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招聘要求：
1、工程造價(jià)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有3年以上工程項(xiàng)目造價(jià)或招投標(biāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、中級(jí)以上職稱，有建造師、注冊(cè)造價(jià)師證書者優(yōu)先考慮。
3、能根據(jù)工程圖紙計(jì)算工程量。
4、參與編制工程招標(biāo)文件、清單及評(píng)標(biāo)分析；
5、參與工程變更、簽證審核；工程項(xiàng)目造價(jià)檔案資料的管理。
6、 有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力與協(xié)調(diào)溝通能力，能熟練使用預(yù)算軟件和辦公軟件。
7、熟悉國家定額、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及規(guī)程。
8、熟悉招投標(biāo)流程，能熟練政府地塊投標(biāo)報(bào)價(jià)文件。
9、熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和政策，熟悉建筑施工全過程。
任職要求：
1、3年以上工程造價(jià)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成土建及安裝工程預(yù)算編制、竣工結(jié)算、審計(jì)工作。
2、熟練運(yùn)用工程造價(jià)軟件，掌握新技術(shù)，了解新材料和國內(nèi)工程造價(jià)動(dòng)態(tài)。
2024-10-19
許俊雄
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理；通知等文件的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔等工作。
2、負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)的管理工作；項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作、參加項(xiàng)目的驗(yàn)收工作。
3、熟悉施工報(bào)建、竣工備案驗(yàn)收及相關(guān)檔案管理的規(guī)定。
4、能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目資料編制（開工資料、材料報(bào)申表，各階段驗(yàn)收及送檢的相關(guān)資料），執(zhí)行國家和公司關(guān)于項(xiàng)目檔案資料管理的有關(guān)規(guī)定。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目準(zhǔn)備階段、施工過程、竣工檔案資料的策劃、移交和歸檔。
6、指導(dǎo)、檢查項(xiàng)目人員建立項(xiàng)目檔案，對(duì)項(xiàng)目資料的真實(shí)有效進(jìn)行審核。
7、負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
9、負(fù)責(zé)合同文件收發(fā)管理，以及接收施工單位的竣工資料，審查資料是否完整并歸檔。
10、項(xiàng)目人員的辦公用品申請(qǐng)、領(lǐng)用管理，協(xié)助項(xiàng)目搞好后勤工作。
任職要求：
1 、25-35歲，工程管理或土木工程相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。從事相關(guān)工作3年以上，具備一定的項(xiàng)目資料管理經(jīng)驗(yàn)、檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有扎實(shí)的文字功底；
2. 具備工民建專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉工程圖紙，熟悉辦公室日常行政工作和資料管理，熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備。
3. 品德優(yōu)秀，敬業(yè)愛崗，吃苦耐勞；工作積極主動(dòng)，責(zé)任心、認(rèn)真細(xì)致，有較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及執(zhí)行能力。
4、熟悉工程行業(yè)的檔案管理體系、工程資料的收集、整理、編目和組卷工作；
5、熟練使用Office、AutoCAD、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件；資料專用軟件，擅長分析整理匯總；
6、有資料員上崗證優(yōu)先。
2024-10-18
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助部門經(jīng)理建立公司安全體系；
2.參與擬定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案等安全管理文件 ；
3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織并指導(dǎo)各項(xiàng)目開展應(yīng)急預(yù)案演練，檢查演練效果及臺(tái)賬資料；
4.協(xié)助各項(xiàng)目處理建設(shè)、監(jiān)理及有關(guān)主管單位安檢事宜的函件及資料，配合迎檢 ；
5.組織并指導(dǎo)項(xiàng)目開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、文明施工、創(chuàng)優(yōu)工程；
6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織項(xiàng)目安全檢查，收集問題及整改情況，必要時(shí)出具整改通知書；
7.檢查各項(xiàng)目安全管理臺(tái)賬或相關(guān)記錄是否完備，包括危大部分及重大危險(xiǎn)源監(jiān)控記錄、安全措施費(fèi)臺(tái)賬及佐證、專家論證資料、旁站記錄、特種作業(yè)持證情況、大型設(shè)備備案手續(xù)等；
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè)，持有安全員C證；
2、熟悉安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，5年以上從事質(zhì)量安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程及規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案等安全管理文件，排查安全事故隱患，制定安全措施，對(duì)安全生產(chǎn)工作有深入的認(rèn)識(shí)和理解；
4、善于溝通，有較強(qiáng)的抗壓能力，具備高度責(zé)任感，堅(jiān)守原則，會(huì)開車。
注：該崗位和公司旗下子公司鴻興旅游投資有限公司屬于同一崗位，請(qǐng)勿重復(fù)投遞
2024-10-18
彭福創(chuàng)
2、編訂財(cái)務(wù)部門的管理制度與規(guī)定，并監(jiān)督財(cái)務(wù)人員的執(zhí)行； 3、管理財(cái)務(wù)部門的日常工作，并進(jìn)行優(yōu)化，提高部門工作效率； 4、制定公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃，做好財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理
2024-10-18
黃笛
1、負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù); 2、進(jìn)行小型機(jī)、服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理,以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù); 3、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理;技術(shù)檔案維護(hù);
2024-10-18
黃笛
負(fù)責(zé)日常管理，接待工作
2024-10-18
黃笛
1.管理和監(jiān)督 場(chǎng)所日常運(yùn)營工作，包括接待客人、場(chǎng)所管理、設(shè)備維護(hù)等。 2.制定并執(zhí)行場(chǎng)所營銷策略，提高客流量和銷售額。 3．負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)和考核工作，確保員工具備良好的服務(wù)技能。
2024-10-18
彭福創(chuàng)
進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整； 4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣鞴懿块T、媒體、社會(huì)相關(guān)各界的公共關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù)，保障度假區(qū)的良好的外部運(yùn)營環(huán)境； 5、緊跟國家及地區(qū)發(fā)布的行業(yè)政策法規(guī)，并進(jìn)行信息分析研究； 6、負(fù)責(zé)度假區(qū)安全管理及統(tǒng)籌度假區(qū)的設(shè)施設(shè)備維護(hù)
2024-10-18
彭福創(chuàng)
按計(jì)劃完成招聘目標(biāo)； 2、定期對(duì)人員情況和招聘工作進(jìn)行盤點(diǎn)和分析，提出人力資源改進(jìn)建議和措施； 3、負(fù)責(zé)與各運(yùn)營業(yè)務(wù)單元對(duì)接各項(xiàng)人事工作，協(xié)助執(zhí)行各項(xiàng)人事政策； 4、落實(shí)跟進(jìn)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離流程，及時(shí)更新維護(hù)管理人事檔案
2024-10-18
彭福創(chuàng)
2、進(jìn)行部門財(cái)物的日常管理和月底盤點(diǎn)。 3、負(fù)責(zé)人員的考勤。 4、協(xié)助部門對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營運(yùn)正常。 5、完成部門經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
2024-10-18
彭福創(chuàng)
6、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的管理，對(duì)員工做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好部門業(yè)績； 7、正確運(yùn)用和選擇各種銷售渠道，不斷擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)，爭取最佳的營業(yè)效益； 8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2024-10-18
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)廚房出品運(yùn)營管理工作； 2、對(duì)廚房人員進(jìn)行培訓(xùn)管理及考核； 3、按季度、月度推出新菜品； 4、重點(diǎn)跟進(jìn)當(dāng)天配送的原材料把關(guān)，庫存管理； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-10-18
黃笛
2、文件管理：負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳遞、保管和管理，包括文件的起草、修改、校對(duì)、打印、復(fù)印、收發(fā)、歸檔等。
2024-10-18
黃笛
2、熟悉員工的有關(guān)法規(guī)和條例；掌握教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論。 3、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。 4、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
2024-10-18
彭福創(chuàng)
1、負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助公司謀劃旅游項(xiàng)目的布局，開展項(xiàng)目經(jīng)營模式探索及運(yùn)營管理，方向； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定公司旅游項(xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)與經(jīng)營計(jì)劃，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營業(yè)績，完善組織管理體系；
2024-10-18
彭福創(chuàng)
任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，6年以上商業(yè)綜合體、小區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉商業(yè)辦公樓物業(yè)、品質(zhì)、保潔等各模塊的管理標(biāo)準(zhǔn)，了解物業(yè)管理的法律法規(guī)； 3、有較強(qiáng)的成本意識(shí)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力
2024-10-18
詹匡文
任職資格： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練CAD軟件操作，懂廣聯(lián)達(dá)或斯維爾算量軟件、博奧或廣龍計(jì)價(jià)軟件
2024-10-10
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并落實(shí)銷售計(jì)劃，根據(jù)銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)銷售指標(biāo)細(xì)化，并確保執(zhí)行到位，對(duì)各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整，真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理，對(duì)銷售指標(biāo)全面完成負(fù)責(zé) …… 2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售組織架構(gòu)體系，對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控，確保所管銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量，并對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。
2024-10-10
許俊雄
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)。 2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)。 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性。
2024-10-10
詹匡文
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)拍攝抖音視頻，并剪輯、上傳發(fā)布到公司抖音號(hào)； 2、負(fù)責(zé)拍攝公司微信公眾號(hào)所需照片、視頻，并進(jìn)行編排、剪輯、發(fā)布； 3、協(xié)助處理旅游營銷部的其他事務(wù)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格： 1、年齡20-35歲，大專以上學(xué)歷； 2、1年以上抖音視頻拍攝及剪輯、攝影經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練操作視頻剪輯、CorelDraw等圖片編輯工具軟件； 4、熟悉常用辦公軟件操作； 5、為人踏實(shí)、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。 職位招聘1人
約 20 個(gè)崗位

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