職位描述
核心要求:
1、懂設計+會施工:具備扎實的室內(nèi)設計能力與豐富的施工管理經(jīng)驗,能打通設計與落地全鏈條。
2、深耕舊改:擁有8年以上相關經(jīng)驗,其中至少5年專注于室內(nèi)裝修舊改項目。
3、強領導力:能制定業(yè)務戰(zhàn)略、組建并帶領團隊,推動部門業(yè)績增長及市場占有率提升。
4、市場開拓能力:具備舊改業(yè)務的市場洞察力,能主導客戶開發(fā)、渠道建設及項目資源整合,推動業(yè)務持續(xù)擴張。
崗位職責:
1、全面負責公司室內(nèi)舊改業(yè)務板塊的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開發(fā)、團隊管理及業(yè)績目標達成。
2、主導或深度把控舊改項目的設計與技術方案,確保可行性、成本最優(yōu)及客戶價值。
3、嚴格管控施工全流程,高效解決復雜現(xiàn)場問題。
4、主動開拓舊改市場資源,建立政府、開發(fā)商、物業(yè)等關鍵合作渠道,獲取新項目機會。
5、維護核心客戶關系,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,保障項目高質(zhì)量交付及客戶滿意度。
上班地點
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