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職位描述

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)公司的運(yùn)營策略，確保公司的高效運(yùn)作和持續(xù)發(fā)展。

2. 具備豐富的自媒體銷售方案策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠有效提升公司的品牌知名度和市場占有率。

3. 展現(xiàn)出卓越的組織團(tuán)隊(duì)能力，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門工作，打造高效團(tuán)隊(duì)。

4. 擁有裝修施工相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)轫?xiàng)目的順利推進(jìn)提供專業(yè)支持。

任職要求：

1. 具有三至五年的相關(guān)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)。

2. 熟悉自媒體營銷，能獨(dú)立策劃并執(zhí)行有效的銷售方案。

3. 具備出色的團(tuán)隊(duì)組織和管理能力，有良好的溝通和協(xié)調(diào)技巧。

4. 有裝修施工方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

如果您自認(rèn)符合上述要求，并渴望在充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的環(huán)境中一展身手，歡迎加入我們！

公司簡介

賀州市景輝建材有限公司，成立于2022年；是一家在建材領(lǐng)域具有深厚影響力和卓越聲譽(yù)的企業(yè)。

公司主營設(shè)計(jì)、建材與勞務(wù)管理三大核心業(yè)務(wù)。

在設(shè)計(jì)方面，我們擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、創(chuàng)意獨(dú)特的專業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。他們精通各類建筑風(fēng)格和設(shè)計(jì)理念，能夠?yàn)榭蛻籼峁慕ㄖ庥^到室內(nèi)布局的全方位、個(gè)性化設(shè)計(jì)方案，以滿足不同項(xiàng)目的需求。

建材業(yè)務(wù)是公司的重要支柱。我們致力于提供高品質(zhì)、多樣化的建材產(chǎn)品，涵蓋了從基礎(chǔ)建筑材料到裝飾裝修材料的廣泛范圍。與眾多知名品牌建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保所供應(yīng)的建材不僅質(zhì)量上乘，而且符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。

勞務(wù)管理是我們服務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。公司擁有一套完善的勞務(wù)管理體系，嚴(yán)格篩選和培訓(xùn)施工人員，確保其具備專業(yè)技能和良好的職業(yè)道德。我們對(duì)施工過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和管理，以保障工程進(jìn)度和質(zhì)量，為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的施工服務(wù)。

景輝建材有限公司始終秉持著“質(zhì)量第一，客戶至上”的經(jīng)營理念，以專業(yè)的團(tuán)隊(duì)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，贏得了客戶的信賴和贊譽(yù)。我們將不斷努力創(chuàng)新，追求卓越，為賀州市乃至更廣泛地區(qū)的建筑行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

上班地點(diǎn)

工作地址：賀州平桂區(qū)永康新城(建設(shè)中)賀州市景輝建材有限公司查看上班路線

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廣西時(shí)空億航旅游有限公司

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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店的整體運(yùn)營管理，確保酒店的高效運(yùn)營和客戶滿意度。 2、管理和監(jiān)督各個(gè)部門的日常運(yùn)作，包括客房部、前廳部、餐飲部、銷售部等。 3、確保酒店各項(xiàng)服務(wù)和設(shè)施符合公司的標(biāo)準(zhǔn)和客戶期望，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量。 4、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行酒店的營銷策略和市場推廣計(jì)劃，以提高市場份額和收入。 5、監(jiān)控酒店的財(cái)務(wù)狀況，制定和管理預(yù)算，控制成本和提高盈利能力。 6、協(xié)調(diào)和處理客戶投訴和問題，確保客戶滿意度和忠誠度。 7、管理和培訓(xùn)酒店團(tuán)隊(duì)，確保員工的專業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作能力的提升。任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，酒店管理、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)背景。 2、至少5年以上酒店行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括至少3年的管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備卓越的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。 4、出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效合作。 5、具備全面的酒店運(yùn)營知識(shí)，熟悉酒店各個(gè)部門的運(yùn)作和相關(guān)法規(guī)。 6、具備優(yōu)秀的問題解決能力和決策能力，能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜的運(yùn)營環(huán)境。福利待遇： 1、有競爭力的薪資待遇及提成獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行評(píng)定。 2、全面的福利和社會(huì)保險(xiǎn)，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和其他福利福利待遇。 3、提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和晉升空間，公司鼓勵(lì)員工在崗位上不斷成長和提升。 4、提供豐富的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)和專業(yè)認(rèn)證等，支持員工的職業(yè)發(fā)展。 5、提供良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，鼓勵(lì)員工之間的合作和共同成長。 6、提供員工優(yōu)厚的年度旅游政策，讓員工能夠充分休息和調(diào)整狀態(tài)。

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