12月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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