職位描述

餐飲經(jīng)理
1、制定和執(zhí)行餐飲部日常管理制度
2、全面負(fù)責(zé)餐飲部日常管理工作
包括績效考核,技能培訓(xùn)等
3、菜品管理
4、財務(wù)管理
5、賓客意見反饋處理
6、食品衛(wèi)生及安全管理
7、團(tuán)隊建設(shè)
月休5天 法定節(jié)假日一比2補(bǔ)休

上班地點(diǎn)

工作地址: 崇左江州區(qū)龍騰漂流發(fā)呆坡度假酒店 查看上班路線

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4000-5000元
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崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校
崗位職責(zé): 1.要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料。 2.協(xié)助餐廳經(jīng)理開展西餐廳的入場工作。 3.保證客人的用餐的滿意度,處理客人的簡單投訴。 4. 對下屬員工進(jìn)行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧,掌握員工的思想動態(tài)。
崇左-扶綏縣-中都新世界
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 - 處理顧客投訴和問題,提供有效解決方案 - 進(jìn)行市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化餐飲服務(wù)流程 任職要求 - 具備連鎖餐飲店或直營店管理經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)運(yùn)作 - 熟練掌握電腦操作,能夠高效處理店內(nèi)數(shù)據(jù) - 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
雷宇亮
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李謀春
餐廳主管
4000-5000元
崇左-大新縣
崗位職責(zé) ⒈實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,督促員工嚴(yán)格履行其崗位職責(zé)。 2.根據(jù)營業(yè)情況,對服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3.與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系,及時向經(jīng)理和廚師長反饋賓客對食品,服務(wù)方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。 4.了解客情,親自為重要賓客服務(wù)。 5.處理餐廳里發(fā)生的問題和賓客的意見,并及時向經(jīng)理匯報。 6.定期檢查,清點(diǎn)餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,將結(jié)果匯報給經(jīng)理。 工作要求 1.3年以上餐飲服務(wù)工作經(jīng)歷,英語良好。 2.有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務(wù)技能。 3.熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4.身體健康,儀表端莊。 職位招聘3-4人
肖懷倫
崇左-江州區(qū)
1.協(xié)助餐飲總監(jiān)分管餐飲部餐廳樓面的工作。 2.負(fù)責(zé)各餐廳人員安排及日常接待。 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)重大接待及餐廳活動。 4.負(fù)責(zé)日常餐廳衛(wèi)生,服務(wù)質(zhì)量的跟進(jìn)及督導(dǎo)。 5.負(fù)責(zé)餐廳菜品促銷及日常預(yù)訂工作。 6.負(fù)責(zé)餐廳管理人員的培訓(xùn)及日常評估。
吳小姐
人力行政主管
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5000-10000元
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店長一名:4000底薪 分紅不封頂 崗位職責(zé):管理員工 策劃和制定活動方案 市場開拓 規(guī)劃餐廳連鎖體系 要求:五官端正,工作認(rèn)真,有良好的交際能力,有親和力,有上進(jìn)心,有經(jīng)驗,對公司忠誠者優(yōu)先!
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成立時間 4年(2020年10月15日)
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公司規(guī)模 --

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