職位描述
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核,執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程。 2、負(fù)責(zé)員工人事信息管理與員工的檔案維護(hù)。 3、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作。 職位要求:1、高中以上學(xué)歷。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力。溝通領(lǐng)悟能力、判斷決策能力強(qiáng)。 工作時間:8:00-12:00、14:30-18:00
公司簡介
廣西高璽投資有限公司成立于2019年4月30日,本公司企業(yè)類型:有限責(zé)任公司(自然人獨(dú)資)。資金來源:自籌。公司注冊資金為:人民幣500萬元整。公司主營:營銷策劃;投資咨詢服務(wù);場地租賃管理服務(wù);建筑勞務(wù)分包;對農(nóng)業(yè)、林業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、畜牧業(yè)的投資;家用電器、通訊設(shè)備、五金交電、日用百貨、鐘表眼鏡、建筑材料(危險(xiǎn)品除外)、工藝品(象牙及其制品除外)、珠寶首飾、針紡織品、床上用品、頗具、服裝、鞋帽、化妝品、農(nóng)副土特產(chǎn)品、農(nóng)產(chǎn)品、照相器材、文體設(shè)備、水產(chǎn)品、保健品、塑料制品的銷售。
“誠信守法、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報(bào)社會”將作為公司堅(jiān)守的信念。
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人事主管/經(jīng)理4000-5000元來賓-興賓區(qū)來賓市泰安國際酒店有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。 2.負(fù)責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。 3.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員面試 4負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,并對公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負(fù)責(zé)員工日常勞動紀(jì)律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。朱小姐
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人事專員3000-4000元來賓-興賓區(qū)廣西源林服裝有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招聘,人員入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理、員工檔案整理存檔及維護(hù)、人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù); 2.考勤工資的核算; 3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部分招聘工作; 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.良好的溝通協(xié)調(diào)、問題解決、工作推動、系統(tǒng)思考能力; 3.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力,良好的事業(yè)心、責(zé)任心、上進(jìn)心、工作熱情及職業(yè)素養(yǎng)。李世忠
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人力資源主管4000-5000元來賓-金秀縣金秀匯泉瑤膳食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績效 考核等計(jì)劃,管理員工福利和激勵機(jī)制,提升員工滿意度與團(tuán)隊(duì)凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè),高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。要求:服從安排,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。廖非
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人力資源主管4000-5000元來賓-興賓區(qū)廣西民生堂中藥研制有限公司其他行業(yè)人事負(fù)責(zé),公司任日常人力,缺乏的人力補(bǔ)充,和日常的考勤工作,以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。韋助理
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人事主管4000-7000元來賓-興賓區(qū)廣西來賓自由熊開心農(nóng)場有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、人員招聘、培訓(xùn)、入職離職辦理。 2、人員日常工作績效考核。 3、人員日常工作排班。 4、人員統(tǒng)籌協(xié)助管理。 5、完成園長臨時工作安排。梁燕
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人力資源經(jīng)理人事行政經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人力資源主管人事行政主管人事經(jīng)理/主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人力資源經(jīng)理/主管人資經(jīng)理人資經(jīng)理/主管人資主管人力資源專員/主管人力資源行政經(jīng)理人力資源及行政經(jīng)理人力資源與行政經(jīng)理人資專員/主管hr主管人力資源主管hrbp人事主管hrbphr行政經(jīng)理行政人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人事主管/經(jīng)理人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人事行政主管/經(jīng)理人力資源行政主管人力資源主管hr人力資源主管/經(jīng)理
- 廣西高璽投資有限公司
- 所在行業(yè) 保健品/餐飲/投資
- 成立時間 6年(2018年9月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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