來賓招聘經(jīng)理招聘

1. 管理餐廳運(yùn)營：酒店餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理餐廳的日常運(yùn)營，確保所有服務(wù)流程順暢，包括接待、點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬等。
2. 控制成本：對餐廳的成本進(jìn)行有效控制，包括食材采購、人員工資、設(shè)備維護(hù)等，以實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。
3 培訓(xùn)員工：對餐廳員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的服務(wù)水平和專業(yè)技能，提升餐廳的整體形象。
4客戶服務(wù)：處理客戶的投訴和建議，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，提升客戶滿意度。
5營銷推廣：參與餐廳的營銷活動，如優(yōu)惠活動、主題活動等，提升餐廳的知名度和吸引力。
6衛(wèi)生安全：確保餐廳的衛(wèi)生和食品安全，遵守相關(guān)的法律法規(guī)。
7財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)管理，包括收入、支出、利潤等的核算和分析。
8人員管理：負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，提升員工的工作積極性和效率。
9.與上級溝通：定期向酒店管理層報(bào)告餐廳的運(yùn)營情況，提出改進(jìn)建議和需求。

廣西藍(lán)天航空學(xué)院校園超市招聘全職員工一名。
綜合月薪：2500~3000元。
要求：
年齡18歲-45歲。形象佳。服務(wù)意識強(qiáng)。懂一些基礎(chǔ)電腦知識。如Excel，Word，PPT等。
崗位描述
1、負(fù)責(zé)收銀、清潔衛(wèi)生、門店加補(bǔ)貨，保持門店貨品飽滿。
2、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)維持，庫存檢查。
3、完成商品的來貨驗(yàn)收，上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作
遵從門店規(guī)章制度，服從上級主管工作安排。
聯(lián)系人：王經(jīng)理
聯(lián)系電話：***********

【快遞員管培生】本?？爝f員
崗位要求:
1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、能力素質(zhì)項(xiàng)：服務(wù)意識強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的抗壓能力，有強(qiáng)烈的晉升欲望；
3、交通工具：公司配備三輪車；
4、晉升機(jī)制：能接受從基層做起（半年快遞員），培養(yǎng)做門店主管/經(jīng)理
薪資待遇：
1、崗位實(shí)行計(jì)提制，薪資范圍：4000-6500元/月；
2、工作時(shí)間：全職8：30-19：00，月休4-6天；
3、晉升后享受五險(xiǎn)一金+新員工培訓(xùn)、在職培訓(xùn)+儲備經(jīng)理培訓(xùn)
晉升機(jī)制：員工——經(jīng)理（周期0.8-1年）--高級經(jīng)理（周期2-3年）
注：德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、培訓(xùn)、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財(cái)物。