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來(lái)賓全職財(cái)務(wù)招聘

共找到 5條 來(lái)賓 全職財(cái)務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-20
龍志剛
熟悉辦公室文職,有會(huì)計(jì)專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!能吃苦耐勞,每星期休息一天
2024-10-20
韋助理
中藥飲片生產(chǎn)企業(yè)是非常具備發(fā)展性的企業(yè)國(guó)家政策的扶持和重視使得中藥企業(yè)迎來(lái)最好的發(fā)展時(shí)期。歡迎有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)加入民生堂陣營(yíng)
工作內(nèi)容:
1.認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶每一筆回款,做好客戶回
款的審核確認(rèn)工作,編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)
收帳款明細(xì)臺(tái)帳:
2做好應(yīng)收帳款日常核對(duì)工作,及時(shí)將對(duì)帳資料
歸集存檔
3每月10日前向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款
分析明細(xì)表;
4對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重
點(diǎn)跟蹤,包括及時(shí)與客戶對(duì)帳,查明原因并向部
門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)
5.負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析:
6.負(fù)責(zé)債權(quán)的核對(duì)、催收,隨時(shí)與客戶核對(duì)余
額,完善清理手續(xù),預(yù)防應(yīng)收壞帳的發(fā)生:負(fù)責(zé)
供應(yīng)商及關(guān)聯(lián)方的定期對(duì)賬及季度對(duì)賬函發(fā)放與
回收。
7對(duì)公司員工進(jìn)行財(cái)務(wù)支持,對(duì)其他部門能夠進(jìn)
行財(cái)務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通
8.完成領(lǐng)導(dǎo)付的其它任務(wù)。
(工作任務(wù)寫(xiě)著詳細(xì),看起來(lái)多而已,其實(shí)都差
不多內(nèi)容的)
2024-10-15
蘇紅超
負(fù)責(zé)公司內(nèi)賬,統(tǒng)計(jì)公司平時(shí)日常工作。
2024-10-12
任職資格: 1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)任職資格; 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),并具備一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力; 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作
2024-10-11
陳經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、按公司規(guī)章制度報(bào)銷票據(jù)及發(fā)票審核; 2、錄入、打印會(huì)計(jì)憑證及打印賬簿; 3、購(gòu)買發(fā)票及對(duì)稅務(wù)的溝通工作; 4、出具稅務(wù)、管理財(cái)務(wù)報(bào)表; 5、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)預(yù)算; 6、熟練操作ERP系統(tǒng)。 任職要求: 1、堅(jiān)持原則,嚴(yán)格恪守會(huì)計(jì)職業(yè)道德,具備較好的溝通能務(wù)力及合作精神;人品端正,信用良好,敬業(yè)愛(ài)崗 2、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件; 3、熟悉記賬、報(bào)稅等基本崗位工作,有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 4、年齡要求:26-40歲(有工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可放寬年齡要求) 薪資待遇: 試用期2個(gè)月:2600+200 轉(zhuǎn)正合同期內(nèi):2800+200+崗位獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 享...
約 5 個(gè)崗位

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來(lái)賓 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.3%
    2K
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    5K
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    6K-8K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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來(lái)賓會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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