2024-10-18
胡運(yùn)鵬
負(fù)責(zé)門診接待、分診、收費(fèi)、客戶管理等工作。
2024-10-18
黃余華
人事行政專員
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的實(shí)施,圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)文件的編制,圖紙及設(shè)計(jì)文檔的管理,解決產(chǎn)品或生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問題。
2、按研發(fā)計(jì)劃完成技術(shù)文件編制及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作,及時(shí)記錄各種工作要素,編制齊全的產(chǎn)品文件。
3、熟悉公司產(chǎn)品的產(chǎn)品設(shè)計(jì),工藝流程和工藝技術(shù),良好的語(yǔ)言及書面表達(dá)能力,熟練使用計(jì)算機(jī),CAD畫圖,PLC編程和相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。
4.使用機(jī)械設(shè)計(jì)工具軟件(如Solidwork,Pro/E,AutoCAD等),設(shè)計(jì)3D機(jī)械圖,負(fù)責(zé)整機(jī)機(jī)構(gòu)可靠性和故障率的評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)
5.負(fù)責(zé)機(jī)械或結(jié)構(gòu)零部件打樣回來(lái)之后的組裝和調(diào)試驗(yàn)證,對(duì)有問題的點(diǎn),及時(shí)反饋。
薪資待遇:4000-7000
2024-10-18
馮熙宇
客戶售后回訪 進(jìn)行顧客管理
有親和力 有責(zé)任心 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)

收銀

2000-3000元
崇左-江州區(qū)-萬(wàn)象匯 1人 餐飲 食品
2024-10-18
熊經(jīng)理
服務(wù)、結(jié)帳、酒水管理
8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 崗位要求 1.初中以上文化程度。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、和責(zé)任感。 3.相貌端正,身體健康。

服務(wù)員

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-嘉苑小區(qū) 1人
2024-10-18
羅茜耀
1、要求長(zhǎng)期工,2、要有服從管理,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),能吃苦耐勞,有上進(jìn)心。
2024-10-18
楊舜凱
1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理; 2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作; 3、按揭管理 …… :負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備 …… 、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過(guò)程,收樓情況上報(bào)表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā) …… ; 6、數(shù)據(jù)管理:按要求對(duì)銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報(bào)表; 7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作; 實(shí)習(xí)生均可接受

人力行政專員

3000-6000元
崇左-江州區(qū) 1人
2024-10-18
黃余華
人事行政專員
任職要求:招聘與選拔,行政規(guī)劃與制度管理
2024-10-18
黃語(yǔ)微
行政主管
1.媒體廣告的發(fā)布及效果監(jiān)測(cè) 2.市場(chǎng)推廣活動(dòng)的開展 3.促銷物料及各種制作品管理 4.網(wǎng)站、論壇及其他網(wǎng)上平臺(tái)的維護(hù)管理 5.市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息的收集整理和分析 6.本店店頭布置 7.宣傳品設(shè)計(jì)制作

人事行政專員

3000-5000元
2024-10-18
杜向藝
6、對(duì)控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購(gòu)。做好費(fèi)用登記。 9、辦公設(shè)施的維護(hù)。

行政專員

3000-5000元
2024-10-18
杜向藝
6、對(duì)控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購(gòu)。做好費(fèi)用登記。 9、辦公設(shè)施的維護(hù)。
2024-10-18
農(nóng)華學(xué)
崗位職責(zé): 1、發(fā)布招聘信息、邀約面試、面試求職者; 2、挖掘招聘渠道,校園招聘等; 3、新員工回訪及關(guān)懷; 4、工牌辦理; 5、員工生日福利管理; 6、入離職手續(xù)辦理; 7、其它上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)

服務(wù)員

2000-4000元
2024-10-18
林經(jīng)理
服務(wù)員和廚房切配 樂觀積極向上,服從管理,能吃苦勤勞

出納

2000-3000元
2024-10-18
孫先茂
負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì),負(fù)責(zé)日常出貨開單等,工作比較輕松。有出納工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有出納和會(huì)計(jì)帶!
2024-10-18
吳小姐
人力行政主管
負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總,及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證; 2.確保所有收入存入銀行,為收銀員補(bǔ)回現(xiàn)金支出,準(zhǔn)備足夠零鈔與收銀兌換,編制每日總出納報(bào)告,交會(huì)計(jì)主管審核; 3.做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理

會(huì)計(jì)

4000-5000元
崇左-江州區(qū)-崇左正高國(guó)際家居建材廣場(chǎng) 1人 電子 服飾 家具
2024-10-18
鐘先生
總經(jīng)理
,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào); 2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票; 3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理
2024-10-17
蔡俊熙
崗位職責(zé): 1:美團(tuán)外賣/團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)方向(業(yè)務(wù)規(guī)劃,人員規(guī)劃等,講 why,定目標(biāo),給方法,檢核與優(yōu)化,復(fù)盤) 2:團(tuán)隊(duì)與人員管理,提升團(tuán)隊(duì)基本功,做好團(tuán)隊(duì)氛圍統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)目標(biāo),并且最終達(dá)成目標(biāo) 3:上傳下達(dá)
2024-10-17
蔡俊熙
崗位職責(zé): 1:美團(tuán)外賣/團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)方向(業(yè)務(wù)規(guī)劃,人員規(guī)劃等,講 why,定目標(biāo),給方法,檢核與優(yōu)化,復(fù)盤) 2:團(tuán)隊(duì)與人員管理,提升團(tuán)隊(duì)基本功,做好團(tuán)隊(duì)氛圍統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)目標(biāo),并且最終達(dá)成目標(biāo) 3:上傳下達(dá)

銷售經(jīng)理

4000-6000元
2024-10-17
蔡俊熙
目前互聯(lián)網(wǎng)方向是未來(lái)十年重點(diǎn)發(fā)展方向,隨著業(yè)務(wù)的升級(jí)和擴(kuò)大,管理崗位的需求量也在擴(kuò)大。選擇加入我們,可以給你提供一個(gè)提升個(gè)人能力空間以及晉升的空間。如果有興趣,就投上你的簡(jiǎn)歷吧

人力資源專員

3000-6000元
崇左-江州區(qū)-崇左市直小區(qū)A區(qū) 1人 診所
2024-10-16
黃定艷
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工招聘流程的執(zhí)行,包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理; 2、參與員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施,確保員工技能與知識(shí)的提升; 3、處理員工關(guān)系管理事宜,包括但不限于員工績(jī)效評(píng)估
約 138 個(gè)崗位

江州區(qū)保險(xiǎn)管理招聘最新投遞

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