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職位描述

崗位要求：1、掌握餐飲管理基本理論，熟悉烹飪、酒水、成本核算、預(yù)算控制、市場(chǎng)調(diào)研，制訂價(jià)格等專業(yè)知識(shí)和餐飲服務(wù)接待禮儀；2、了解市場(chǎng)營(yíng)銷、服務(wù)心理學(xué)以及營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生知識(shí)和國(guó)內(nèi)外各地區(qū)各民族的風(fēng)俗習(xí)慣和口味特點(diǎn)；3、有指揮控制和組織實(shí)施本部門工作、全面完成預(yù)算管理目標(biāo)和成本核算經(jīng)濟(jì)分析的能力；4、有與其它部門協(xié)調(diào)工作、堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以成本為中心，參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，擴(kuò)大營(yíng)收、提高質(zhì)量、創(chuàng)新品種、控制成本、增創(chuàng)效益、領(lǐng)導(dǎo)組織接待各種大型宴會(huì)與會(huì)議的能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西宏業(yè)投資集團(tuán)成立于2010年.其固定資產(chǎn)有6800萬元.各級(jí)管理人員40人.員工361人.派遣員工2000多人.

     集團(tuán)倡導(dǎo)“大眾創(chuàng)業(yè).萬眾創(chuàng)新”的新局面.圍繞“生態(tài)養(yǎng)生養(yǎng)老”服務(wù).帶動(dòng)“技能培訓(xùn).勞務(wù)輸出.生態(tài)農(nóng)業(yè).營(yíng)養(yǎng)膳食.保健咨詢”等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展.樹立宏業(yè)服務(wù)品牌.努力打造成“造福于民”的民心企業(yè).為廣大客戶提供更為豐富的優(yōu)質(zhì)服務(wù).

宏業(yè)使命:用我們的產(chǎn)品與服務(wù).讓每個(gè)家庭生活更幸福!

宏業(yè)愿景:打造來賓的服務(wù)航母!

宏業(yè)核心價(jià)值觀:永遠(yuǎn)把服務(wù)好客戶放在第一位!

地址:來賓市城北區(qū)迎賓路巴黎國(guó)際19樓

電話:0772-****633 0772-****177

網(wǎng)址:

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西來賓市城北區(qū)紅水河大道245號(hào)裕達(dá)華庭1號(hào)樓2樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 餐廳主管
3000-5000元

來賓-興賓區(qū)

來賓市廚府桂記餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

本店位于來賓市裕達(dá)中央城民樂路67號(hào)人工河一號(hào)商亭味道餐廳，現(xiàn)招聘門店主管一名，上班時(shí)間為下午五點(diǎn)至凌晨一點(diǎn)，負(fù)責(zé)管理店面與員工，保證周轉(zhuǎn)效率，滿足顧客需求

羅華; 餐飲部經(jīng)理

來賓-興賓區(qū)

來賓市泰安國(guó)際酒店有限公司

酒店/旅游

1、大專以上學(xué)歷或同等文化程度。年齡25-45歲，形象氣質(zhì)佳； 2、有3年-10年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，掌握餐飲各個(gè)部門的崗位職責(zé)和工作程序。 3、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感以及高尚的職業(yè)道德。 4、身體健康、儀表端莊大方，氣質(zhì)高雅。 5、能夠根據(jù)市場(chǎng)變化和客人的需求，及時(shí)調(diào)整餐飲經(jīng)營(yíng)策略，善于組織和開展各種食品展銷活動(dòng)。 6、具有酒店預(yù)算管理知識(shí)，能編制餐飲預(yù)算。

朱小姐; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)
4000-9000元

來賓-興賓區(qū)

來賓市興賓區(qū)小洪先生建材經(jīng)營(yíng)部

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、統(tǒng)籌制定銷售計(jì)劃和任務(wù)分配； 2、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動(dòng)推廣與執(zhí)行，活動(dòng)結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析； 3、負(fù)責(zé)對(duì)暢滯銷款及時(shí)提出補(bǔ)貨與促銷措施，確保店內(nèi)商品庫存合理； 4、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃，活動(dòng)計(jì)劃制定、監(jiān)督員工目標(biāo)完成進(jìn)度； 5、負(fù)責(zé)門店形象日常維護(hù)與管理

洪克委; 酒店餐廳經(jīng)理
5000-7000元

來賓-金秀縣

金秀匯泉瑤膳食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1. 管理餐廳運(yùn)營(yíng)：酒店餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理餐廳的日常運(yùn)營(yíng)，確保所有服務(wù)流程順暢，包括接待、點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬等。 2. 控制成本：對(duì)餐廳的成本進(jìn)行有效控制，包括食材采購(gòu)、人員工資、設(shè)備維護(hù)等，以實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。 3 培訓(xùn)員工：對(duì)餐廳員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的服務(wù)水平和專業(yè)技能，提升餐廳的整體形象。 4客戶服務(wù)：處理客戶的投訴和建議，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，提升客戶滿意度。 5營(yíng)銷推廣：參與餐廳的營(yíng)銷活動(dòng)，如優(yōu)惠活動(dòng)、主題活動(dòng)等，提升餐廳的知名度和吸引力。 6衛(wèi)生安全：確保餐廳的衛(wèi)生和食品安全，遵守相關(guān)的法律法規(guī)。 7財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)管理，包括收入、支出、利潤(rùn)等的核算和分析。 8人員管理：負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，提升員工的工作積極性和效率。 9.與上級(jí)溝通：定期向酒店管理層報(bào)告餐廳的運(yùn)營(yíng)情況，提出改進(jìn)建議和需求。

廖非; 餐飲儲(chǔ)備店長(zhǎng)/干部
6000-10000元

來賓-合山市

合山市俊益奶茶店

餐飲業(yè)

管理運(yùn)營(yíng)奶茶店咖啡店

蒙俊丞; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-6000元

來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場(chǎng)

來賓市興賓區(qū)錢禧旺餐飲店（個(gè)體工商戶）

餐飲業(yè)

1適應(yīng)門店基層工作 2有創(chuàng)業(yè)想法 3勤勞肯干

丁恒宗; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-5000元

來賓-興賓區(qū)

廣西飯禾鮮食品有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1.全面了解門店管理及運(yùn)作 2.提出門店銷售計(jì)劃 3.對(duì)門店所屬人員的考評(píng)提出合理建議 6.指導(dǎo)員工的工作，努力提高銷售業(yè)績(jī) 7.營(yíng)造熱情.禮貌.整潔.舒適的購(gòu)物環(huán)境 8.嚴(yán)格控制損耗率.經(jīng)營(yíng)成本，樹立“低成本”的經(jīng)營(yíng)觀念 9.進(jìn)行庫存管理，保證充足的貨品.準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)提交 10.保障營(yíng)運(yùn)安全，嚴(yán)格清潔.防火.防盜的日常管理，設(shè)備的日常保養(yǎng)。 11.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。任職要求： 1.在三個(gè)月內(nèi)對(duì)生鮮超市的崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)，達(dá)到通崗 2.不限學(xué)歷,條件優(yōu)秀者，有無經(jīng)驗(yàn)均可 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，做事認(rèn)真細(xì)致，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力 4.熟練使用辦公軟件

陳賢波; 門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)
2000-6000元

來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場(chǎng)

來賓市興賓區(qū)多典綜合經(jīng)營(yíng)部

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

配合店長(zhǎng)完成工作團(tuán)結(jié)伙伴們一起進(jìn)步想賺錢，網(wǎng)貸各種還不上的，總之人品第一，愿意學(xué)習(xí)想搞錢的來了解一下

劉海龍; 門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-5000元

來賓-興賓區(qū)

來賓市興賓區(qū)宜美超市文化店

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)：在生鮮超市協(xié)助店長(zhǎng)做好日常管理任職要求：銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)出身，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

陳賢波; 超市儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4000-6000元

來賓-興賓區(qū)

廣西飯禾鮮食品有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1.全面了解門店管理及運(yùn)作。 2.提出門店銷售計(jì)劃 3.傳達(dá)并執(zhí)行公司的工作計(jì)劃。 4.負(fù)責(zé)與公司的聯(lián)系溝通。 5.對(duì)門店所屬人員的考評(píng)提出合理建議。 6.指導(dǎo)員工的工作，努力提高銷售.服務(wù)業(yè)績(jī)。 7.倡導(dǎo)并督促實(shí)行“顧客第一.服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)觀念，營(yíng)造熱情.禮貌.整潔.舒適的購(gòu)物環(huán)境。8.嚴(yán)格控制損耗率.經(jīng)營(yíng)成本，樹立“低成本”的經(jīng)營(yíng)觀念。 9.進(jìn)行庫存管理，保證充足的貨品.準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)提交。 10.保障營(yíng)運(yùn)安全，嚴(yán)格清潔.防火.防盜的日常管理，設(shè)備的日常保養(yǎng)。 11.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。任職要求：1.不限學(xué)歷,條件優(yōu)秀者，有無經(jīng)驗(yàn)均可 2.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 3.年齡18-35歲以內(nèi)，男女不限；責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心 4.熟練使用辦公軟件。愛崗敬業(yè)，善于溝通與協(xié)調(diào)，做事認(rèn)真細(xì)致，具有高度的責(zé)任心。 5.通過系統(tǒng)的的培訓(xùn)和鍛煉，完善的晉升空間，良好的工作環(huán)境.通過我們的平臺(tái)展示您的能力與潛力。

陳賢波