廚電專賣店店長(zhǎng)

崗位職責(zé)： 1、掌握門店管理制度，以及門店管理標(biāo)準(zhǔn)。 2、嚴(yán)格按《門店管理標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行巡查和評(píng)分對(duì)不合理處按公司要求整改。 3、嚴(yán)格遵循公司統(tǒng)一規(guī)范巡店體系及門店規(guī)章制度，充分了解公司的經(jīng)營(yíng)理念，熟悉門店銷售商品的品名、規(guī)格、保質(zhì)期等，熟練掌握所有營(yíng)業(yè)員具備的工作技能及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，妥善處理好員工之間關(guān)系。 4、安排店內(nèi)所有事物及工作分配，落實(shí)區(qū)域到人、責(zé)任到人的原則。安排培訓(xùn)新入職員工，負(fù)責(zé)做好所有門店賬目以及人員排班。5，服從公司安排及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職資格： 1、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 5、年齡40歲以下。 工作時(shí)間：9:00~18:00 每周休息一天

負(fù)責(zé)門店全部事務(wù)，包括內(nèi)部管理及外部營(yíng)銷。

1.負(fù)責(zé)店面日常工作以及業(yè)務(wù) 職位招聘1人

崗位職責(zé):店長(zhǎng) 崗位經(jīng)驗(yàn): 具備修理廠的目標(biāo)管理能力.和自主性.溝通能力.教練能力 崗位福利: 7000 ～10000十業(yè)績(jī)提成

負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)，按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求安排工作，能獨(dú)立完成計(jì)劃，任務(wù)。 要求必須有工場(chǎng)店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。

店面的管理運(yùn)營(yíng) 根據(jù)公司的銷售目標(biāo)策劃完成銷售任務(wù) 店員的工作安排

男裝店導(dǎo)購(gòu)員 有服裝經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。

1.負(fù)責(zé)店鋪的常規(guī)運(yùn)營(yíng)、管理好團(tuán)隊(duì)成員。 2. 購(gòu)買食材，提前與總店訂購(gòu)物料。 3.能夠獨(dú)立營(yíng)造良好的店鋪環(huán)境和工作氛圍。4.能夠處理客賬問(wèn)題、能夠妥善處理各類顧客服務(wù)問(wèn)題。 5.有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6.要求具有熱情好客、親和力、有禮貌、責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)高。 7.底薪：3500（按銷售額+提成） 8.月休4天，可選擇在周一至周五休息，周六周日全員到崗。