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來(lái)賓線上線下運(yùn)營(yíng)招聘

共找到 5條 來(lái)賓 線上線下運(yùn)營(yíng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作職責(zé)
1.帶領(lǐng)粉絲線上看房,負(fù)責(zé)樓盤(pán)講解、項(xiàng)目介紹,展示樓盤(pán)買(mǎi)點(diǎn);
2.直播過(guò)程中與粉絲互動(dòng),回答相關(guān)互動(dòng)問(wèn)題,活躍直播氣氛,引流客戶線下看房;
3.進(jìn)行粉絲運(yùn)營(yíng),提高粉絲粘性,維持粉絲的關(guān)注度;
4.配合平臺(tái)拍攝短視頻,負(fù)責(zé)直播相關(guān)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及管理。
崗位要求
1.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,在鏡頭前有感染力,能調(diào)動(dòng)氣氛,表達(dá)能力強(qiáng),思維敏捷;
2.從事過(guò)過(guò)房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作優(yōu)先;
3.熟悉各直播平臺(tái)的各種規(guī)則,熟悉短視頻與直播的整個(gè)流程;
4.喜歡網(wǎng)絡(luò)拍抖音、小視頻、短片。有線上直播和主持等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
無(wú)責(zé)任底薪
完成經(jīng)理下達(dá)的電話營(yíng)銷(xiāo)部任務(wù)指標(biāo)。
2. 在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)電話營(yíng)銷(xiāo)部日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與管理工作。
3. 制定當(dāng)月電話營(yíng)銷(xiāo)外呼量、邀約客戶到店量和到店率指標(biāo)。
4. 關(guān)注各渠道潛客數(shù)量,與市場(chǎng)經(jīng)理協(xié)作完成線上、線下目標(biāo)量預(yù)估。
5. 每日抽聽(tīng)前日電話營(yíng)銷(xiāo)員錄音并記錄問(wèn)題,檢查前日數(shù)據(jù)及系統(tǒng)錄入情況,進(jìn)行分析。
6. 做好電話營(yíng)銷(xiāo)員和電話營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售顧問(wèn)的交接工作,并確保到店的客戶的接待。
7. 進(jìn)行展廳巡視,檢查數(shù)據(jù)督查和電話營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售顧問(wèn)工作情況。
8. 更新與檢查每月、周、日的電話營(yíng)銷(xiāo)各項(xiàng)報(bào)表與看板,對(duì)潛客來(lái)源、到店、成交、戰(zhàn)敗等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
9. 結(jié)合本周活動(dòng)內(nèi)容、常見(jiàn)客戶問(wèn)題寫(xiě)話術(shù)。內(nèi)部總結(jié)和問(wèn)題培訓(xùn),向總經(jīng)理匯報(bào)周、月度工作情況。
10. 組織團(tuán)隊(duì)員工參加銷(xiāo)售部晨會(huì)與夕會(huì),了解展廳整體銷(xiāo)售動(dòng)向和最新銷(xiāo)售政策并及時(shí)更新話術(shù)。
11. 處理突發(fā)事件、如客戶投訴,部門(mén)配合不密切等,確保關(guān)聯(lián)流程有效實(shí)施。
12. 制定電話營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)人員績(jī)效考核制度,并落實(shí)執(zhí)行。
2024-10-19
黃志恩
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)直播,直播中展示和介紹產(chǎn)品,解答粉絲疑惑,引導(dǎo)銷(xiāo)售
2、制造興趣話題主動(dòng)和粉絲互動(dòng),活躍直播氣氛,調(diào)動(dòng)粉絲情緒,增加粉絲的活躍度,促進(jìn)粉絲在線購(gòu)買(mǎi)
3、增加店鋪粉絲數(shù)量,維護(hù)直播線上粉絲,促進(jìn)店鋪知名度的提升
4、配合線下業(yè)務(wù)工作,參與業(yè)務(wù)銷(xiāo)售
二、任職資格
1. 有板材,全屋定制銷(xiāo)售或促銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)1年以上,有相關(guān)直播經(jīng)驗(yàn)、私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,形象氣質(zhì)佳;
3. 能快速掌握產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),熟悉抖音直播流程,有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力;
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
三、薪資福利:
無(wú)責(zé)底薪4500元+餐補(bǔ)300元+引流獲客20元/個(gè)+提成獎(jiǎng)金
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)線上客戶維護(hù)開(kāi)發(fā)。 2.線下客戶到店的商品領(lǐng)取、銷(xiāo)售、登記及接待等服務(wù)。 3.線上社群的運(yùn)營(yíng)等。
2024-10-10
朱靜
網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)和實(shí)際承運(yùn)用戶拓展:負(fù)責(zé)所在區(qū)域新用戶拓展(包括公司項(xiàng)目客戶、三方及整車(chē)物流業(yè)務(wù)等大宗產(chǎn)品),完成用戶拜訪和簽約目標(biāo);同時(shí)挖掘和引導(dǎo)老客戶的需求,為客戶提供一站式服務(wù); 2、物流業(yè)務(wù)拓展:負(fù)責(zé)平臺(tái)用戶線下運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)需求的挖掘 …… ,實(shí)行線上線下一體化,完成年度銷(xiāo)售指標(biāo) 3、客戶管理:負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的立項(xiàng)和生命周期管理,包括客戶需求調(diào)研、內(nèi)部資源協(xié)調(diào)以及平臺(tái)演示與商務(wù)條款洽談; 4、銷(xiāo)售及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)管理:完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)年度銷(xiāo)售目標(biāo)的制定及執(zhí)行方案
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來(lái)賓 國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:4K
  • 20%
    3K
  • 40%
    4K
  • 20%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來(lái)賓國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來(lái)賓國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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