職位描述
一、任職責(zé)任:
1:負(fù)責(zé)本門店的全面工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和工作作業(yè)流程.
2: 負(fù)責(zé)本門店的業(yè)務(wù)處理移動、運營等相關(guān)工作和顧客的投訴處理.
3: 負(fù)責(zé)店內(nèi)每日盤點工作,對店內(nèi)所有物資的安全負(fù)責(zé)。
4: 按公司要求做好本店的店面宣傳工作。
5: 積極開展本門店的營業(yè)推廣及各項促銷活動。
6: 配合公司做好各項市場信息收集工作(價格、產(chǎn)品、及對手的促銷信息),
7: 負(fù)責(zé)對門店日常維護工作。
8: 負(fù)責(zé)對辦公用品的領(lǐng)用和保管工作。
9: 負(fù)責(zé)對售后檢測、維修的跟蹤業(yè)務(wù)工作。
10: 負(fù)責(zé)對門店員工的帶訓(xùn)及對新進(jìn)員工培訓(xùn)工作。
11: 負(fù)責(zé)對本門店員工的服務(wù)、形象及作業(yè)流程監(jiān)督、施實工作。
12: 負(fù)責(zé)對本門店運營成本控制工作。
13: 負(fù)責(zé)本門店完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)工作。
14: 負(fù)責(zé)本門店商品陳列工作。
二:管理責(zé)任:
1:熟練掌握業(yè)務(wù)知識和操作規(guī)范,具體組織對員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核,提高員工的業(yè)務(wù)水平。
2: 創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,合理安排員工的工作及充分調(diào)動員工的積極性。
3: 做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。
4: 做好員工的考勤工作。
5: 對所管理門店的工作給公司造成的影響負(fù)責(zé)。
6: 對本門店所發(fā)生的安全事故
公司簡介
來賓市美華門窗有限公司始建于2014年,多年夯實基礎(chǔ),踏實求進(jìn),在沉淀中不斷探索,在創(chuàng)新中蓬勃發(fā)展。
公司始終堅持追求完美無缺的產(chǎn)品質(zhì)量,不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝、提高產(chǎn)品性能,
公司加盟歐派集團歐鉑尼木門全屋定制,歐鉑尼木門是歐派家居集團旗下的木門品牌,是繼歐派櫥柜、歐派衣柜之后,歐派集團著力打造的第三大定制家居產(chǎn)業(yè)。傳承歐派22年定制經(jīng)驗,歐鉑尼率先在行業(yè)提出“整體木門”、“高端木門全屋定制”等理念,即在全屋風(fēng)格搭配下,將木門與護墻板、埡口套、窗套等配套產(chǎn)品完美搭配起來,形成木門全屋定制裝修方案。
為最終用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。?
美華門窗,一直在更好。
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
店長3500-10000元來賓-興賓區(qū)來賓市興賓區(qū)悅邦家居城家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材工作周期:長期兼職 每周工期:5天及以上 工作時間:不限 工作時段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時間:2024-12-31 1、店鋪運營與管理 2、團隊管理與培訓(xùn) 3、客戶服務(wù)與關(guān)系維護 4、銷售策略與市場推廣 5、財務(wù)管理與報告 6、安全與合規(guī) 7、創(chuàng)新與持續(xù)改進(jìn)姚希崇
-
店助3000-4000元來賓-興賓區(qū)來賓市興賓區(qū)雅美淘服裝店服裝/紡織/皮革工作內(nèi)容 - 協(xié)助店長進(jìn)行日常店鋪運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),維護良好的店鋪環(huán)境 任職要求 - 具備良好的團隊合作精神 - 能夠有效處理顧客咨詢與問題 - 對時尚潮流有一定了解,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境劉海清
-
幸洪
-
:店長,店助,高銷4000-5000元來賓-武宣縣武宣縣武宣鎮(zhèn)東霖鞋店批發(fā)/零售有銷售經(jīng)驗,活潑開朗,大方得體,能吃苦耐勞,積極向上有責(zé)任心強,愿意挑戰(zhàn)高薪,謝東霖
-
店長6000-8000元來賓-興賓區(qū)來賓市廚府桂記餐飲管理有限公司餐飲業(yè)一、崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營管理工作,保證餐廳經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行; 2. 標(biāo)準(zhǔn)推行總部的規(guī)章制度、工作程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和擬訂本店的工作計劃及工作總結(jié); 3. 營業(yè)高峰期的巡視,檢查服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量、衛(wèi)生環(huán)境,并及時采取措施解決; 4. 檢查和督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照餐廳服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項工作,確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效; 5. 嚴(yán)格實施有效的成本控制及對財務(wù)工作的監(jiān)控,落實本店經(jīng)營范圍內(nèi)的合同的執(zhí)行,控制本店的各項開支及成本消耗; 6. 隨時掌握最新的市場信息,及時調(diào)整經(jīng)營計劃,提高服務(wù)質(zhì)量,制定分店節(jié)假日及其它相關(guān)營銷計劃上報公司并組織實施; 7. 對下屬員工實施業(yè)務(wù)考評與人才推薦,合理安排人事調(diào)動、任免; 8. 加強員工的職業(yè)道德教育,關(guān)心員工的思想和生活,加強員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì),培訓(xùn)店里所有員工相關(guān)禮儀; 9. 協(xié)調(diào)、平衡各崗位的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)矛盾及時解決; 10. 審閱分店營業(yè)報表,進(jìn)行營業(yè)分析,做出經(jīng)營決策并上報公司。 二、崗位要求: 1. 年齡30-40歲,身體健康; 2. 至少5年以上連鎖餐飲業(yè)管理崗位經(jīng)驗,具備知名連鎖品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 熟悉人事、訂貨、設(shè)備、訓(xùn)練、財務(wù)等管理流程為佳,有豐富的行業(yè)知識; 4. 具備良好的團隊管理能力和溝通能力,同時能承受較大的工作強度與工作壓力。 三、薪酬待遇: 年薪7-15W,節(jié)假日福利、員工生日福利、不定期團建羅華
-
服裝店長3000-4000元來賓-武宣縣武宣縣依目了然服裝店(個體工商戶)服裝/紡織/皮革【崗位職責(zé)】1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);3.做好門店各個部門的分工管理工作;4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;6.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。莫莉霞
-
韋玉文
-
門店店長3000-8000元來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場來賓市興賓區(qū)覃諾庫服飾店服裝/紡織/皮革勤快好學(xué)好動 有想法者,有行動者,有決策者 有能力者優(yōu)先 有責(zé)任心,有上進(jìn)心 可以提升自己更優(yōu)秀施利民
-
運營店長4000-8000元來賓-象州縣廣西象州億隆汽車維修有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容:1門店運營 2門店推廣 3員工培訓(xùn)安排 4客戶安撫. 公司招聘要求:五官端正 做過店長優(yōu)先 性格開朗 管理能力強 .趙鵬程
-
門店店長5000-8000元來賓-武宣縣廣西武宣縣勝誠汽車養(yǎng)護有限責(zé)任公司汽車及零配件熟悉汽車維修流程,有員工管理經(jīng)驗,有親和力與客戶溝通交流能力強優(yōu)先。莫煒
來賓相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 來賓市美華門窗有限公司
- 所在行業(yè) 門窗
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --