職位描述

1、主要工作內容:負責外部聯絡、接待、辦公室后勤行政事務處理等。
2、任職條件:年齡在35歲以下,服務意識好,辦事條理清晰,具備一定的溝通、協調、管控能力和快速響應能力;本科及以上學歷;有汽車駕駛證,退伍軍人優(yōu)先。

公司簡介

中國電信股份有限公司崇左分公司系中國電信廣西公司下設的市級分公司,下轄6個縣級分公司,現有員工七百多人。目前,公司步入了企業(yè)轉型發(fā)展的新時期,企業(yè)規(guī)模實現快速擴張,公司將順應信息通信業(yè)智能化發(fā)展趨勢,著力推進網絡、業(yè)務、運營、管理四大智能化重構,進一步加大開放合作力度,廣泛運用智能化技術,開展互聯網應用的融合創(chuàng)新,滿足用戶智能化信息服務需求,致力于做領先的綜合智能信息服務運營商,筑力網絡強國,服務社會民生。公司傳承“中國電信”百年品牌之精髓,歷來高度重視員工發(fā)展,將人力資源視為公司最重要的資本,遵循以員工為根本的企業(yè)文化,更多地關愛員工,重視提升員工的價值,努力打造一支管理有序、執(zhí)行有力的職業(yè)化、專業(yè)化的高素質員工隊伍,促進員工價值與企業(yè)價值共同成長。
現面向高校應屆畢業(yè)生招聘以下崗位:營銷策劃、財務管理、電子渠道拓展、IT支撐、網絡維護。
報名時間及方式:
1、報名起止時間:從2021年7月8日-2022年6月30日
2、報名方式:接受現場報名或到崇左電信分公司五樓人力資源部報名(崇左市江州區(qū)麗川路12號),也可參與網上報名:將個人簡歷及相關材料投遞至企業(yè)聯系人郵箱。
招聘信息解釋權為中國電信股份有限公司崇左分公司。

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可能感興趣的職位

合約主管
7000-10000元
崇左-江州區(qū)
崗位職責: 1.主持負責工程合同的洽談、起草、審查、履約、借用、歸檔、整理等管理工作; 2.合同范本及配合進行工程規(guī)章制度的修訂,具備一定的文字描述功底; 3.負責工程招標(直委)工作(如發(fā)標、回標整理、開標主持、評標、定標等),要求懂得合同編輯的邏輯性,招標定標分析,合同簽訂后進行合同交底及后期合同管理; 4.協助工程項目的采購工作; 5.合約規(guī)劃、過程資料及合同歸檔存放等管理工作; 6.完成領導安排的其他工作任務。 任職要求: 1.本科以上學歷,工程造價、工程招采相關專業(yè),3-5年工作經驗; 2.有房地產開發(fā)公司工作經驗,了解招投標,有招投標項目經驗,熟悉相關政策法規(guī),合法合規(guī)地進行成本控制和合同管理; 3.對施工各專業(yè)(土建、水電)等有綜合的認識,熟悉各種設備材料的性能及市場行情,具備較強的風險控制意識和成本意識; 4.工作嚴謹,具備良好的職業(yè)道德和高度責任心,團隊合作意識強; 5.具備良好的溝通能力與解決問題的能力,搭接內部工程與外部供應商橋梁,在各階段能有效地推進工作快速進展; 6.具備一定的抗壓能力,需要多任務環(huán)境中處理復雜的成本合約問題,適應不斷變化工作環(huán)境和挑戰(zhàn); 7.熟練office等相關軟件的操作。 工作地:廣西崇左市,不能接受的勿擾。
黃小姐
崇左-大新縣
工作地點:德天瀑布 1、負責公司日常行政管理工作,做好公司內外、企業(yè)上下溝通協調工作。 2、負責公司會議的組織、籌備工作,做好會議記錄及會議決議的督辦工作。 3、負責公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作。 4、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負責建立企業(yè)檔案。 5、負責企業(yè)內部文件、會議精神、會議決議、上級公司的批示、對公司指示等文件的及時傳達、督促執(zhí)行等工作。 6、負責公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設備的維護和管理工作。 7、負責員工勞動紀律管理和后勤保障工作。 8、負責考勤監(jiān)督、工資核算及五險一金購買等工作
崇左-大新縣
1、負責公司制度文件宣導、主導全員早會 2、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。 3、負責公司積分執(zhí)行工作 4、負責對全體辦公人員(各部門)進行日??记趯徍斯ぷ?。 5、負責公司固定資產、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。 7、處理公司對外接待工作。 8、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。 9、協助部門經理處理行政外部事務。 10、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。 11、完成領導臨時交辦的其他任務。
唐寅初
崇左-江州區(qū)-翰林華府
崗位職責: 1、主管公司文書工作,負責文書審核以及大型材料的起草、擬定; 2、主管公司接待工作,負責重要接待以及會務安排; 3、主管公司行政工作,負責擬定和完善公司相關規(guī)章制度、工作流程和工作規(guī)范; 4、主管公司總務后勤工作,負責公司車輛、食堂、行政后勤等管理; 5、負責公司內部文化建設,策劃年終總結大會、內部凝聚力建設等; 6、負責與政府及相關部門對接有關辦公室工作; 7、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、60歲以下,本科及以上學歷,行政管理等相關專業(yè); 2、能較好處理與各上級職能管理部門的關系,具備較高的政治素養(yǎng); 3、具備較好的文字功底及溝通能力,責任心強; 4、有房地產公司行政部門從業(yè)經歷或黨政、企事業(yè)單位相應崗位經歷者優(yōu)先; 5、待遇***。
林強
崇左-江州區(qū)
負責統籌工廠行政人力、辦公室管理工作。 1.負責工廠各項規(guī)章制度的優(yōu)化制定、推行,執(zhí)行與追綜,維護公司各項規(guī)章制度的權威。 2.負責事業(yè)部人力資源相關日常管理工作的開展,包括招聘、培訓、薪酬績效、員工關系等。負責工廠人員用留管理,確保人力資源數量與質量上能夠滿足工廠發(fā)展需求,推動員工成長支持公司目標達成,同時建立完善的人事管理流程降低勞動風險及訴訟風險等。 3.負責工廠的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理等綜合事務工作。 4.負責工廠資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作避免公司資產流失和浪費 5.負責工廠的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作。 6.負責公司的各類接待工作,維系當地政府關系,協調勞資關系。 7.負責公司的檔案管理及各類文件資料的管理工作。 8.負責公司的行政事務工作,場地租賃、固定資產管理、耗材管理、辦公用品發(fā)放、采購、發(fā)貨等。 9.完成上級領導交代的其他工作。
黃余華
人事行政專員
辦公室主任
4000-9000元
崇左-江州區(qū)
認真負責、工作主動、善于團結下屬,服務意識強,積極熱情。 善于溝通、思路嚴謹細致,辦事果斷、條理性強。 真抓實干、敢于堅持原則,有正義感、不循私情、公平公正。
黃余華
人事行政專員
崇左-扶綏縣
崗位職責: 1. 進行日常事務的處理,包括文件管理、人事協調、部門寫作溝通等。 2. 負責公司內部文件的起草、發(fā)布和歸檔 3. 協助公司內部會議的組織和安排,包括會議通知、材料準備、場地布置等。 4. 負責公司獎項申報材料填寫,上報相關部門。 5. 協助公司來訪客人的接待和安排,保持良好的對外形象。 6. 參與公司文化建設,組織員工活動,提高員工凝聚力和歸屬感。 7. 負責員工的招聘、培訓、績效考核等人力資源管理工作,為公司的發(fā)展提供有力的人才保障。 8.協助總經理及其他各部門負責人日常往來商務接待。 9.負責公司數字化、智能化、程序化推進;公司公眾號等推文編寫、剪輯、推送。 10. 完成領導交辦的其他任務。 任職要求: 1. 教育背景:本科及以上學歷,行政管理、工商管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經驗:3年以上相關崗位工作經驗。 3. 技能要求:具備出色的組織協調能力、溝通能力、文字表達能力和辦公軟件操作技能,能夠處理多項任務,具備一定的抗壓能力。 4. 品德素質:具備良好的職業(yè)道德和責任心,能夠嚴守機密,秉公辦事,具備團隊合作精神和良好的人際關系。 5. 其他要求:具備一定的領導能力和管理才能,能夠根據公司需要協助制定并執(zhí)行相關政策和制度,不斷提升部門工作水平。
林女士
辦公室主任
5000-6000元
崇左-扶綏縣
負責統籌管理辦公室行政、人事,處理日常事務工作,包括但不限于以下內容: 1、負責抓好公司重要文稿的起草工作,包括公司各項工作計劃、匯報和總結等報告,督促檢查各項工作計劃和目標的落實情況。接收及審核處理外部往來,抓好文書歸檔和用印管理工作。 2、負責項目固定資產的管理工作,安全保衛(wèi)和后勤管理工作。 3、負責辦公用品設備及相關設施的采購和管理工作。 4、負責重要會議及重大活動組織協調、聯絡調度和會務接待工作。 5、負責公司人力資源管理工作。 6、負責處理公司日常事務,部門之間的工作聯系和配合。 7、完成上級安排的其他工作任務。 二、任職資格 1、28-40歲,大專及以上學歷,法律、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上辦公室工作經驗、精通辦公室行政、人事工作流程,熟悉運用word、Excel等辦公軟件,具備良好的文字表達能力、溝通及工作協調等管理能力,能熟練撰寫各種公文、工作報告、總結和計劃等; 三、薪酬福利 1、薪酬:5K-6K,包工作餐、五險、帶薪年假; 2、工作時間:8:30-12:00;14:00-18:00,單休; 3、享受國家節(jié)假日及節(jié)假日福利;
黃女士
人事行政
崇左-江州區(qū)-龍胤財富廣場
1.具有5年以上行政工作經驗,其中2年以上同等崗位工作經驗,具有大型企業(yè)/國企/單位工作經驗優(yōu)先,中共黨員,年齡45周歲以下; 2、掌握行政管理、企業(yè)管理相關知識;熟悉公司治理相關法律法規(guī)、政策、理論知識; 3、熟悉公文起草、文件的收發(fā)、呈報、流轉、催辦等,熟悉黨建和人事管理等相關工作; 4、具有較強的語言和文字表達能力; 5、具有較強的組織領導能力、溝通協調能力、分析判斷能力; 6、具有一定的分析問題和處理問題能力,對重要和潛在工作事宜有較強的敏銳性; 7、具有中華人民共和國國籍 8、遵守憲法和法律,擁護中國共產黨的領導,具有良好的思想政治素質; 9、尊章守紀、服從安排;愛崗敬業(yè)、誠實守信;團結同事、尊敬領導;能吃苦耐勞,具有較強的責任心強和良好的職業(yè)道德; 10、具備擬聘崗位所需的專業(yè)、能力、條件和身體條件; 11、專業(yè)知識扎實,工作態(tài)度積極向上,有較強的事業(yè)心、責任心、開拓創(chuàng)新及奉獻精神; 12、無不良紀錄。
曾女士
中國電信股份有限公司崇左分公司招聘:公司標志 logo
中國電信股份有限公司崇左分公司
所在行業(yè) 電信/廣告
成立時間 20年(2003年11月18日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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