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江州區(qū)薪酬績效經(jīng)理/主管招聘

共找到 6條 江州區(qū) 薪酬績效經(jīng)理/主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-20
黃女士
崗位職責(zé):
1.貫徹國家人事勞動方面的方針、政策、組織、制定人力資源發(fā)展的年度計劃和長遠(yuǎn)計劃。
2.組織、制定勞動定員編制方案,綜合平衡勞動定額和勞動力的管理。
3.組織、制定勞動工資管理辦法和分配方案,嚴(yán)格工資基金的管理。
4.組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎懲、培訓(xùn)等人事管理。
5.合理調(diào)整人員培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,加強(qiáng)人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌管理。
組織、制定員工培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,規(guī)劃培訓(xùn)費用的使用。
6.制定員工福利政策,落實政府的各項勞保政策,改善員工的工作環(huán)境和生活條件。
7.負(fù)責(zé)建立員工工作檔案,做好員工職業(yè)設(shè)計,充分調(diào)動員工的積極性和例行性。
8.負(fù)責(zé)解決員工有關(guān)勞動人事方面的問題和投訴。
9.檢查、監(jiān)督《員工手冊》及有關(guān)服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)章的執(zhí)行情況。
10.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)本部門員工貫徹、落實酒店質(zhì)量方針、目標(biāo)和文件。
11.負(fù)責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)和權(quán)限。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。
中共黨員優(yōu)先,需有同等規(guī)模公司人力經(jīng)理經(jīng)驗5年以上。
2024-10-18
宋經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司會務(wù)、接待、制度建設(shè)、公文管理
2、負(fù)責(zé)公司證照、印章及合同管理
3、負(fù)責(zé)工資核算、費用報銷審核
4、負(fù)責(zé)公司人事、薪酬及績效管理
5、負(fù)責(zé)公司安保、食堂、衛(wèi)生管理

人力行政專員

3000-6000元
崇左-江州區(qū) 1人
2024-10-18
黃余華
人事行政專員
任職要求:招聘與選拔,行政規(guī)劃與制度管理
2024-10-18
楊舜凱
1、負(fù)責(zé)招聘 2、員工活動、團(tuán)建組織等 3、行政類工作

人力資源主管

5000-8000元
崇左-江州區(qū)-崇左市直小區(qū)A區(qū) 1人 診所
2024-10-16
黃定艷
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)組織和實施公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的高效運作; 3、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識和,能夠與各部門有效協(xié)調(diào); 3、對工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
1、3年以上人事經(jīng)理工作崗位經(jīng)歷,具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗; 2、具備有優(yōu)秀的人事、公司制度、流程和工作標(biāo)準(zhǔn)化管理綜合能力和公司日常經(jīng)營管理經(jīng)驗; 3、具備一定的文字寫作能力,能熟練操作電腦等辦公設(shè)備; 4、具有良好地人際溝通能力,具備創(chuàng)新精神; 5、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,實施招聘管理工作,建立多渠道的人才供應(yīng)鏈; 6、熟悉人力資源6大模塊。 7. 負(fù)責(zé)公司各項管理制度、流程及各項規(guī)章制度的編制工作; 任職資格: (1)本科以上學(xué)歷。 (2)3年以上行政人力管理工作經(jīng)驗,性格開朗,有責(zé)任心,較強(qiáng)的親和力。 (3)做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實、敬業(yè);具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組...
約 6 個崗位

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崇左江州區(qū) 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4.2%
    2K
  • 45.8%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.8%
  • 大專
    4.2%
崇左江州區(qū)薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,大專占4.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.8%
  • 1-3年
    4.2%
崇左江州區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.8%,1-3年占4.2%。
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