店長

職位描述

一、任職責(zé)任:
   1:負(fù)責(zé)本門店的全面工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和工作作業(yè)流程. 
   2: 負(fù)責(zé)本門店的業(yè)務(wù)處理移動、運營等相關(guān)工作和顧客的投訴處理. 
   3: 負(fù)責(zé)店內(nèi)每日盤點工作，對店內(nèi)所有物資的安全負(fù)責(zé)。
  4: 按公司要求做好本店的店面宣傳工作。
  5: 積極開展本門店的營業(yè)推廣及各項促銷活動。
  6: 配合公司做好各項市場信息收集工作（價格、產(chǎn)品、及對手的促銷信息），
  7: 負(fù)責(zé)對門店日常維護工作。
  8: 負(fù)責(zé)對辦公用品的領(lǐng)用和保管工作。  
  9: 負(fù)責(zé)對售后檢測、維修的跟蹤業(yè)務(wù)工作。
  10: 負(fù)責(zé)對門店員工的帶訓(xùn)及對新進(jìn)員工培訓(xùn)工作。
  11: 負(fù)責(zé)對本門店員工的服務(wù)、形象及作業(yè)流程監(jiān)督、施實工作。
  12: 負(fù)責(zé)對本門店運營成本控制工作。
  13: 負(fù)責(zé)本門店完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)工作。
  14: 負(fù)責(zé)本門店商品陳列工作。
 二：管理責(zé)任：
  1：熟練掌握業(yè)務(wù)知識和操作規(guī)范，具體組織對員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核，提高員工的業(yè)務(wù)水平。
  2: 創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，合理安排員工的工作及充分調(diào)動員工的積極性。
  3: 做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。
  4: 做好員工的考勤工作。
  5: 對所管理門店的工作給公司造成的影響負(fù)責(zé)。
  6: 對本門店所發(fā)生的安全事故 

公司簡介

來賓市美華門窗有限公司始建于2014年，多年夯實基礎(chǔ)，踏實求進(jìn)，在沉淀中不斷探索，在創(chuàng)新中蓬勃發(fā)展。
公司始終堅持追求完美無缺的產(chǎn)品質(zhì)量，不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝、提高產(chǎn)品性能，
公司加盟歐派集團歐鉑尼木門全屋定制，歐鉑尼木門是歐派家居集團旗下的木門品牌，是繼歐派櫥柜、歐派衣柜之后，歐派集團著力打造的第三大定制家居產(chǎn)業(yè)。傳承歐派22年定制經(jīng)驗，歐鉑尼率先在行業(yè)提出“整體木門”、“高端木門全屋定制”等理念，即在全屋風(fēng)格搭配下，將木門與護墻板、埡口套、窗套等配套產(chǎn)品完美搭配起來，形成木門全屋定制裝修方案。
為最終用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。?
美華門窗，一直在更好。

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