賀州ota招聘
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賀州 ota 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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銷售經(jīng)理
4000-5000元2024-10-19高慧明1.日常協(xié)議客戶開發(fā)維護
2.地推營銷工作開展
3.線上OTA渠道維護
4.旅行社客戶開發(fā)維護
5.協(xié)助店長其他營銷工作開展 -
酒店夜班前臺
3000-4000元2024-10-17高上游工作內(nèi)容:
1、負責OTA線上接單,排房及為酒店散客/會員/商務(wù)協(xié)議客戶提供開退房,發(fā)票開具等對客服務(wù)工作;
2、前廳收銀,客戶臺賬和工作交班,及時通報實時房態(tài)和客人訂餐情況,維護好前廳衛(wèi)生等前廳日程工作。
工作要求:
1、形象氣質(zhì)較好,工作認真細心,責任心強;
2、從事過酒店前臺夜班工作一年以上(無經(jīng)驗者勿擾),親和力好,對客服務(wù)靈活,會電腦基本操作,溝通能力較強;
3、服從上級管理,為人踏實肯干。
工作時間:23:00-次日8:00
保底3100+夜班補助+銷售提成&好評&會員提成+節(jié)假日福利待遇+工齡工資 -
希望酒店前廳接待員
2000-3000元2024-10-10彭多俊崗位職責:
1、辦理入住退房手續(xù),開發(fā)票等
2、做好當班次OTA預訂單
3、花茶服務(wù),引領(lǐng)顧客到房間
任職要求:
1、至少中專畢業(yè),會使用電腦打字
約 3 個崗位
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賀州 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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18.8%2K
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37.5%3K
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2.1%4K
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16.7%5K
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16.7%6K-8K
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6.3%8K-1W
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2.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。