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崗位職責(zé):
1.根據(jù)部門工作安排,完成公司房地產(chǎn)宣傳材料、畫冊的文案與策劃工作;
2.負責(zé)公司品牌宣傳軟文相關(guān)文字撰寫工作;
3.配合完成公司各種宣傳推廣、營銷活動等策劃執(zhí)行工作;
4.完成上級交辦的其他事物工作,配合部門領(lǐng)導(dǎo)工作的執(zhí)行
5.積極配合公司各部門所需相關(guān)工作。
任職要求:
1.擁有地產(chǎn)策劃經(jīng)驗,了解房地產(chǎn)策劃工作內(nèi)容;
2.熟悉各類產(chǎn)品文案、廣告文案、宣傳物料的文案撰寫及創(chuàng)意策劃;
3.具有良好的新聞意識,熟悉互聯(lián)網(wǎng)傳播、傳統(tǒng)媒體傳播特點,能夠獨立策劃;
5.具有良好的文字功底和文案策劃能力;
6.具備良好的團隊精神和較強的執(zhí)行力;
7.具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和敏銳的觀察力;
8.強大的承受力和責(zé)任心。
完成經(jīng)理下達的電話營銷部任務(wù)指標。
2. 在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)電話營銷部日常業(yè)務(wù)運營與管理工作。
3. 制定當(dāng)月電話營銷外呼量、邀約客戶到店量和到店率指標。
4. 關(guān)注各渠道潛客數(shù)量,與市場經(jīng)理協(xié)作完成線上、線下目標量預(yù)估。
5. 每日抽聽前日電話營銷員錄音并記錄問題,檢查前日數(shù)據(jù)及系統(tǒng)錄入情況,進行分析。
6. 做好電話營銷員和電話營銷銷售顧問的交接工作,并確保到店的客戶的接待。
7. 進行展廳巡視,檢查數(shù)據(jù)督查和電話營銷銷售顧問工作情況。
8. 更新與檢查每月、周、日的電話營銷各項報表與看板,對潛客來源、到店、成交、戰(zhàn)敗等數(shù)據(jù)進行分析。
9. 結(jié)合本周活動內(nèi)容、常見客戶問題寫話術(shù)。內(nèi)部總結(jié)和問題培訓(xùn),向總經(jīng)理匯報周、月度工作情況。
10. 組織團隊員工參加銷售部晨會與夕會,了解展廳整體銷售動向和最新銷售政策并及時更新話術(shù)。
11. 處理突發(fā)事件、如客戶投訴,部門配合不密切等,確保關(guān)聯(lián)流程有效實施。
12. 制定電話營銷部門人員績效考核制度,并落實執(zhí)行。
在景區(qū)內(nèi)開展演藝活動,及對外開展演藝活動。
約 3 個崗位
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來賓 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 35.3%
    3K
  • 47.1%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.1%
  • 大專
    5.9%
來賓活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,大專占5.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.1%
  • 1-3年
    5.9%
來賓活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.1%,1-3年占5.9%。
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