2024-10-27
譚毓誼
負責門店人員日常管理事務
2024-10-26
邱習達
1、同行業(yè)店長/店助工作經(jīng)驗
2、全面主持店面的管理工作,配合門店的各項營銷策略的實施,制定各項影響策略;
3、做好各個部門的分工管理工作,合理安排店面人員分工,發(fā)揮員工最大價值;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè);
5、監(jiān)督門店水果損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、全面負責并履行水果店面操作流程,并提出整改意見;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、商品陳列遵照三指原則;豐滿、美觀、創(chuàng)新。
2024-10-18
廉家銘
1.管理咖啡店內(nèi)所有事務
2.制作咖啡
約 3 個崗位
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賀州 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 1.5%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 34.8%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 1.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    1.5%
賀州門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占97%,中專占1.5%,大專占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97%
  • 1-3年
    3%
賀州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97%,1-3年占3%。
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