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金秀人事部長招聘

共找到 1條 金秀 人事部長 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-20
廖非
1.負責組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度(包括公司招聘制度、培訓制度、員工考勤制度、績效考核制度); 2.負責人事檔案的建立和管理工作; 3.負責組織開展人事工作,員工的招聘、錄用、培訓、調(diào)配、考核、獎懲、晉升、辭退等日常人事管理工作; 4.負責員工的薪資和福利的管理工作; 5.負責公司績效管理方案的制定以及推動執(zhí)行; 6.負責組織文化的建設(shè),組織策劃開展各類團建活動。
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來賓 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 6.3%
    2K
  • 34.4%
    3K
  • 43.8%
    4K
  • 9.4%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.9%
  • 大專
    3.1%
來賓人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占96.9%,大專占3.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.9%
  • 1-3年
    3.1%
來賓人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,1-3年占3.1%。
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