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賀州開發(fā)招聘

桂聘提供2025年11月賀州開發(fā)最新招聘，八步區(qū)64條平桂區(qū)19條，有五險(xiǎn)等，更多開發(fā)java開發(fā)開發(fā)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-11
黃伙有
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)接待客人，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
- 維護(hù)前廳的整潔和衛(wèi)生
- 協(xié)助客人辦理入住手續(xù)
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
- 能夠吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心
- 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)
2025-11-11
黃伙有
辦理會(huì)員卡提成首次2%，續(xù)費(fèi)1% 會(huì)員卡有2W/5W/8W 三種
2025-11-11
黃伙有
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)游客的健康監(jiān)測(cè)與緊急醫(yī)療服務(wù)
2.提供專業(yè)的醫(yī)療咨詢和支持，確保游客安全
3.協(xié)助處理突發(fā)狀況，保障景區(qū)運(yùn)營(yíng)的順暢
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠有效地與游客互動(dòng)
2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作，共同完成工作任務(wù)
3.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠適應(yīng)靈活的工作環(huán)境，及時(shí)應(yīng)對(duì)各種情況
2025-11-11
黃伙有
任職資格： 1.熟練使用收銀軟件； 2.形象氣質(zhì)佳、工作嚴(yán)謹(jǐn)?？邶X清晰，服務(wù)意識(shí)好 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)接待顧客，負(fù)責(zé)結(jié)賬和賬單核對(duì)。
2025-11-11
黃伙有
具備電工證，3-5年電工經(jīng)驗(yàn)，服從公司的管理，接受工作的安排。
2025-11-11
黃伙有
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)和監(jiān)控等弱點(diǎn)設(shè)備的管理和維修保養(yǎng)工作； 2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備問(wèn)題并進(jìn)行反饋； 3.協(xié)助解決設(shè)備故障。 任職要求 1.具備一定的設(shè)備維修和保養(yǎng)知識(shí)； 2.具備良好的溝通能力，能夠及時(shí)反饋問(wèn)題； 3.具備責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度。
2025-11-11
黃伙有
崗位職責(zé)： - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù) - 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù)，確?？腿藵M意度 任職要求： - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 注重細(xì)節(jié)，保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生 崗位福利：購(gòu)買五險(xiǎn)，泡溫泉福利，帶薪年假，包吃，年底雙薪
【工作內(nèi)容】 負(fù)責(zé)度假邨內(nèi)所有物業(yè)設(shè)施的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，確保設(shè)施良好運(yùn)作。制定并執(zhí)行物業(yè)設(shè)施的維護(hù)計(jì)劃，包括定期檢查、維修和保養(yǎng)。-管理物業(yè)團(tuán)隊(duì)，分配工作任務(wù)，監(jiān)督工作進(jìn)度，確保服務(wù)質(zhì)量。-協(xié)調(diào)處理業(yè)主、租戶、訪客等各方的需求和投訴，提升客戶滿意度。 監(jiān)控物業(yè)預(yù)算，控制成本，提高運(yùn)營(yíng)效率。-確保物業(yè)安全，制定并執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案，處理突發(fā)事件。 -跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，引進(jìn)新技術(shù)、新方法，提升物業(yè)管理水平。 -與當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)、社區(qū)組織等外部單位保持良好溝通，處理相關(guān)事宜。 【任職要求】 -大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、工程管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3-5年酒店行政管家或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-11-11
吳正幫
崗位職責(zé)： 1、按時(shí)完成公司制定的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)，對(duì)銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)全面負(fù)責(zé)； 2、開發(fā)新客戶，通過(guò)各種信息渠道搜集獲取相關(guān)行業(yè)客戶信息，并維護(hù)客勤關(guān)系，保證客戶信息準(zhǔn)確無(wú)誤； 3、通過(guò)電話了解客戶需求
任職要求 1. 教育背景 大專及以上學(xué)歷，旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) 三年以上旅游景區(qū)或文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。 熟悉5A/4A級(jí)景區(qū)運(yùn)營(yíng)模式或大型文旅綜合體運(yùn)作者優(yōu)先。 3. 核心能力 具備出色的戰(zhàn)略思維和商業(yè)敏感度，能制定可落地的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 精通旅游市場(chǎng)推廣手段，擅長(zhǎng)新媒體營(yíng)銷、IP打造及活動(dòng)策劃。 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。 對(duì)文旅行業(yè)有熱情，創(chuàng)新能力強(qiáng)。
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)直播間的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保直播流程的高效執(zhí)行； 2、監(jiān)控直播效果，分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化直播策略和內(nèi)容； 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，提升直播間的觀眾互動(dòng)和參與度 4、直播結(jié)束后進(jìn)行效果評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并制定改進(jìn)計(jì)劃。 任職要求： 1、熟悉直播平臺(tái)運(yùn)營(yíng)機(jī)制，對(duì)直播行業(yè)有濃厚興趣； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠獨(dú)立完成任務(wù)； 4、數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略； 5、創(chuàng)意思維，能夠策劃吸引觀眾的直播內(nèi)容和活動(dòng)。
2025-11-11
黃穩(wěn)
崗位職責(zé)： 1、為游客提供專業(yè)的景區(qū)講解服務(wù) 2、引導(dǎo)游客參觀重要景點(diǎn)，確保講解內(nèi)容準(zhǔn)確且富有吸引力； 3、協(xié)助處理游客咨詢，提升游客滿意度和景區(qū)形象。 任職要求： 1、熱愛(ài)旅游和歷史文化，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力； 2、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠應(yīng)對(duì)各種游客需求； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，能夠快速掌握景區(qū)相關(guān)知識(shí)； 4、有導(dǎo)游證或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
任職要求： 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠積極主動(dòng)地與顧客互動(dòng)； 2、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能夠與同事協(xié)作
2025-11-11
黃穩(wěn)
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)景區(qū)門票的銷售與兌換工作，確保售票流程順暢； 2、為游客提供景區(qū)信息咨詢，解答相關(guān)問(wèn)題，提升游客體驗(yàn)； 3、維護(hù)售票區(qū)域的秩序，確保游客安全和票務(wù)系統(tǒng)正常運(yùn)行； 4、參與景區(qū)活動(dòng)宣傳，協(xié)助提升景區(qū)知名度和游客滿意度。 任職要求： 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠有效處理游客咨詢； 2、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在高峰期保持工作效率； 3、熱愛(ài)旅游行業(yè)，有景區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-11-11
陳新華
3、按照酒店經(jīng)營(yíng)和服務(wù)的規(guī)范要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制； 4、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場(chǎng)拓展、人力資源開發(fā)和計(jì)劃財(cái)務(wù)工作
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