2024-10-20
黃女士
崗位職責:
1.貫徹國家人事勞動方面的方針、政策、組織、制定人力資源發(fā)展的年度計劃和長遠計劃。
2.組織、制定勞動定員編制方案,綜合平衡勞動定額和勞動力的管理。
3.組織、制定勞動工資管理辦法和分配方案,嚴格工資基金的管理。
4.組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎懲、培訓等人事管理。
5.合理調(diào)整人員培訓規(guī)劃,審核年度培訓方案,加強人力資源的預測和統(tǒng)籌管理。
組織、制定員工培訓規(guī)劃,審核年度培訓方案,規(guī)劃培訓費用的使用。
6.制定員工福利政策,落實政府的各項勞保政策,改善員工的工作環(huán)境和生活條件。
7.負責建立員工工作檔案,做好員工職業(yè)設計,充分調(diào)動員工的積極性和例行性。
8.負責解決員工有關勞動人事方面的問題和投訴。
9.檢查、監(jiān)督《員工手冊》及有關服務質(zhì)量管理規(guī)章的執(zhí)行情況。
10.在總經(jīng)理的領導下,帶領本部門員工貫徹、落實酒店質(zhì)量方針、目標和文件。
11.負責制定本部門各級人員的職責和權(quán)限。
12.完成領導交付的工作任務。
中共黨員優(yōu)先,需有同等規(guī)模公司人力經(jīng)理經(jīng)驗5年以上。
2024-10-20
黃女士
職責描述:
1.負責主持崇左麗呈華廷五星級酒店的全面工作,確保實現(xiàn)酒店年度的經(jīng)營管理,確保酒店運營盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級酒店標準的服務和品質(zhì)(出品和質(zhì)量)。
2.負責建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實現(xiàn)格式化、標準化、規(guī)范化、高效化。
3.負責執(zhí)行每年制定的酒店營業(yè)收入和利潤等指標,確保酒店在各個經(jīng)營階段的經(jīng)營指標能夠順利完成。
4.負責制定酒店的經(jīng)營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。
5.負責落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。
6.負責督導酒店安全工作和設備維護,確保無任何安全責任事故發(fā)生。
7.負責做好酒店與各界人士的公共關系樹立酒店良好形象。
8.負責做好酒店機構(gòu)設置、員工編制及重要人事變更。
9.負責指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。
10.負責酒店治安和消防安全,酒店食 品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。
任職要求:
1.全日制大學??埔陨蠈W歷,熟悉廣西市場;中國黨員優(yōu)先。
2.8年以上酒店管理工作經(jīng)驗, 3年以上五星級酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,有全國連鎖全服務酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗者,熟悉酒店各部門的經(jīng)營管理工作;
3.熟悉酒店經(jīng)營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面,前廳等職能部門,理解酒店的管理機制和程序;
4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及把握酒店全局運作的能力;
5.熱愛酒店行業(yè),認同麗呈酒店文化,有很好的服務意識,沉穩(wěn)干練;
2024-10-20
黃女士
1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核;
2、研究制定會計政策和操作指導,調(diào)整會計準則;
3、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來,合并報表并進行財務分析;
4、根據(jù)投資者要求,對外提供財務月報、季報和年報;
5、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練;
6、依據(jù)費用管理規(guī)定,合理控制費用支出;
7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況,嚴控操作風險,解決存在問題;
8、協(xié)調(diào)對外審計,提供所需財會資料。
9.負責集團的稅務籌劃、融資以及內(nèi)外關系處理。
要求具備5年同等企業(yè)財務經(jīng)理崗位經(jīng)驗,中共黨員優(yōu)先。
2024-10-20
黃女士
2.負責建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實現(xiàn)格式化、標準化、規(guī)范化、高效化。 3.負責執(zhí)行每年制定的酒店營業(yè)收入和利潤等指標,確保酒店在各個經(jīng)營階段的經(jīng)營指標能夠順利完成。 …… 2.10年以上酒店管理工作經(jīng)驗, 4年以上五星級酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,有全國連鎖全服務酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗者,熟悉酒店各部門的經(jīng)營管理工作; 3.熟悉酒店經(jīng)營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面
2024-10-18
黃穎
- 良好的組織和時間管理能力:能夠有效地管理日常事務和時間。 3. **語言能力**:根據(jù)公司業(yè)務的需要,可能要求具備一定的語言能力,如英語或其他外語。 4.
2024-10-18
甘海成
崗位職責: 1、對公司擬建酒店進行市場定位和可行性分析; 2、協(xié)同研發(fā)設計中心、成本控制部門開展酒店市場調(diào)研、定位、設計、開發(fā)、招標等工作; 3、負責與管理公司的談判并做出選擇評判; 4、建設日常事務協(xié)調(diào)管理
2024-10-18
甘海成
負責制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任; 5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理 …… 初中以上學歷,身體健康、精力充沛,1年以上廚師長工作經(jīng)驗; 2、具有強烈的責任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風干練; 3、擁有較高的烹飪技術,了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進貨價 4、對成本控制管理
2024-10-18
黃志軍
并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助上級制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標; 6、了解和掌握市場動態(tài),及時反饋; 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作
2024-10-18
農(nóng)建義
負責酒店客房部人員財物管理工作; 5.具有高度的責任心和服務意識,精通客房操作技能; 6.一年以上崗位工作經(jīng)驗; 7.定期接受集團培訓并通過考核; 8.接受公司理念,善于溝通,有團隊意識,服從管理
約 9 個崗位

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