人事文員

[工作內(nèi)容] 1.獨立開展招聘工作，制定個人招聘計劃，與部門保持密切溝通; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)所需崗位的招聘包括但不限于簡歷篩選核實、面試邀約、安排與評估等;3.完成安排的其他工作。 [任職要求］ 1.有半年以上招聘經(jīng)驗; 2.有社群運營招聘經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.邏輯清晰，有良好理解&表達(dá)能力，對招聘工作充滿熱情; 4.認(rèn)真負(fù)責(zé);執(zhí)行力強(qiáng);有良好溝通意識，能及時反饋;積極主動，善于學(xué)習(xí);有團(tuán)隊合作意識; 5.簡單信息處理也可通過手機(jī)完成，但為了保證工作效率，需要自備電腦。 你將收獲 1.薪資可觀:推薦高質(zhì)量候選人越多薪資越高,上不封頂; 2.我們只招優(yōu)秀的伙伴，團(tuán)隊年輕、扁平化管理，極佳工作氛圍，你將和一群優(yōu)秀的伙伴共同進(jìn)步; 3.線上遠(yuǎn)程辦公，可靈活安排工作時間，你將體驗新時代的高效工作方式。 #期待你的加入，希望我們帶給你的不僅僅是工作!

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人事檔案的整理、管理和保密工作； 2、參與招聘流程，包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排； 3、處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù)，確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求： 1、具備人事管理相關(guān)知識，了解人事檔案管理流程； 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神； 3、能夠獨立處理和解決人事相關(guān)問題。