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共找到 6條 來賓 車險 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問,負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。
2、對客戶進(jìn)行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前售后的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進(jìn)行數(shù)據(jù)報數(shù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡21-36周歲之間。
2、有銷售、快銷品、商務(wù)、市場等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶。
3、具備良好的團(tuán)隊合作精神,學(xué)習(xí)能力強,個性樂觀開朗,積極進(jìn)取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強的責(zé)任心、團(tuán)隊榮譽感。
薪酬福利:
1、薪酬:無責(zé)任底薪+個人業(yè)績提成+激勵獎。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K。
2、公司福利:五險+節(jié)日福利+生日會+團(tuán)建活動+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對一帶教。
3、公司不定期舉行團(tuán)建:下午茶、聚餐、爬山、排球、技能比賽等活動,團(tuán)建類型豐富,注重人文關(guān)懷,給員工打造愉快的工作氛圍。
4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔(dān)心升職、薪酬問題,我們團(tuán)隊有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個新員工實行帶教培訓(xùn),輕松上手,無須擔(dān)心。員工上崗后能很快實現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。
5、工作時間:8:30-17:30。
2024-10-20
曾慶瓊
崗位職責(zé):
1. 通過電話與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)的車險咨詢服務(wù);
2. 負(fù)責(zé)電話銷售車險產(chǎn)品,完成銷售任務(wù);
3. 維護(hù)客戶關(guān)系,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度;
4. 完成公司下達(dá)的其他銷售任務(wù)。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)自己的意見和建議;
2. 具備較強的銷售能力,有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3. 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神,能夠積極配合團(tuán)隊完成銷售任務(wù);
4. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握車險產(chǎn)品知識和銷售技巧;
5. 具備良好的職業(yè)道德和誠信意識,能夠遵守公司規(guī)章制度,維護(hù)公司形象。
2024-10-20
曾慶瓊
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)車險續(xù)保業(yè)務(wù)的電話銷售工作,完成銷售任務(wù);
2.及時跟進(jìn)客戶需求,提供個性化的保險方案;
3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 具有良好的溝通能力和銷售技巧,能夠熟練運用電話銷售技巧;
2. 具備較強的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神;
3. 熟悉車險產(chǎn)品和市場,有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境;
5. 具有良好的職業(yè)操守和誠信意識,能夠遵守公司規(guī)章制度。
2024-10-19
黃志恩
3、工作地點以南寧為主,但本公司客戶群體遍布廣西各地,入職前兩個月有短期出差,了解市場情況及拜訪客戶,客戶積累到一定量后幾乎不需出差,后期通過微信及電話遠(yuǎn)程處理業(yè)務(wù)即可; 4、底薪3000+提成+五, …… 工作要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有能力者可放寬; 2、前期能接受短期出差; 3、配業(yè)務(wù),要求開車熟練,能獨立拜訪新老客戶; 4,踏實做事,自律性強;有強烈的賺錢欲望及動力。
2024-10-19
黃志恩
3、工作地點以南寧為主,但本公司客戶群體遍布廣西各地,入職前兩個月有短期出差,了解市場情況及拜訪客戶,客戶積累到一定量后幾乎不需出差,后期通過微信及電話遠(yuǎn)程處理業(yè)務(wù)即可; 4、底薪3000+提成+五, …… 工作要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有能力者可放寬; 2、前期能接受短期出差; 3、配業(yè)務(wù),要求開車熟練,能獨立拜訪新老客戶; 4,踏實做事,自律性強;有強烈的賺錢欲望及動力。
2024-10-19
廖永安
組織實現(xiàn)貨運站的班計劃和階段計劃保證按計劃裝卸和發(fā)運列車,不間斷地 接發(fā)列車,按計劃完成班組計劃和階段計劃的任務(wù); 2.及時收集到達(dá)箱源、貨類及數(shù)量,按階段向鐵路調(diào)度部門匯報貨運站作業(yè)情況和需求; 3.主動與企業(yè)、客戶聯(lián)系,及時預(yù)報重到達(dá)情況和取送作業(yè)計劃 …… 具有一定的統(tǒng)籌 規(guī)劃、決策能力; 3.對重大事件有較強的應(yīng)變處理能力,有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力; 4.熟練運用辦公軟件和計算機(jī)操作系統(tǒng); 5.大專及以上學(xué)歷,40周歲以下 待遇:底薪+補貼+五一金
約 6 個崗位

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