職位描述

崗位職責:
1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程;
2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施;
3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動;
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;
5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;
6、制定招聘預算并控制執(zhí)行;
7、分析、評估招聘效果;
8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職要求:
1.人力資源管理及相關(guān)專業(yè),從事人事工作三年以上,一年主管崗位工作經(jīng)驗。
2.人力資源管理的運作、培訓能力、績效管理、掌握勞動人事法規(guī)
3.溝通能力、語言表達能力、統(tǒng)籌安排能力
4. 親切笑容、和藹語言及換位思考的方法展現(xiàn)成熟、信服、專業(yè)。
5.嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,有保密意識,不得私下議論他人或公司決策,做到不謠言不傳言。

上班地點

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賀州-平桂區(qū)
1、人力資源相關(guān)專業(yè),全日制大學本科以上學歷,年齡32-40歲之間; 2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗,三年以上同職工作經(jīng)驗; 3、掌握先進的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規(guī)劃、薪酬體系設(shè)計、績效考核管理、培訓體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃的理論知識和操作經(jīng)驗,熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī)及政策; 4、具備較強的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)及良好的服務(wù)意識,工作積極進取,富有團隊協(xié)作精神。
2025-11-20
劉廣利
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2025-11-11
黃伙有
人事主管
4000-6000元
賀州-平桂區(qū)
公司行政人事及辦公室工作
2025-11-11
劉洪飛
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3000-5000元
賀州
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2025-11-11
葉文軍
人事助理
3000-4000元
賀州-八步區(qū)
任職要求: 1、基本素質(zhì):有責任心,做事細心。 2、自然條件:年齡22歲以上,身體健康、精力充沛。 3、文化程度:大專以上文化程度,人力資源管理、管理類等相關(guān)專業(yè)。
2025-11-11
黃伙有
賀州創(chuàng)藝裝飾工程有限公司招聘:公司標志 logo
賀州創(chuàng)藝裝飾工程有限公司
所在行業(yè) 裝飾
成立時間 5年(2020年8月26日)
企業(yè)性質(zhì)
公司規(guī)模 --

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