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江州區(qū)行政人事招聘

共找到 6條 江州區(qū) 行政人事 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-18
杜向藝
崗位職責:
1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標并完成。
2、人力資源培訓:制定新員工入職培訓計劃,并實施為期1-3天的培訓;每個月至少培訓1次。
3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時,2個工作日內(nèi)完成。
4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計算準確無誤,并報經(jīng)財務部復核。
5、負責公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。
6、對控制管理成本的方法提出建議。
7、負責員工考勤。
8、負責辦公用品的登記、管理。辦公用品領用必須嚴格登記,數(shù)量不足時應及時采購。做好費用登記。
9、辦公設施的維護。確保公司辦公設備能正常使用,重要設備有備用設施及應急處理方案。
10、辦公用水電、電話費統(tǒng)計。每月最后一天中午12:00查水電表,登記當月水電使用量,每月1日登記上表,確保公司水電正常運營。每月1日統(tǒng)計上月電話費,并做好登記。
11、各部門用車登記及協(xié)調(diào)安排。
12、督導檢查辦公環(huán)境保潔、保安工作。
13、協(xié)調(diào)外聯(lián)相關工作:每年辦理工商年檢,協(xié)助辦理社保、意外保險及理賠。
14、負責會議室使用統(tǒng)籌安排,重大會議做好服務工作。
15、完成上級領導交辦的相關工作:在規(guī)定時間內(nèi)高效高質(zhì)量完成。
任職資格:
1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗;
2、年齡23-28歲;
3、大專及以上學歷,能力出眾者可適當放寬條件;
4、對《勞動法》有一定的了解;
5、熟練使用office辦公軟件;
6、熟悉傳真機、復印機、投影儀等設備操作,打字速度每分鐘60字以上;
7、處事客觀、嚴謹;
8、具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓、應變能力及團隊精神;
9、有較強的執(zhí)行力,責任心強。
10、***。
2024-10-18
杜向藝
崗位職責:
1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標并完成。
2、人力資源培訓:制定新員工入職培訓計劃,并實施為期1-3天的培訓;每個月至少培訓1次。
3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時,2個工作日內(nèi)完成。
4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計算準確無誤,并報經(jīng)財務部復核。
5、負責公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。
6、對控制管理成本的方法提出建議。
7、負責員工考勤。
8、負責辦公用品的登記、管理。辦公用品領用必須嚴格登記,數(shù)量不足時應及時采購。做好費用登記。
9、辦公設施的維護。確保公司辦公設備能正常使用,重要設備有備用設施及應急處理方案。
10、辦公用水電、電話費統(tǒng)計。每月最后一天中午12:00查水電表,登記當月水電使用量,每月1日登記上表,確保公司水電正常運營。每月1日統(tǒng)計上月電話費,并做好登記。
11、各部門用車登記及協(xié)調(diào)安排。
12、督導檢查辦公環(huán)境保潔、保安工作。
13、協(xié)調(diào)外聯(lián)相關工作:每年辦理工商年檢,協(xié)助辦理社保、意外保險及理賠。
14、負責會議室使用統(tǒng)籌安排,重大會議做好服務工作。
15、完成上級領導交辦的相關工作:在規(guī)定時間內(nèi)高效高質(zhì)量完成。
任職資格:
1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗;
2、年齡23-28歲;
3、大專及以上學歷,能力出眾者可適當放寬條件;
4、對《勞動法》有一定的了解;
5、熟練使用office辦公軟件;
6、熟悉傳真機、復印機、投影儀等設備操作,打字速度每分鐘60字以上;
7、處事客觀、嚴謹;
8、具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓、應變能力及團隊精神;
9、有較強的執(zhí)行力,責任心強。
2024-10-18
農(nóng)華學
崗位職責:
1、發(fā)布招聘信息、邀約面試、面試求職者;
2、挖掘招聘渠道,校園招聘等;
3、新員工回訪及關懷;
4、工牌辦理;
5、員工生日福利管理;
6、入離職手續(xù)辦理;
7、其它上級領導交辦事項。
任職條件:
1、具備較好的口頭表達能力,形象氣質(zhì)佳;
2、熟悉PPT和各種辦公軟件;
3、性格開朗,有親和力,有良好的心理素質(zhì),凝聚力強
晉升空間:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
薪資:2500+(另有行政提成+招聘提成)
上班時間:9:00-12:00至14:00-18:00 雙休
1、3年以上人事經(jīng)理工作崗位經(jīng)歷,具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗; 2、具備有優(yōu)秀的人事、公司制度、流程和工作標準化管理綜合能力和公司日常經(jīng)營管理經(jīng)驗; 3、具備一定的文字寫作能力,能熟練操作電腦等辦公設備 …… (2)3年以上行政人力管理工作經(jīng)驗,性格開朗,有責任心,較強的親和力。 (3)做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè);具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強。
2024-10-10
李先生
負責處理公司日常事務,包括但不限于人事、財務、行政等方面的事務。 5. 負責收集和整理市場信息,為公司決策提供參考。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,管理、經(jīng)濟、法律等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.

行政專員/助理

4000-9000元
崇左-江州區(qū) 1人
2024-10-10
黃余華
人事行政專員
??埔陨蠈W歷,人力資源管理、工商管理,企業(yè)管理、經(jīng)濟管理專業(yè)具備2年以上企業(yè)的人力行政管理工作經(jīng)驗者或辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮熟悉人事招聘,培訓、績效考核、勞動關系、行政接待等各方面人事行政相關管理工作熟悉公文寫作
約 6 個崗位

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