2024-10-20
黃女士
崗位職責:
1.貫徹國家人事勞動方面的方針、政策、組織、制定人力資源發(fā)展的年度計劃和長遠計劃。
2.組織、制定勞動定員編制方案,綜合平衡勞動定額和勞動力的管理。
3.組織、制定勞動工資管理辦法和分配方案,嚴格工資基金的管理。
4.組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎懲、培訓等人事管理。
5.合理調(diào)整人員培訓規(guī)劃,審核年度培訓方案,加強人力資源的預測和統(tǒng)籌管理。
組織、制定員工培訓規(guī)劃,審核年度培訓方案,規(guī)劃培訓費用的使用。
6.制定員工福利政策,落實政府的各項勞保政策,改善員工的工作環(huán)境和生活條件。
7.負責建立員工工作檔案,做好員工職業(yè)設計,充分調(diào)動員工的積極性和例行性。
8.負責解決員工有關勞動人事方面的問題和投訴。
9.檢查、監(jiān)督《員工手冊》及有關服務質(zhì)量管理規(guī)章的執(zhí)行情況。
10.在總經(jīng)理的領導下,帶領本部門員工貫徹、落實酒店質(zhì)量方針、目標和文件。
11.負責制定本部門各級人員的職責和權(quán)限。
12.完成領導交付的工作任務。
中共黨員優(yōu)先,需有同等規(guī)模公司人力經(jīng)理經(jīng)驗5年以上。
2024-10-19
姚總
人事
1. 1. 本公司有大量電子產(chǎn)品和體育用品手工活外發(fā)承包,有計算機、足球、鼠標、開關插座等簡單易學、可以帶回家做(產(chǎn)品簡單易學)計件制、個人一天八個小時180元-240元不等,做一批結(jié)算一批,個人寶媽都可以接單。有能組織人員可帶隊承包月入3-5萬以上看組織人員多少。無需設備,純手工組裝。(合作需要收取訂金?。∝浛畹?0%訂金,不接受者勿擾)歡迎個人或團隊來我司考察洽談,合作送貨上門,上門回收。(非誠勿擾)
2024-10-19
甘程文
崗位職責:
1:PHF業(yè)務方向(業(yè)務規(guī)劃,人員規(guī)劃等,講 why ,定目標,給方法,檢核與優(yōu)化,復盤)2:團隊與人員管理,提升團隊基本功,做好團隊氛圍,統(tǒng)一團隊目標,并且最終達成目標3.上傳下達/各部門協(xié)同,正確理解和向團隊傳達各項指令與其他部門做到有效溝通,做好協(xié)同工作
崗位要求:
組織協(xié)調(diào)能力:能夠有效的調(diào)動各部門組織及崗位人員,積極配合,順利完成任務
學習能力:主動學習并帶動組織內(nèi)人員一同學習,可以單獨承擔崗位內(nèi)新工作,有自己的工作方法,并對工作中出現(xiàn)的問題進行優(yōu)化
溝通能力:在溝通中能夠針對出現(xiàn)的問題進行分析,并找到相應的解決方法或提供有效建議,做到高效溝通
邏輯分析能力:邏輯分析意識清晰,能清楚的判斷事情之間的邏輯關系,準確的找到問題所在,從而提高工作效率
約 3 個崗位

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