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賀州維護(hù)招聘

桂聘提供2025年11月賀州維護(hù)最新招聘,八步區(qū)103條平桂區(qū)47條,平均工資約為3454元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多維護(hù)運(yùn)維工程師IT工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-11
葉文軍
1生產(chǎn)設(shè)備的巡檢與維護(hù)保養(yǎng)工作;
2.對設(shè)備安全操作規(guī)程操作所引起的設(shè)備故障和當(dāng)班的安全工作進(jìn)行管理;
3.做好設(shè)備調(diào)控,掌握所管轄的設(shè)備操作,嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律,注意工藝參數(shù)的變化,隨時按生產(chǎn)的產(chǎn)品調(diào)整參數(shù),使設(shè)備在最佳狀態(tài)下運(yùn)行與產(chǎn)品質(zhì)量合格與穩(wěn)定;并及時處理質(zhì)量問題和一些簡單的設(shè)備問題;
4.生產(chǎn)工人管理工作
2025-11-11
雷秋云
負(fù)責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)及各子系統(tǒng)管理維護(hù)

銷售助理/文員

2000-4000元
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 瀏覽:7
2025-11-11
申光坤
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所售產(chǎn)品訂單出貨單打印,倉庫月度盤點(diǎn),產(chǎn)品的銷售預(yù)算,和定價
2、銷售報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品價格條碼打印,日常歸類,送貨回款核對
4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,
5、完成上級交代的其它工作。
任職資格:
1、形象好,年齡在20-35歲;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
4、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
工作時間:***
2025-11-11
葉文軍
做好檢測記錄、取樣準(zhǔn)備、檢測器具維護(hù)校驗(yàn)等 按產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),開展產(chǎn)品檢驗(yàn)工作; 對檢測結(jié)果進(jìn)行判定,發(fā)現(xiàn)不合格按流程處理; 檢驗(yàn)工作完成后,及時將數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng); 任職資格: 高中及以上學(xué)歷,熟練電腦操作

電工

5000-8000元
2025-11-11
朱秋鳳
掌握公司機(jī)器設(shè)備使用情況,定期對設(shè)備進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 5、認(rèn)真做好預(yù)防性維修計劃及巡查工作,嚴(yán)把設(shè)備質(zhì)量關(guān); 6、掌握供電設(shè)備運(yùn)行和照明情況,制定節(jié)電措施; 7、負(fù)責(zé)公司機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)
2025-11-11
張經(jīng)理
實(shí)施和維護(hù)用友企業(yè)財務(wù)軟件、進(jìn)銷存軟件,公立醫(yī)院HRP運(yùn)營系統(tǒng),行政事業(yè)單位內(nèi)控管理系統(tǒng)。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計算機(jī)軟件·財務(wù)/審計/稅務(wù)
約 186 個崗位

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賀州運(yùn)維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 41.7%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 8.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 大專
    9.1%
賀州運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,大專占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90.9%
  • 1-3年
    9.1%
賀州運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.9%,1-3年占9.1%。
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