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江州區(qū)品質(zhì)招聘

桂聘提供2025年11月江州區(qū)品質(zhì)最新招聘,平均工資約為5306元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多品質(zhì)品質(zhì)品質(zhì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-22
蒙彬斌
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)調(diào)制各類特色飲品及調(diào)酒,確保飲品品質(zhì)和創(chuàng)意呈現(xiàn)。
2. 為顧客提供專業(yè)的調(diào)酒知識和建議,提升顧客體驗(yàn)。
3. 維護(hù)酒吧環(huán)境的整潔與衛(wèi)生,創(chuàng)造舒適、優(yōu)雅的飲酒氛圍。
4. 參與酒吧活動的策劃與執(zhí)行,增強(qiáng)顧客互動與品牌認(rèn)知。
任職要求:
1. 精通各類雞尾酒及其他飲品的調(diào)制技藝,具備創(chuàng)新意識。
2. 極佳的服務(wù)意識,能夠與顧客建立良好的互動關(guān)系。
3. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與同事協(xié)作,共同提升酒吧運(yùn)營質(zhì)量。
4. 具備一定的調(diào)酒知識和對酒文化的熱愛,愿意不斷學(xué)習(xí)和成長。
2025-11-22
農(nóng)建義
1.負(fù)責(zé)酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺有房可售;
2.負(fù)責(zé)酒店客房服務(wù)員技能培訓(xùn)和對客服務(wù)培訓(xùn),使員工達(dá)到運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn);
3.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對客環(huán)境;
4.負(fù)責(zé)酒店客房部人員財物管理工作;
5.具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識,精通客房操作技能;
6.一年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn);
7.定期接受集團(tuán)培訓(xùn)并通過考核;
8.接受公司理念,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識,服從管理
9.會簡單操作電腦系統(tǒng),比如打字,寫工作報告等。
2025-11-18
謝月照
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)相關(guān)土建工程的全面實(shí)施,組織現(xiàn)場的圖紙會審;
2、負(fù)責(zé)工程品質(zhì)、計劃管理工作;
3、負(fù)責(zé)組織月度工程檢查,主持或協(xié)助工程檢查工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總進(jìn)度計劃、年度計劃、月度計劃審核及跟蹤反饋;
5、組織進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目的驗(yàn)收工作及驗(yàn)收后的移交工作;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項(xiàng)事宜
職位要求:
1、土建相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷,工程師或以上職稱;
2、三年以上施工單位或大型房地產(chǎn)公司本崗位工作經(jīng)歷;
3、熟悉建筑、結(jié)構(gòu)設(shè)計及驗(yàn)收規(guī)范,熟悉國家及工作地工程相關(guān)政策法規(guī);
4、有一定的管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;
5、個性穩(wěn)重、責(zé)任感及原則性強(qiáng);
6、能運(yùn)用Office、AutoCAD等辦公及設(shè)計軟件;
2025-11-18
張健
1.與甲方溝通好下貨訂單; 2.與供應(yīng)商溝通下貨規(guī)格、數(shù)量、品質(zhì)等內(nèi)容; 3.需要溝通能力強(qiáng),性格好; 4.有過客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

玻璃廠廠長

15000-20000元
崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū) 1人 玻璃 化學(xué) 建材 瀏覽:9
2025-11-18
孔德成
磨、鉆、鋼、中空、夾膠等先進(jìn)的工藝流程和擁有深厚的技術(shù)功底; 4、執(zhí)行力強(qiáng),有培訓(xùn)督導(dǎo)員工的能力,凡事以身作則,嚴(yán)以律己; 5、有編寫生產(chǎn)管理制度的成熟經(jīng)驗(yàn),并將制度一一落實(shí)到位; 6、有極強(qiáng)的品質(zhì)意識和高度的交貨期責(zé)任感
約 5 個崗位
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崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 24.1%
    3K
  • 20.7%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 27.6%
    6K-8K
  • 13.8%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    80.6%
  • 大專
    12.9%
  • 本科
    6.5%
崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.6%,大專占12.9%,本科占6.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    83.9%
  • 1-3年
    9.7%
  • 3-5年
    6.5%
崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.9%,1-3年占9.7%,3-5年占6.5%。
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