職位描述

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒店OTA平臺的日常運(yùn)營管理,確保運(yùn)營效率和服務(wù)質(zhì)量
2. 與團(tuán)隊協(xié)作,提升客戶滿意度,優(yōu)化運(yùn)營流程
3. 分析市場動態(tài),制定運(yùn)營策略,提高平臺競爭力
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神
2. 能夠高效完成任務(wù),對工作細(xì)節(jié)有較強(qiáng)的把控能力
3. 具有良好的問題解決能力,能夠在變化的市場環(huán)境中快速適應(yīng)

上班地點(diǎn)

工作地址: 崇左 江州區(qū) 友誼大道 查看上班路線

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崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)OTA(在線旅行社)平臺的管理與優(yōu)化,提升酒店在線可見性和預(yù)訂率; 2. 分析OTA渠道數(shù)據(jù),制定并執(zhí)行有效的營銷策略,提高客戶轉(zhuǎn)化率和復(fù)購率; 3. 維護(hù)與OTA平臺的關(guān)系,確保合作順暢,爭取更多資源和支持; 4. 監(jiān)控市場動態(tài),及時調(diào)整運(yùn)營策略,應(yīng)對競爭變化,提升酒店在OTA平臺的競爭力。 任職要求: 1. 熟悉OTA平臺運(yùn)營規(guī)則,具備豐富的渠道管理和運(yùn)營經(jīng)驗; 2. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,能夠高效處理與平臺及合作伙伴的關(guān)系; 3. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運(yùn)營決策; 4. 良好的項目管理能力,能夠獨(dú)立推進(jìn)跨部門合作項目,達(dá)成目標(biāo)。
2025-11-18
胡愛清
崇左-江州區(qū)
1.負(fù)責(zé)酒店攜程、美團(tuán)、飛豬等OTA渠道到運(yùn)營,包括與客戶經(jīng)理對接,上架產(chǎn)品,定價,調(diào)價,控房。 2.負(fù)責(zé)對接直客通,小紅書,抖音等,發(fā)布促銷酒店產(chǎn)品,實現(xiàn)收益。 3.具有敏銳的市場意識,關(guān)注競對酒店,具有酒店OTA運(yùn)營1年以上經(jīng)驗。 4.此崗位有從單店到多店管理的發(fā)展機(jī)會。
2025-11-13
吳小姐
人力行政主管
崇左-江州區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店OTA平臺的日常運(yùn)營管理 2.監(jiān)控并分析OTA渠道的運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營策略 3.與OTA合作伙伴保持良好溝通,確保運(yùn)營流程順暢 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理合作事宜 2.對OTA運(yùn)營有一定的了解和經(jīng)驗 3.能夠獨(dú)立分析數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略 崗位福利:六險、包食宿、節(jié)日福利、年終獎 教育背景:大專 行業(yè)經(jīng)驗:3年 崗位經(jīng)驗:3年
2025-11-13
農(nóng)建義

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成立時間 2024年1月26日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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