2024-10-19
黃招娣
按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略

餐飲部主管

3000-5000元
2024-10-19
武向陽
任職要求:
崗位職責(zé):
崗位福利:
餐飲部主管崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)餐飲部門的日常管理和運(yùn)營,確保餐飲服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;
2. 制定餐飲部門的年度計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行情況;
3. 管理餐飲部門的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì);
4. 負(fù)責(zé)餐飲部門的庫存管理和成本控制;
5. 協(xié)調(diào)餐飲部門與其他部門的合作,確保順暢的溝通和協(xié)作;
6. 負(fù)責(zé)餐飲部門的營銷和推廣,提高品牌知名度和市場(chǎng)占有率。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備5年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn),有餐飲店長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3. 熟悉餐飲行業(yè)和市場(chǎng),了解餐飲服務(wù)流程和管理方法;
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5. 具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度和市場(chǎng)洞察力;
6. 具備較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力,能夠有效地管理和控制成本;
7. 具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠與外籍員工進(jìn)行有效溝通。
2024-10-19
武向陽
崗位職責(zé):
任職要求:
崗位福利:
崗位福利:
餐飲樓面經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)餐飲店面的日常管理和運(yùn)營,確保顧客滿意度和銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成;
2. 管理餐飲店面的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等;
3. 負(fù)責(zé)制定餐飲店面的銷售計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;
4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)餐飲店面的各個(gè)部門,包括前臺(tái)、后廚、服務(wù)員等,確保工作流程的順暢;
5. 負(fù)責(zé)處理客戶投訴和糾紛,并及時(shí)解決問題;
6. 負(fù)責(zé)餐飲店面的衛(wèi)生和安全管理,確保符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備3年以上餐飲店面管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3. 熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷和銷售能力;
4. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶投訴和糾紛;
5. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能夠有效管理餐飲店面的各個(gè)部門;
6. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)工作壓力和加班要求。
以上是餐飲樓面經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求,希望對(duì)您有所幫助。
6、熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識(shí),了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。 崗位要求 1、5年以上,4星級(jí)酒店所屬區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),1年以上所屬職務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 …… 4、全面負(fù)責(zé)房務(wù)部的運(yùn)營、管理及使客房利益最大化。 5、具有良好的溝通技巧和對(duì)客溝通能力,和超前的創(chuàng)新意識(shí)、營銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

酒店經(jīng)理

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-西城雅居 1人
2024-10-19
李開艷
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店的營銷策略,以提升品牌知名度和市場(chǎng)份額。 - 管理酒店成本,確保成本控制符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 - 監(jiān)督酒店業(yè)績(jī),持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營流程,提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 …… 任職要求 - 具備連鎖酒店和單體酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店行業(yè)運(yùn)作。 - 能夠有效地進(jìn)行業(yè)績(jī)管理,具備出色的成本控制能力。 - 擁有良好的營銷策略制定能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
2024-10-18
駱仕奇
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店工程部的日常管理和運(yùn)營,確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行酒店的維護(hù)計(jì)劃,包括預(yù)防性維護(hù)和緊急維修。 3、管理和監(jiān)督工程部團(tuán)隊(duì),確保員工的培訓(xùn)和發(fā)展。 …… 6、確保酒店的設(shè)施和設(shè)備符合相關(guān)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),如消防安全、環(huán)境保護(hù)等。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑工程、機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè)背景。 2、至少5年以上酒店工程管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-10-18
駱仕奇
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店的整體運(yùn)營管理,確保酒店的高效運(yùn)營和客戶滿意度。 2、管理和監(jiān)督各個(gè)部門的日常運(yùn)作,包括客房部、前廳部、餐飲部、銷售部等。 …… 3、確保酒店各項(xiàng)服務(wù)和設(shè)施符合公司的標(biāo)準(zhǔn)和客戶期望,持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量。 4、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行酒店的營銷策略和市場(chǎng)推廣計(jì)劃,以提高市場(chǎng)份額和收入。 …… 5、監(jiān)控酒店的財(cái)務(wù)狀況,制定和管理預(yù)算,控制成本和提高盈利能力。 6、協(xié)調(diào)和處理客戶投訴和問題,確??蛻魸M意度和忠誠度。 7、管理和培訓(xùn)酒店團(tuán)隊(duì),確保員工的專業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作能力的提升。 …… 任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,酒店管理、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)背景。 2、至少5年以上酒店行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),其中包括至少3年的管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 5、具備全面的酒店運(yùn)營知識(shí),熟悉酒店各個(gè)部門的運(yùn)作和相關(guān)法規(guī)。 6、具備優(yōu)秀的問題解決能力和決策能力,能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜的運(yùn)營環(huán)境。
2024-10-18
駱仕奇
工作職責(zé): 1、協(xié)助房務(wù)部經(jīng)理進(jìn)行日常的房務(wù)管理和運(yùn)營工作。 2、監(jiān)督和指導(dǎo)客房清潔、床上用品更換和客房維修等工作,確保高質(zhì)量的客房服務(wù)。 …… 5、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,如前廳、餐飲等,以提供全面的酒店服務(wù)。 6、監(jiān)控房務(wù)部的運(yùn)營狀況,提出改進(jìn)建議并執(zhí)行相關(guān)措施。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2024-10-10
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé): 1、該崗位需要到公司旗下的運(yùn)營公司:物業(yè)、酒店、餐廳、度假區(qū)、健身房等進(jìn)行輪崗工作學(xué)習(xí),了解公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù) 2、期間逐步了解公司旗下運(yùn)營公司的業(yè)務(wù),各部門的工作內(nèi)容、工作流程、規(guī)章制度等 …… 3、根據(jù)輪崗期間個(gè)人能力表現(xiàn)、培訓(xùn)考核以及個(gè)人意愿選取適合的崗位定崗,并根據(jù)綜合能力往集團(tuán)總部運(yùn)營部門干部培養(yǎng)晉升 基本要求 1、應(yīng)屆畢業(yè)生、畢業(yè)1-2年的中專、大專、本科畢業(yè)生 2、有上進(jìn)心 …… 1、新人入職后可免費(fèi)提供住宿、工作餐 2、節(jié)假日福利、部門聚餐、日常團(tuán)建等 3、確定為定向培養(yǎng)儲(chǔ)備干部可享有學(xué)歷補(bǔ)貼 崗位優(yōu)勢(shì) 1、工作環(huán)境干凈整潔,同事熱情容易相處 2、定期提供培訓(xùn)(運(yùn)營知識(shí)培訓(xùn)
2024-10-10
駱仕奇
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督酒店的房務(wù)部門,確??头考肮矃^(qū)域的清潔、整潔和維護(hù)工作。 2、確??头坎康母咝?em>運(yùn)營,包括房間清潔、床上用品更換和客房維修等。 …… 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,酒店管理或相關(guān)專業(yè)背景。 2、5年以上酒店房務(wù)管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),其中包括一定的管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。 …… 5、熟悉酒店行業(yè)的運(yùn)營和管理流程,熟悉相關(guān)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 福利待遇: 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行評(píng)定。

前臺(tái)接待員

4000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人
2024-10-10
曾誠
1、嚴(yán)格按照酒店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)辦理入住登記、預(yù)訂、換房、催繳、分房、結(jié)帳、叫醒等對(duì)客服務(wù); 2、標(biāo)準(zhǔn)、迅速,禮貌地接聽電話,為客人提供各類信息;收集匯總相關(guān)信息,為相關(guān)管理人員提供數(shù)據(jù)參數(shù); 3、靈活處理各類客投客訴
約 11 個(gè)崗位
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