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賀州維護(hù)招聘

桂聘提供2025年11月賀州維護(hù)最新招聘,八步區(qū)103條平桂區(qū)47條,平均工資約為3454元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多維護(hù)運(yùn)維工程師IT工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-11-17
侯彰明
深圳市怡亞通信息技術(shù)有限公司聯(lián)合銀行金融機(jī)構(gòu)為供應(yīng)鏈商戶打造的信用融資平臺(tái),產(chǎn)品具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,16年至今業(yè)務(wù)已覆蓋全國(guó)主要省份,今年大力擴(kuò)編。
禁止中介合作,區(qū)域經(jīng)理對(duì)所負(fù)責(zé)城市群進(jìn)行拓展與維護(hù)。
工作地點(diǎn):廣西,遼寧
靈活工作時(shí)間:不坐班,釘釘打卡
工作內(nèi)容:面向特定類(lèi)型小微商戶推廣信用貸(產(chǎn)品要素:按余額計(jì)息,日息萬(wàn)2.6-5.5 ,流通戶最高額度600萬(wàn),生產(chǎn)企業(yè)自主支付額度無(wú)上限,核心企業(yè)產(chǎn)家受托支付最高2000萬(wàn),隨借隨還,循環(huán)使用,良心產(chǎn)品?。?br /> 福利待遇:入職即買(mǎi)五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)
薪資結(jié)構(gòu):客戶經(jīng)理底薪3000(團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)底薪7000)+開(kāi)戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成,3個(gè)月后穩(wěn)定1萬(wàn)左右,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成,越做越輕松,收入越高!
任職要求:
1、45歲以下,原則上全日制大專(zhuān)學(xué)歷及以上;
2、具備全融地推從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,有過(guò)供應(yīng)鏈金融、小微信貸、信用卡地推、快消品銷(xiāo)售等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、具備較高的內(nèi)外溝通能力,做事有目標(biāo)認(rèn)真執(zhí)著者優(yōu)先。
發(fā)展空間:業(yè)務(wù)運(yùn)行五年,目前取得良好的貸后表現(xiàn),今年大力擴(kuò)編,人人都有晉升團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的機(jī)會(huì),管理晉升機(jī)會(huì)極大!
開(kāi)戶獎(jiǎng)+階梯提成+在貸階梯+在貸績(jī)效,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成。

網(wǎng)絡(luò)客服 兼職

4000元/月
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-11-17
趙小奕
崗位職責(zé):
1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為客戶提供產(chǎn)品和服務(wù)的詳細(xì)介紹;
2.積極響應(yīng)客戶咨詢(xún),提供專(zhuān)業(yè)的解決方案與支持;
3.維護(hù)和提升客戶服務(wù)品質(zhì),確??蛻魸M意度。
任職要求:
1.具備出色的溝通技巧和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí);
2.能夠迅速適應(yīng)市場(chǎng)變化,具備良好的問(wèn)題解決能力;
3.積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-11-16
楊樂(lè)波
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)欽州供電局、靈山、浦北、新區(qū)局機(jī)房環(huán)境、機(jī)房系統(tǒng)的巡檢、維護(hù);
2、負(fù)責(zé)機(jī)房空調(diào)、精密空調(diào)、蓄電池、UPS電源、動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)、配電柜、防雷接地設(shè)施、門(mén)禁系統(tǒng)、防盜報(bào)警系統(tǒng)、供電監(jiān)控、設(shè)備監(jiān)控、KVM 設(shè)備、標(biāo)簽機(jī)的日常巡檢、維護(hù);
3、對(duì)機(jī)房及機(jī)房?jī)?nèi)的運(yùn)行環(huán)境進(jìn)行巡視;
4、對(duì)機(jī)房及所屬機(jī)柜、設(shè)備進(jìn)行定期清潔保養(yǎng)工作;
5、對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)機(jī)柜的散熱、電源、接地等情況進(jìn)行檢查;
6、對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)照明、空調(diào)系統(tǒng)、供配電系統(tǒng)的運(yùn)行狀況、地網(wǎng)連接進(jìn)行檢查;
7、對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)備及線纜標(biāo)識(shí)的規(guī)范情況進(jìn)行排查;
8、對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)防靜電地板進(jìn)行檢查;
9、根據(jù)需要對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)布線、標(biāo)簽等按標(biāo)準(zhǔn)站要求進(jìn)行整改;
10、所有工作均要求形成書(shū)面報(bào)告作為臺(tái)賬歸檔。
11、定期(每季度)對(duì)機(jī)房所有墻洞封堵情況進(jìn)行進(jìn)行排查,并更換黏鼠板。
12、定期巡檢并出具月度、季度巡檢報(bào)告,年度運(yùn)維報(bào)告。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、2年以上機(jī)房設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn),有機(jī)房安全隱患巡檢及故障處理經(jīng)驗(yàn);
3、持有低壓電工證;
4、積極主動(dòng)、服從工作、出差安排。

模切師傅

6000-7000元
2025-11-15
鄭軍
根據(jù)行業(yè)需求,具體職責(zé)可分為基礎(chǔ)操作、技術(shù)工藝、質(zhì)量管控、設(shè)備維護(hù)、生產(chǎn)管理五個(gè)維度。
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-11-15
羅火順
負(fù)責(zé)電腦,打印機(jī),復(fù)印機(jī),監(jiān)控,LED屏,音響廣播的安裝調(diào)試與維護(hù)維修?。ㄒ笥?年電腦公司工作經(jīng)驗(yàn),不收學(xué)徒)!性格外向,懂禮貌的!有意者請(qǐng)直接打電話聯(lián)系或發(fā)送簡(jiǎn)歷過(guò)來(lái)!待遇可談!底薪加提成!
2025-11-15
羅火順
負(fù)責(zé)電腦,打印機(jī),復(fù)印機(jī),監(jiān)控,LED屏,音響廣播的銷(xiāo)售安裝調(diào)試與維護(hù)維修!懂得跟單,有開(kāi)拓業(yè)務(wù)能力!性格外向,臉皮厚能堅(jiān)持,懂禮貌的!有意者請(qǐng)直接打電話聯(lián)系或發(fā)送簡(jiǎn)歷過(guò)來(lái)!待遇可談!底薪加提成!
2025-11-15
唐勝樺
崗位職責(zé): 1,我司2015年成立,主要幫當(dāng)?shù)仄髽I(yè),集團(tuán)公司,政府單位做網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,在當(dāng)?shù)亟⒁欢ǖ目蛻舭咐涂诒饕ぷ鏖_(kāi)發(fā)市場(chǎng)意向客戶,維護(hù)老客戶,跟客戶介紹產(chǎn)品知識(shí),進(jìn)行銷(xiāo)售談判,提升公司品牌形象 …… 2,通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 3,維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力 4,定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 任職資格: 1,20-35歲
2025-11-15
陳榮彬
1.負(fù)責(zé)原料的領(lǐng)取、退貨工作; 2.做好生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作; 3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理分配工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量; 4.維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序, 控制人力、物力成本,提高生產(chǎn)品質(zhì),降低物料制成損耗
2025-11-15
陳榮彬
熟悉電子元器件; 3.安裝、調(diào)試焊接設(shè)備和工藝設(shè)備,設(shè)定焊接參數(shù); 4.安裝和加固工件,進(jìn)行工件預(yù)處理,烘焙焊材,防止其受潮; 5..完成焊接工作后,清理焊縫,檢測(cè)焊接質(zhì)量和工件外觀質(zhì)量 6.維護(hù)
2025-11-15
陳榮彬
、負(fù)責(zé)百度、360等付費(fèi)帳戶搭建、管理 3、實(shí)時(shí)關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手投放廣告情況,做調(diào)整 4、實(shí)時(shí)關(guān)注廣告效果,對(duì)投放廣告跟蹤、分析、優(yōu)化 5、進(jìn)行每日、周、月、季度、年度數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化方案 6、維護(hù)與提升推廣投放效果
2025-11-15
陳榮彬
1.負(fù)責(zé)原料的領(lǐng)取、退貨工作; 2.做好生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作; 3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理分配工作任務(wù),提高 生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量; 4.維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序,控制人 力、物力成本,提高生產(chǎn)品質(zhì)
2025-11-15
陳榮彬
檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行; 2.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題; 3.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等; 4.領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門(mén)對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)

總經(jīng)理助理 兼職

6000元/月
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 傳媒 瀏覽:7
2025-11-15
陳景山
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助老板處理日常事務(wù),確保運(yùn)作; 2、參與組織公司活動(dòng)及會(huì)議,保障順利進(jìn)行; 3、管理和維護(hù)老板的日程安排,確保時(shí)間安排合理。

機(jī)修工

3000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-11-15
黃佩芝
崗位職責(zé):交通組織設(shè)施維護(hù)、信號(hào)燈維護(hù)、監(jiān)控工程施工維護(hù)。 上班時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00 任職要求:駕駛C證、聽(tīng)從管理員安排。 崗位福利: 五險(xiǎn) 月休四天
2025-11-15
陳榮彬
-般電子工程師工作內(nèi)容主要有 1.研發(fā)、設(shè)計(jì)電子設(shè)備和信息系統(tǒng),并指導(dǎo)生產(chǎn) 2.調(diào)試、測(cè)試電子設(shè)備和信息系統(tǒng),解決技術(shù)問(wèn)題 3.指導(dǎo)使用、維護(hù)電子設(shè)備和信息系統(tǒng). 4.具備相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
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賀州運(yùn)維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 41.7%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 8.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 大專(zhuān)
    9.1%
賀州運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,大專(zhuān)占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90.9%
  • 1-3年
    9.1%
賀州運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.9%,1-3年占9.1%。
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