2024-10-20
鄒洪干
1.協(xié)助總經(jīng)理,制定和完善展廳銷售戰(zhàn)略/計劃,部門工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程財務(wù)預(yù)算等;
2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,全力配合銷售任務(wù)和滿意度目標(biāo)達(dá)成,提升銷售成交量和銷售利潤;
3.根據(jù)公司預(yù)算,制定有約束力的展廳銷售計劃、DCC銷售計劃、二手車置換計劃及培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行過程;
4.在總經(jīng)理授權(quán)下,負(fù)責(zé)對本人員進(jìn)行考核加薪、晉升、處罰及辭退;
5.負(fù)責(zé)本部門的績效考核和人員激勵管理,并對下屬提供方向性指導(dǎo);
6.促使客戶關(guān)系系統(tǒng)在部門內(nèi)部得到充分利用,確保客戶滿意度的提高:
7.定期召開銷售會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計劃,尋求新機(jī)會,培訓(xùn)具有銷售意識的銷售隊伍,樹立“團(tuán)隊”精神;
8.完成上級交代的其他工作。
2024-10-19
陳秀玲
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃:
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析:
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額:
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓
6、負(fù)責(zé)銷售計劃的分解、落實,并進(jìn)行跟蹤與評估
約 2 個崗位

賀州相關(guān)熱門崗位

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賀州 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 3%
    2K
  • 30%
    3K
  • 15%
    4K
  • 30%
    5K
  • 9%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 高中
    1%
賀州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,高中占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    1%
賀州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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