賀州營銷管理招聘
桂聘提供2025年11月賀州營銷管理最新招聘，八步區(qū)10條平桂區(qū)3條，平均工資約為5000元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多營銷管理市場營銷管理市場營銷專業(yè)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車售后經(jīng)理
8000-9000元
2025-11-20
王聲爵崗位職責：
負責售后部的日常管理工作，包括但不限于客戶接待、維修保養(yǎng)、配件管理、人員調(diào)度等；
制定并執(zhí)行售后服務流程，確保服務質(zhì)量，提升客戶滿意度；
組織并監(jiān)督車輛的維修保養(yǎng)工作，確保維修質(zhì)量，提高工作效率；
負責售后團隊的建設與管理，包括人員培訓、績效考核等；
處理客戶投訴和糾紛，維護公司形象；
制定并執(zhí)行售后服務營銷計劃，提升品牌影響力和市場占有率；
定期向上級匯報工作情況，并提出改進建議。
上班時間：8.30-5.30 保吃住 月休4天 -
商業(yè)運營總監(jiān)
10000-15000元
2025-11-20
葉青上班地址：賀州麒麟廣場
薪資構成：10K-15K（含 10% 績效）
1.核心職責
運營規(guī)劃與目標達成：協(xié)助制定年度及階段性市場計劃和營運方案，結合賀州麒麟廣場定位及周邊商業(yè)環(huán)境，明確營運目標及收益指標，通過有效執(zhí)行確保目標達成。
經(jīng)營指標管控與優(yōu)化：負責項目經(jīng)營收入、各類經(jīng)營指標的全面管控，定期匯總、分析商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)、客流數(shù)據(jù)等，據(jù)此提出策略調(diào)整方案、營銷活動計劃、環(huán)境改善及提升方案，持續(xù)優(yōu)化項目營商環(huán)境。
全流程項目運作管理
開展深入市場分析，把握商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)（購物中心、綜合體等）發(fā)展規(guī)律及趨勢，為商場規(guī)劃調(diào)整、品牌調(diào)整提供依據(jù)。
統(tǒng)籌商場推廣宣傳工作，策劃并組織各類主題活動，提升商場知名度與客流；負責商場及商戶的形象管理，維護良好商業(yè)氛圍。
做好客流統(tǒng)計分析、開業(yè)率監(jiān)控、合同監(jiān)管及主營業(yè)務收入跟蹤等相關運營工作。
商戶管理與問題處理：對商戶的服務水平、經(jīng)營行為進行規(guī)范化管理，建立完善商戶檔案。協(xié)調(diào)處理商戶日常運營中的糾紛、投訴，以及各類安全事故和突發(fā)事件，維護商場正常運營秩序。
團隊建設與管理：負責運營團隊建設，組織并指導管理規(guī)范和執(zhí)行標準的制定與落實。督促運營代理公司制定日常運營管理及推廣工作計劃，確保按計劃推進運營工作。制定本部門專業(yè)培訓及考核計劃，建立優(yōu)質(zhì)高效的商業(yè)運營團隊。
工程接管與成本控制：負責項目工程竣工后的接管驗收工作。在運營階段做好部門成本控制，提高運營效益。
外部關系維護：與當?shù)卣嚓P單位保持密切溝通，建立并維護良好的對外公共關系，為商場運營創(chuàng)造有利外部環(huán)境。
2.任職要求
學歷要求：大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗要求：具有 8 年以上商場或零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗，其中至少 5 年擔任管理崗位，熟悉商業(yè)廣場（購物中心、綜合體等）運營模式和流程。
能力要求：具備全面統(tǒng)籌組織、協(xié)調(diào)開展運營管理工作的能力；擁有良好的市場敏銳度，熟悉商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)發(fā)展規(guī)律及趨勢；具備豐富的市場分析能力、問題解決能力和執(zhí)行力。
素質(zhì)要求：具有較強的責任心、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能承受較大工作壓力，有立刻到崗意愿者優(yōu)先。 -
汽車售后經(jīng)理
6000-10000元
2025-11-20
董其軍崗位要求：
1、大專及以上學歷;
2、有三年以上汽車維修行業(yè)或相關服務管理經(jīng)驗;
3、具有豐富的管理經(jīng)驗，較好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力;
4、能熟練使用各類業(yè)務支持系統(tǒng)及常用辦公軟件;
5、協(xié)調(diào)、落實比亞迪汽車相關政策及管理要求；
6、制定前臺業(yè)務考核標準，推進、達成工作目標;
7、指導、考核前臺人員的具體工作;
8、負責客戶服務類投訴跟進及管控處理;
9、協(xié)調(diào)前臺與各部門之間的業(yè)務關系，確保前臺服務工作有序開展;
10、負責備件、用品、服務產(chǎn)品的營銷管理。
有意向者可直接電話聯(lián)系 -
項目總監(jiān)
15000-20000元
2025-11-20
趙浩田3年以上房地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位經(jīng)驗 具備較強的營銷、管理、策劃能力 有敏銳的市場開拓意識 邏輯能力、編輯能力、表達能力強 -
物業(yè)主管
3000-5000元
2025-11-20
梁代英崗位職責： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標的需要和公司的政策，組織項目全體工作人員開展日常管理和服務工作，確保整體服務質(zhì)量不斷提升； 2、前期與地產(chǎn)對接，開展物業(yè)服務內(nèi)容設計及成本測算，服務創(chuàng)新點的提出及打造 …… ； 3、項目實施過程中，配合地產(chǎn)項目部、營銷推進涉及物業(yè)相關工作； 4、制定項目的各項工作計劃，并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施； 任職資格： 1、大專及以上學歷，工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關管理類專業(yè)優(yōu)先 …… ； 2、2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗 3、熟悉住宅項目運作，對項目的前期介入、接管驗收、后期管理等各個階段都有豐富的經(jīng)驗優(yōu)先； 4、有較強的領導力與組織能力，善于與人溝通協(xié)調(diào)，抗壓能力強。 -
物業(yè)項目經(jīng)理（賀州）
5000-7000元
2025-11-20
梁代英崗位職責： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標的需要和公司的政策，組織項目全體工作人員開展日常管理和服務工作，確保整體服務質(zhì)量不斷提升； 2、全面負責項目各項管理工作，做好項目組織架構建設和部門文化建設； …… 3、前期與地產(chǎn)對接，開展物業(yè)服務內(nèi)容設計及成本測算，服務創(chuàng)新點的提出及打造； 4、項目實施過程中，配合地產(chǎn)項目部、營銷推進涉及物業(yè)相關工作； 5、制定項目的各項工作計劃，并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施 …… 任職資格： 1、大專及以上學歷，工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關管理類專業(yè)，持物業(yè)經(jīng)理上崗證； 2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗 3、掌握財務管理、人力資源管理的一般知識； 4、熟悉住宅項目運作，對項目的前期介入 …… 、接管驗收、后期管理等各個階段都有豐富的經(jīng)驗； 5、有較強的領導力與組織能力，善于與人溝通協(xié)調(diào)，抗壓能力強。 -
房產(chǎn)銷售主管
4000-9000元
2025-11-20
郭澤鋒崗位職責： 一、團隊管理 1、負責組建和管理銷售團隊，制定團隊工作計劃和銷售目標，并監(jiān)督團隊成員的工作進展和績效。 …… 3、監(jiān)督銷售流程的執(zhí)行情況，確保銷售工作的規(guī)范化和標準化，收集和分析市場信息和競品樓盤情況，為公司的營銷策略提供參考依據(jù) 4、員工培訓與指導，對新入職的銷售人員進行崗位培訓，包括房地產(chǎn)基礎知識、銷售技巧 …… 二、客戶管理 1、協(xié)助銷售人員跟進客戶，了解客戶需求，提供專業(yè)的房地產(chǎn)建議和方案。 2、參與重要的客戶談判和簽約過程，確?？蛻繇樌山?，包括簽訂合同、辦理貸款手續(xù)等相關工作。 …… 任職要求：有5年以上房地產(chǎn)銷售主管經(jīng)驗 崗位福利：底薪+績效+餐補+房補+管理傭 -
家裝銷售經(jīng)理
5000-10000元
2025-11-20
黃普干崗位職責： 1、負責市場調(diào)研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、 …… 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通 -
店面經(jīng)理
5000-10000元
2025-11-20
周訓敏崗位職責: 1、店面管理，業(yè)績管理，推廣 2、負責房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息產(chǎn)品的客戶對接、開拓、銷售、維護工作； 3、負責產(chǎn)品后期客戶服務支持，維護好跟客戶的業(yè)務關系； 4、從銷售和客戶需求的角度，對公司營銷活動提供指導性建議 …… 職位要求： 1、1--2年工作經(jīng)驗 2、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強，勤奮刻苦，有良好的團隊合作精神。 -
酒店經(jīng)理
8000-12000元
2025-11-20
彭福創(chuàng)崗位職責： 1、全面負責酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗，領導各部門完成酒店的各項計劃目標； 2、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊，提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì)； 3、建立健全酒店各項管理制度，規(guī)范內(nèi)部管理； 4 …… 、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制訂并組織落實市場開拓計劃及營銷策略，定期分析經(jīng)營管理狀況和市場發(fā)展形勢，深入研究競爭對手不斷改變競爭策略，準確把握市場動態(tài)； 5、定期分析財務狀況，控制各類費用指標和生產(chǎn)服務成本 …… ； 6、全面負責酒店安全管理，確?？腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全。 …… 任職要求： 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)；5年以上酒店管理經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、具備系統(tǒng)的酒店管理理論和實踐知識，對酒店開發(fā)與管理有深入的認識和理解；熟悉酒店相關法律法規(guī)及政策性文件 -
餐廳經(jīng)理
4000-6000元
2025-11-11
劉洪飛具有團隊精神，組織能力強，相關工作經(jīng)驗2年以上 工作內(nèi)容 - 負責餐廳的日常管理和運營工作 - 監(jiān)督和提升餐廳的服務質(zhì)量 - 組織和實施餐廳的營銷活動 任職要求 - 具備良好的管理能力和團隊合作精神 -
酒店副總理（監(jiān)管餐廳）
8000-10000元
2025-11-11
陳新華協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門關系，建立內(nèi)部合理而有效的運行機制； 4、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場拓展、人力資源開發(fā)和計劃財務工作； 5、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理 …… ，切實抓好酒店的安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作； 6、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產(chǎn)管理，控制酒店營銷成本，減少浪費，提高經(jīng)濟效益； 7、負責重要客人的接待工作，保持與社會各界的廣泛聯(lián)系，塑造企業(yè)良好的內(nèi) -
大桂山旅游景區(qū)運營總監(jiān)
10000-15000元
2025-11-11
黃穩(wěn)教育背景 大專及以上學歷，旅游管理、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗 三年以上旅游景區(qū)或文旅項目運營、營銷管理經(jīng)驗，兩年以上同崗位經(jīng)驗。 …… 精通旅游市場推廣手段，擅長新媒體營銷、IP打造及活動策劃。 優(yōu)秀的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。 對文旅行業(yè)有熱情，創(chuàng)新能力強。 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元
2025-11-11
曾誠1.在上級領導的安排下，負責酒店客戶的開發(fā)與維護管理，促成酒店業(yè)績的目標達成； 2.負責酒店客戶信息的收集，及客戶檔案完整、有序保存，保證客戶信息的及時更新； 3.保證有效的客戶回訪次數(shù)和回訪質(zhì)量， …… 掌握客戶意向和需求，不斷提高客戶滿意率和忠誠； 4.積極有效地開展酒店活動的客情、接待、維護工作； 5.準確全面?zhèn)鬟_酒店銷售政策和營銷信息，確保活動的有效性； 6.與酒店其他部門做好協(xié)調(diào)工作，及時處理客人的投訴 -
銷售主管
3000-8000元
2025-11-11
肖石平職位描述 崗位職責： 1、負責市場調(diào)研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理 …… 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
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賀州市場營銷策劃招聘工資
￥
5000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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2.3%2K
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31.8%3K
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6.8%4K
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11.4%5K
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2.3%6K-8K
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4.5%8K-1W
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9.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州市場營銷策劃招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關企業(yè)
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汽車銷售及售后服務；汽車、農(nóng)用車零配件銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營；成片土地開發(fā)與銷售，物業(yè)管理，城市道路建設及改造，建筑施工及裝飾、園林設計、工程咨詢（以上經(jīng)營項目涉及許可證的需要辦理許可證方可經(jīng)營）；五金交電銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:汽車新車銷售;二手車經(jīng)銷;汽車零配件零售;機動車修理和維護;商務代理代辦服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；汽車舊車銷售；二手車經(jīng)銷；二手車鑒定評估；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；潤滑油銷售；機動車充電銷售；汽車裝飾用品銷售；輪胎銷售；電車銷售；電動汽車充電基礎設施運營；汽車拖車、求援、清障服務；機動車修理和維護；洗車服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；商務代理代辦服務；在保險公司授權范圍內(nèi)開展專屬保險代理業(yè)務（憑授權經(jīng)營）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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機動車銷售；汽車配件、汽車精品銷售；汽車維修、保養(yǎng)服務；代辦機動車入戶、年審業(yè)務；二手車收購、銷售；機動車安全檢驗；報廢機動車回收；保險咨詢與機動車相關咨詢服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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對旅游業(yè)的投資；文藝創(chuàng)作；藝術表演場館的管理（不含文藝演出）；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；物業(yè)管理；自有房地產(chǎn)經(jīng)營活動；停車場管理；其他未列明房地產(chǎn)業(yè)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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家具、室內(nèi)裝飾材料批發(fā)零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：法律咨詢（不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務）;軟件開發(fā);信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣;廣告設計、代理;企業(yè)管理咨詢;商務代理代辦服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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小轎車、乘用車、商用汽車及九座以上汽車、拖拉機、摩托車、農(nóng)用車銷售，農(nóng)機、汽車、摩托車配件銷售，汽車保養(yǎng)服務，代辦機動車入戶、年審業(yè)務；汽車保險咨詢業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：汽車新車銷售；機動車修理和維護；噴涂加工；汽車裝飾用品銷售；汽車零配件零售；商務代理代辦服務；市場主體登記注冊代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
