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賀州旅游公司培訓招聘

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行政總廚

8000-12000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:5
2025-11-20
彭福創(chuàng)
崗位職責:
1、負責廚房出品運營管理工作;
2、對廚房人員進行培訓管理及考核;
3、按季度、月度推出新菜品;
4、重點跟進當天配送的原材料把關(guān),庫存管理;
5、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、中專及機上學歷,有大型餐飲5-8年以上的行政總廚管理經(jīng)驗;
2、數(shù)悉廚房出品的操作流程,菜品研發(fā)過程,成本把控等相關(guān)經(jīng)驗。

餐飲主管-里松

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:6
2025-11-20
彭福創(chuàng)
主管崗位職責
1、編定每日早、中、晚班人員的考勤記錄。
2、每日班前檢查服務員的儀表、儀容。
3、了解當時用餐人數(shù)及要求,合理安排餐廳服務人員的工作督促服務員做好清潔衛(wèi)生和餐的準備工作。
4、隨時注意餐廳就餐人員動態(tài)和服務情況,要在現(xiàn)場進行指揮, 遇有VIP 客人或舉行重要會議,要認真檢查餐前準備工作和餐桌擺放是否符合標準,并親自上臺服務,以確保服務的高水準。
5、加強與客人的溝通,了 解客人對飯菜的意見,并及時向上反映。.
6、定期檢查設施和清點餐具,制定使用保管制度,有問題及時匯報。
8、負責組織領(lǐng)班、服務員參加培訓、不斷提高自身和屬下的服務水平。
任職要求
1、從事2年以上餐飲主管管理經(jīng)驗。
2、熟悉餐飲崗位職責、規(guī)章制度、操作流程,具有一定培訓經(jīng)驗。
3、具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力。
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:8
2025-11-20
彭福創(chuàng)
崗位職責:
1、根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展需求,制定并落實銷售計劃,根據(jù)銷售計劃,負責對銷售指標細化,并確保執(zhí)行到位,對各項銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理,對銷售指標全面完成負責。
2、負責組建和管理銷售組織架構(gòu)體系,對部門人員進行培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控,確保所管銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量,并對直屬下級進行考核、激勵,為公司業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。
3、對銷售管理制度進行細化和完善,使其適用性和操作性更強,并對其執(zhí)行效果負責。
4、依據(jù)公司銷售發(fā)展計劃,加強市場的建設,對公司銷售體系的建設、維護和發(fā)展負責。
5、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監(jiān)控。
6、負責對客戶信息的及時收集、分析與反饋,并根據(jù)分析結(jié)果制定可行性銷售預測,對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負責。
任職資格:
1、大專及以上學歷、3年以上銷售經(jīng)驗、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、對酒店行業(yè)、餐飲行業(yè)、旅游行業(yè)有所了解
3、熟練使用辦公軟件、會做銷售方案、有銷售經(jīng)驗、管理經(jīng)驗
4、維護客戶關(guān)系、保持長期友好溝通、促進合作
5、有敏銳的市場洞察力、工作責任心和客戶服務意識
6、學習能力、溝通能力和抗壓能力強

運營管培生

2000-4000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:6
2025-11-20
彭福創(chuàng)
該崗位需要到公司旗下的運營公司:物業(yè)、酒店、餐廳、度假區(qū)、健身房等進行輪崗工作學習,了解公司的各項業(yè)務 2、期間逐步了解公司旗下運營公司的業(yè)務,各部門的工作內(nèi)容、工作流程、規(guī)章制度等 3、根據(jù)輪崗期間個人能力表現(xiàn)、培訓考核以及個人意愿選取適合的崗位定崗 …… 福利: 1、新人入職后可免費提供住宿、工作餐 2、節(jié)假日福利、部門聚餐、日常團建等 3、確定為定向培養(yǎng)儲備干部可享有學歷補貼 崗位優(yōu)勢 1、工作環(huán)境干凈整潔,同事熱情容易相處 2、定期提供培訓 …… (運營知識培訓、專業(yè)技能培訓、管理能力等綜合培訓),提升工作技能和管理能力 3、晉升空間大,晉升路徑:基層崗/助理—專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—總經(jīng)理
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:3
2025-11-20
彭福創(chuàng)
,并監(jiān)督實施;處理各類突發(fā)重大事件并及時上報相關(guān)部門; 5、負責制定年度物業(yè)管理費用的預算方案,并進行收支費用的控制與分析,采取有效措施降低運行服務成本; 6、負責物業(yè)人員的招聘與管理工作;對全員培訓
約 5 個崗位
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