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共找到 5條 江州區(qū) 建筑 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目產(chǎn)品設(shè)計(jì)指標(biāo)進(jìn)行水、電、暖通設(shè)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)勘查;
2、能獨(dú)立完成建筑水電方案;
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工作任務(wù)中的水電專業(yè)工作,參與項(xiàng)目總體水電設(shè)計(jì)方案的論證及項(xiàng)目水電專業(yè)的成本控制;
4、編制水電設(shè)計(jì)各個(gè)階段的設(shè)計(jì)任務(wù)書,負(fù)責(zé)水電設(shè)計(jì)管理,確保設(shè)計(jì)的正確、完整、合理,并滿足工程施工的需要;
5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目圖紙中水電專業(yè)及相關(guān)技術(shù)專業(yè)的設(shè)計(jì)缺陷,并及時(shí)修改調(diào)整,確保設(shè)計(jì)規(guī)范;
6、配合營(yíng)銷研發(fā)部門進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)工作,即配合開發(fā)配套部完成技術(shù)征詢、圖紙報(bào)建等相關(guān)技術(shù)服務(wù)工作;
7、對(duì)水電工程中出現(xiàn)的不合格事項(xiàng)進(jìn)行檢查,并提出處理意見;
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目給排水設(shè)計(jì)、電氣設(shè)計(jì)的工作協(xié)調(diào)與安排;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
任職要求:
1、45歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,電氣工程給排水工程等相關(guān)專業(yè),持有工程類職稱,中級(jí)以上職稱的優(yōu)先考慮。
2、具備扎實(shí)的電氣及給排水專業(yè)理論知識(shí)以及建筑等相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)。
3、3年以上設(shè)計(jì)院施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或大中型房地產(chǎn)公司電氣及給排水設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉施工圖設(shè)計(jì),熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范、施工工藝及驗(yàn)收規(guī)范與成本指標(biāo);有較強(qiáng)的圖紙審核能力,現(xiàn)場(chǎng)綜合協(xié)調(diào)管理能力。
4、能熟練操作AutoCAD繪圖軟件及辦公軟件。
5、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)體合作精神,能承受較強(qiáng)工作壓力。
6、誠(chéng)信敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)。
2024-10-19
甘程文
崗位職責(zé):
1:PHF業(yè)務(wù)方向(業(yè)務(wù)規(guī)劃,人員規(guī)劃等,講 why ,定目標(biāo),給方法,檢核與優(yōu)化,復(fù)盤)2:團(tuán)隊(duì)與人員管理,提升團(tuán)隊(duì)基本功,做好團(tuán)隊(duì)氛圍,統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)目標(biāo),并且最終達(dá)成目標(biāo)3.上傳下達(dá)/各部門協(xié)同,正確理解和向團(tuán)隊(duì)傳達(dá)各項(xiàng)指令與其他部門做到有效溝通,做好協(xié)同工作
崗位要求:
組織協(xié)調(diào)能力:能夠有效的調(diào)動(dòng)各部門組織及崗位人員,積極配合,順利完成任務(wù)
學(xué)習(xí)能力:主動(dòng)學(xué)習(xí)并帶動(dòng)組織內(nèi)人員一同學(xué)習(xí),可以單獨(dú)承擔(dān)崗位內(nèi)新工作,有自己的工作方法,并對(duì)工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行優(yōu)化
溝通能力:在溝通中能夠針對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,并找到相應(yīng)的解決方法或提供有效建議,做到高效溝通
邏輯分析能力:邏輯分析意識(shí)清晰,能清楚的判斷事情之間的邏輯關(guān)系,準(zhǔn)確的找到問題所在,從而提高工作效率
2024-10-17
蔡俊熙
崗位職責(zé):
1:美團(tuán)外賣/團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)方向(業(yè)務(wù)規(guī)劃,人員規(guī)劃等,講 why,定目標(biāo),給方法,檢核與優(yōu)化,復(fù)盤)
2:團(tuán)隊(duì)與人員管理,提升團(tuán)隊(duì)基本功,做好團(tuán)隊(duì)氛圍統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)目標(biāo),并且最終達(dá)成目標(biāo)
3:上傳下達(dá)/ 各部門協(xié)同,正確理解和向團(tuán)隊(duì)傳達(dá)各項(xiàng)指令與其他部門做到有效溝通,做好協(xié)同工作。
崗位要求:
1:組織協(xié)調(diào)能力:能夠有效的調(diào)動(dòng)各部門組織及崗位人員,積極配合,順利完成任務(wù)。
2:學(xué)習(xí)能力:主動(dòng)學(xué)習(xí)并帶動(dòng)組織內(nèi)人員一同學(xué)習(xí),可以單獨(dú)承擔(dān)崗位內(nèi)新工作,有自己的工作方法,并對(duì)工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行優(yōu)化。
溝通能力:在溝通中能夠針對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,并找到相應(yīng)的解決方法或提供有效建議,做到高效溝通。
3:邏輯分析能力:邏輯分析意識(shí)清晰,能清楚的判斷事情之間的邏輯關(guān)系,準(zhǔn)確的找到問題所在,從而提高工作效率。
4:會(huì)精通用office word Excel
5:從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)且有管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
6:市場(chǎng)營(yíng)銷 工商管理專業(yè)優(yōu)先 大專以及以上
7:交五險(xiǎn),月薪5千到七千 上六休一
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):生活服務(wù)(O2O)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)流程體系 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目規(guī)劃方案、定位及方案設(shè)計(jì)的統(tǒng)籌,編制建筑專業(yè)工作計(jì)劃和設(shè)計(jì)任務(wù)書 3、負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)方案審查和效果把控,嚴(yán)格把關(guān)設(shè)計(jì)方案 …… 施工圖等全部設(shè)計(jì)過程,監(jiān)督材料選用、配套方案等過程 4、參與所有項(xiàng)目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評(píng)審,從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計(jì)圖紙質(zhì)量 6、組織建筑設(shè)計(jì)各環(huán)節(jié)的匯報(bào)、評(píng)審、方案確認(rèn)等工作; 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)方案
無固定辦公點(diǎn) 1人 1年以上 30歲以下 裝飾
  • 五險(xiǎn)
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-11
唐遠(yuǎn)
經(jīng)理
1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展施工,履行文明施工專項(xiàng)方案,管理施工安全 2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下,正確處理建筑施工進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系 3、組織現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作,負(fù)責(zé)把項(xiàng)目分解到班組和個(gè)人,對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督
約 5 個(gè)崗位

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