來賓餐飲公司營銷人才招聘
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來賓 營銷人才 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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店長
6000-8000元2024-10-21羅華一、崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營管理工作,保證餐廳經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行;
2. 標(biāo)準(zhǔn)推行總部的規(guī)章制度、工作程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和擬訂本店的工作計(jì)劃及工作總結(jié);
3. 營業(yè)高峰期的巡視,檢查服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量、衛(wèi)生環(huán)境,并及時采取措施解決;
4. 檢查和督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照餐廳服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項(xiàng)工作,確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效;
5. 嚴(yán)格實(shí)施有效的成本控制及對財務(wù)工作的監(jiān)控,落實(shí)本店經(jīng)營范圍內(nèi)的合同的執(zhí)行,控制本店的各項(xiàng)開支及成本消耗;
6. 隨時掌握最新的市場信息,及時調(diào)整經(jīng)營計(jì)劃,提高服務(wù)質(zhì)量,制定分店節(jié)假日及其它相關(guān)營銷計(jì)劃上報公司并組織實(shí)施;
7. 對下屬員工實(shí)施業(yè)務(wù)考評與人才推薦,合理安排人事調(diào)動、任免;
8. 加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育,關(guān)心員工的思想和生活,加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì),培訓(xùn)店里所有員工相關(guān)禮儀;
9. 協(xié)調(diào)、平衡各崗位的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)矛盾及時解決;
10. 審閱分店?duì)I業(yè)報表,進(jìn)行營業(yè)分析,做出經(jīng)營決策并上報公司。
二、崗位要求:
1. 年齡30-40歲,身體健康;
2. 至少5年以上連鎖餐飲業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn),具備知名連鎖品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟悉人事、訂貨、設(shè)備、訓(xùn)練、財務(wù)等管理流程為佳,有豐富的行業(yè)知識;
4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,同時能承受較大的工作強(qiáng)度與工作壓力。
三、薪酬待遇:
年薪7-15W,節(jié)假日福利、員工生日福利、不定期團(tuán)建
約 1 個崗位
來賓相關(guān)熱門崗位
市場營銷專業(yè)市場營銷總監(jiān)市場營銷管理市場營銷與策劃市場營銷經(jīng)理市場營銷主管市場營銷人員市場營銷專員市場營銷總監(jiān)/經(jīng)理營銷人才市場營銷市場業(yè)務(wù)營銷專業(yè)市場營銷營銷策劃營銷管理房地產(chǎn)營銷市場開發(fā)銷售推廣策劃市場運(yùn)營市場業(yè)務(wù)開發(fā)營銷經(jīng)理市場運(yùn)營管理營銷員工營銷與策劃營銷人員市場渠道開發(fā)營銷管理經(jīng)理市場業(yè)務(wù)拓展市場部經(jīng)理市場經(jīng)理渠道營銷市場部市場經(jīng)營人員市場經(jīng)理/市場總監(jiān)市場品牌運(yùn)營市場渠道營銷線上營銷市場人員
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來賓 市場營銷策劃招聘工資
¥
4955
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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6.7%2K
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17.8%3K
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48.9%4K
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8.9%5K
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8.9%6K-8K
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2.2%8K-1W
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6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來賓市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。