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江州區(qū)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月江州區(qū)經(jīng)理最新招聘,平均工資約為5416元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多經(jīng)理IT經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

區(qū)域經(jīng)理

5000-10000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-11-21
李衛(wèi)國
區(qū)域經(jīng)理JD
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開發(fā)和拓展區(qū)域內(nèi)的通訊渠道(手機(jī)門店、手機(jī)連鎖門店、手機(jī)批發(fā)商、手機(jī)維修店等);
2.負(fù)責(zé)推廣公司app,促成增值業(yè)務(wù)合作(拉新、換機(jī)、必備軟件的增值服務(wù)),提升客戶增值業(yè)務(wù)收益;
3.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,對(duì)客戶門店進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),及時(shí)了解和解決客戶問題;
4.根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化,對(duì)公司產(chǎn)品和商務(wù)拓展提供建議;
5.搜集行業(yè)信息,為公司的發(fā)展提供有力的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù);
6.全面配合渠道大區(qū)負(fù)責(zé)人的工作
任職要求:
1.手機(jī)門店相關(guān)人員、手機(jī)連鎖店管理人員、手機(jī)廠商線下管理人員,三大運(yùn)營商業(yè)務(wù)人員;手機(jī)批發(fā)商渠道人員(非相關(guān)人員不考慮)
2.熟悉手機(jī)通訊行業(yè),有手機(jī)app推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.高中及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬政策);
4.具備渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓的能力;
5.具備較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作能力,抗壓力好,自律性強(qiáng);
6.有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心。
薪酬福利:
1、基本工資+提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金,綜合收入5-10k;
2、完善的培訓(xùn)體系:新人入職有專業(yè)培訓(xùn),幫助新人快速成長;
3、職業(yè)晉升通道:區(qū)域經(jīng)理-高級(jí)區(qū)域經(jīng)理-省級(jí)總經(jīng)理-大區(qū)總經(jīng)理
4、福利:年底14薪、帶薪年假、出差補(bǔ)貼,月度獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)。
注:工作地點(diǎn)不限?。?!全國各區(qū)域招募區(qū)域經(jīng)理。
任職要求:年齡27-40歲,大專及以上學(xué)歷,具有導(dǎo)游資格證,旅游管理等相關(guān)專業(yè)。應(yīng)聘者需具備5年以文旅行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有線路設(shè)計(jì)經(jīng)歷優(yōu)先。熟悉旅游法規(guī)、規(guī)范流程與基礎(chǔ)知識(shí),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,熟練運(yùn)用辦公軟件,有組織應(yīng)變能力,善于處理突發(fā)狀況。崗位工作地點(diǎn)在崇左。
2025-11-20
楊舜凱
1、外拓市場(chǎng),尋找有意向客戶,指引到售樓部
2、維護(hù)市場(chǎng),開發(fā)市場(chǎng)
2025-11-18
李聚霜
崗位職責(zé): 1.協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和銷售策略的制定; 2.管理銷售團(tuán)隊(duì),確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3.處理客戶咨詢,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.參與銷售活動(dòng),支持團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2.熟練掌握辦公軟件的使用; 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和客戶管理能力; 4.對(duì)銷售工作有熱情,能夠承受工作壓力。
2025-11-18
劉銘
1、建筑材料市場(chǎng)調(diào)研及比質(zhì)比價(jià) 2、建筑材料的存儲(chǔ)和管理,編制材料出入庫臺(tái)帳 3、供應(yīng)商的管理和平篩選 4、施工現(xiàn)場(chǎng)材料的節(jié)約和盤點(diǎn) 5、動(dòng)態(tài)提醒施工人員材料使用情況和節(jié)約情況 6、釆購合同的編制 7、材料發(fā)票的追朔和編制發(fā)票清單
2025-11-18
鐘錦洋
1. 開發(fā)批批車新的合作伙伴二手車商家,,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,活躍二手車市場(chǎng)。 2.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 3.對(duì)客戶進(jìn)行運(yùn)營和維護(hù),保證公司獲客信息精準(zhǔn)。 4.對(duì)業(yè)務(wù)有很強(qiáng)的領(lǐng)悟能力,能快速準(zhǔn)確地將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)架構(gòu),具備創(chuàng)新精神。 5. 能夠承受工作壓力,工作踏實(shí)肯干、勤奮好學(xué),有良好地 溝通交流和團(tuán)隊(duì)合作能力。
2025-11-18
鐘錦洋
1. 開發(fā)批批車新的合作伙伴二手車商家,,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,活躍二手車市場(chǎng)。 2.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 3.對(duì)客戶進(jìn)行運(yùn)營和維護(hù),保證公司獲客信息精準(zhǔn)。 4.對(duì)業(yè)務(wù)有很強(qiáng)的領(lǐng)悟能力,能快速準(zhǔn)確地將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)架構(gòu),具備創(chuàng)新精神。 5. 能夠承受工作壓力,工作踏實(shí)肯干、勤奮好學(xué),有良好地 溝通交流和團(tuán)隊(duì)合作能力。
2025-11-18
蒙子強(qiáng)
全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)

銷售經(jīng)理

4000-8000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人 酒店 瀏覽:1
2025-11-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo); 2、開發(fā)并維護(hù)客戶資源,包括但不限于旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺(tái)等,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、定期拜訪客戶,了解市場(chǎng)需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定針對(duì)性的銷售策略; 4、參與酒店市場(chǎng)推廣活動(dòng),策劃并執(zhí)行銷售方案,提升酒店品牌影響力; 5、協(xié)助處理客戶投訴及突發(fā)問題,確??蛻魸M意度; 6、定期提交銷售報(bào)告及市場(chǎng)分析,為管理層提供決策支持; 7、配合財(cái)務(wù)部門完成應(yīng)收賬款管理,確保銷售回款及時(shí) 任職要求: 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶談判技巧,能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù); 2、熟悉酒店行業(yè)銷售流程...
2025-11-18
謝月照
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)管理處各部員工的招聘、培訓(xùn)及考核工作。     2、 負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)內(nèi)的保安,清潔,工程、服務(wù)工作及管理處日常工作進(jìn)行監(jiān)督,確保管理水平。     3、 每天巡查物業(yè)情況,檢查各部各崗工作情況,遇特別或嚴(yán)重情況即向公司物業(yè)管理部匯報(bào)?!   ?4、 主持與管理人員包括保安,清潔及工程主管之工作例會(huì)?!   ?5、 按時(shí)完成工作報(bào)告?!   ?6、 草擬每月預(yù)算及計(jì)劃并及時(shí)交公司物業(yè)管理部審批?!   ?7、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)收交樓工作,對(duì)所有收交單位保持原整檔及記錄?!   ?8、 加強(qiáng)內(nèi)部管理及協(xié)調(diào)與其他各部門工作。    9、 于有關(guān)政府部門保持密切聯(lián)系(...
2025-11-18
謝月照
崗位職責(zé): 1.熟悉商業(yè)地產(chǎn)類項(xiàng)目的招商及項(xiàng)目的整體運(yùn)作,具備商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目前期定位及后期營銷策劃及執(zhí)行能力; 2.具有較大規(guī)模的招商項(xiàng)目案例,有項(xiàng)目實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn); 3.具備敏銳的商業(yè)觸覺,快速的市場(chǎng)反映及分析能力,能夠隨時(shí)了解并掌握最新商業(yè)地產(chǎn)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)變化; 4.具備廣泛的社會(huì)關(guān)系資源、卓越的市場(chǎng)開拓能力及談判能力; 5.具備良好的溝通能力、管理能力,具有團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神及良好的人際關(guān)系; 6.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),開拓進(jìn)取心強(qiáng)、忍耐力強(qiáng)、自信心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)。 任職資格: 1、30-40歲,本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上招商管理工作經(jīng)驗(yàn);有家居專業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目操盤工作經(jīng)...
2025-11-18
謝月照
崗位職責(zé): 1、按總部垂直管理要求,全面負(fù)責(zé)單店/項(xiàng)目成本部各項(xiàng)工作,包括各類成本事項(xiàng)審核審批、人員招聘、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理工作等; 2、負(fù)責(zé)編制成本動(dòng)態(tài)管理報(bào)表并上報(bào),對(duì)成本進(jìn)行動(dòng)態(tài)控制; 3、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目招標(biāo),組織專業(yè)工程師進(jìn)行預(yù)結(jié)算審核; 4、 負(fù)責(zé)整合所轄范圍內(nèi)資源,組織實(shí)施工程類集采項(xiàng)目; 5、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目合同管理、工程變更管理、履約評(píng)估及其他類集采項(xiàng)目實(shí)施; 6、 負(fù)責(zé)組織所轄范圍內(nèi)工程項(xiàng)目施工/物資采購合格供方品牌庫的建立; 7、 負(fù)責(zé)檔案管理。 任職資格: 1、 工程管理、土木工程、電氣等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,6年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同類職位工作經(jīng)驗(yàn); ...

營銷經(jīng)理

8000-12000元
2025-11-18
謝月照
工作職責(zé): 1、統(tǒng)籌項(xiàng)目營銷策劃、推廣、銷售、招商、客戶等各環(huán)節(jié)工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研、策劃、推廣、銷售、招商環(huán)節(jié)的外包服務(wù)商甄選工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研、策劃、推廣、銷售、招商環(huán)節(jié)的費(fèi)用控制; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研、策劃、推廣、銷售、招商環(huán)節(jié)各類實(shí)施方案的審核; 5、安排與項(xiàng)目銷售相關(guān)的簽約、按揭及產(chǎn)權(quán)辦理工作; 6、負(fù)責(zé)部門人員管理與制度建設(shè)工作; 任職資格: 1、30-40歲,本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè); 2、8年以上地產(chǎn)企業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn);有家居專業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目操盤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的溝通、表達(dá)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力與商務(wù)談判能力;
2025-11-18
謝月照
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制; 2、負(fù)責(zé)參與公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督等方面的工作,并能從財(cái)務(wù)、資本、風(fēng)險(xiǎn)控制、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警及措施建議; 3、負(fù)責(zé)掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,擬定或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案,進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,組織制定和監(jiān)督執(zhí)行經(jīng)營預(yù)算; 4、負(fù)責(zé)編制并完善公司制度以及相關(guān)實(shí)施細(xì)則,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表的審核、上報(bào)工作,檢查、分析財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃的執(zhí)行情況; 任職要求: 1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè); 2、五年或以上大、中型企業(yè)財(cái)務(wù)...
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人 酒店 瀏覽:2
2025-11-18
崗位職責(zé): 1.協(xié)助市場(chǎng)銷售總監(jiān)編制和執(zhí)行酒店的全年市場(chǎng)推廣計(jì)劃。 2.通過發(fā)送新的酒店報(bào)道、推廣或活動(dòng)的新聞稿給媒體和本地社區(qū),建立持續(xù)的酒店知名度。 3.協(xié)助銷售總監(jiān)管理酒店的市場(chǎng)活動(dòng),包括預(yù)算,客人名單、議程/計(jì)劃、媒體參與、攝影/視頻及禮品。 4.根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)并制作酒店和市場(chǎng)推廣的宣傳印刷品。 5.管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫包括官方酒店照片和活動(dòng)照片等,用于酒店推廣。 6.管理酒店社會(huì)化媒體平臺(tái),支持策略性促銷活動(dòng),建立酒店客戶數(shù)據(jù)庫。 任職要求: 1.市場(chǎng)營銷、大眾傳播、媒體或相關(guān)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)。 2.至少2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從 3.較強(qiáng)的時(shí)間管理技巧,能夠處理多...
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崇左薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 20.6%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 26.5%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.4%
  • 初中
    2.8%
  • 高中
    2.8%
崇左薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,初中占2.8%,高中占2.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.4%
  • 1-3年
    5.6%
崇左薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.4%,1-3年占5.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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