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金秀it培訓招聘

共找到 5條 金秀 it培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-23
黃鈺
人力經理
崗位職責:
1、協(xié)助主管做好生產線生產計劃制定;
2、協(xié)助場長做好場區(qū)生物安全、疾病凈化、健康管理;
3、協(xié)助場長做好績效管理,提升場區(qū)業(yè)績;
4、做好場內考勤、休假等工作;
5、學習并參與各類相關養(yǎng)殖技能培訓;
6、做好領導交辦的其他事項
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,動物醫(yī)學、動物科學、動物藥學、畜牧、養(yǎng)殖、生物學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、20歲以上,能吃苦耐勞,服從安排;
3、有主動學習能力,能接受豬場封閉式工作環(huán)境;
4、可接受優(yōu)秀畢業(yè)生。
2024-10-20
廖非
負責公司制定并執(zhí)行招聘、培訓、績效
考核等計劃,管理員工福利和激勵機制,提升員工滿意度與團隊凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關系建設,高效完成領導指派的任務。要求:服從安排,有團隊協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。
2024-10-20
廖非
1. 管理餐廳運營:酒店餐廳經理負責監(jiān)督和管理餐廳的日常運營,確保所有服務流程順暢,包括接待、點餐、上菜、結賬等。
2. 控制成本:對餐廳的成本進行有效控制,包括食材采購、人員工資、設備維護等,以實現(xiàn)盈利目標。
3 培訓員工:對餐廳員工進行培訓,提高他們的服務水平和專業(yè)技能,提升餐廳的整體形象。
4客戶服務:處理客戶的投訴和建議,提供優(yōu)質的客戶服務,提升客戶滿意度。
5營銷推廣:參與餐廳的營銷活動,如優(yōu)惠活動、主題活動等,提升餐廳的知名度和吸引力。
6衛(wèi)生安全:確保餐廳的衛(wèi)生和食品安全,遵守相關的法律法規(guī)。
7財務管理:負責餐廳的財務管理,包括收入、支出、利潤等的核算和分析。
8人員管理:負責餐廳員工的招聘、培訓、考核和激勵,提升員工的工作積極性和效率。
9.與上級溝通:定期向酒店管理層報告餐廳的運營情況,提出改進建議和需求。
2024-10-20
廖非
1.負責組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度(包括公司招聘制度、培訓制度、員工考勤制度、績效考核制度); 2.負責人事檔案的建立和管理工作; 3.負責組織開展人事工作,員工的招聘、錄用、培訓、調配、考核
2024-10-19
劉瑞義
監(jiān)督商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握超市各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督超市內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓教育
約 5 個崗位

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