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賀州公司管理招聘

桂聘提供2025年11月賀州公司管理最新招聘,八步區(qū)41條平桂區(qū)13條,有五險(xiǎn)等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-20
莫崇兵
日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核 和財(cái)務(wù)一起管理公司的采購(gòu)數(shù)據(jù) 收款 應(yīng)收應(yīng)付及輔助性工作
任職要求:吃苦耐勞 細(xì)心 不矯情 會(huì)開(kāi)車

銷售

8000-12000元
2025-11-20
李婉瑜
任職要求:
?大專及以上學(xué)歷,外形有優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先考慮;
?具有相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先考慮;
?具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系;
?具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù);
崗位職責(zé):
?負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成
?拓展和維護(hù)新老客戶關(guān)系,挖掘潛在商機(jī),提升客戶滿意度
? 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為公司決策提供支持
崗位福利:
?底薪6500元,提成按5%拿點(diǎn);具體根據(jù)個(gè)人情況***;
?定期按照業(yè)績(jī)完成情況舉行各地團(tuán)建出游;
? 節(jié)假日禮品問(wèn)候;在
2025-11-20
莫崇兵
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)駕駛公司自有車輛安全準(zhǔn)時(shí)運(yùn)輸至目的地,確保貨物按時(shí)送達(dá);
2.機(jī)動(dòng)路線,跑市內(nèi)或者鄰縣
3.運(yùn)輸途中,需保證貨物的安全,避免貨物損壞或丟失;
4.按照車輛安全管理規(guī)定,保障車輛安全整潔。
二、崗位要求:
1.持有A2駕駛證,貨運(yùn)從業(yè)資格證;
2.年齡在45周歲以下,身體健康,三年內(nèi)無(wú)重大交通事故記錄,無(wú)不良駕駛記錄;
3.1年以上掛車實(shí)際駕齡,能開(kāi)會(huì)倒;
4.服從公司管理制度,吃苦耐勞;
5.具有較強(qiáng)安全意識(shí),有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),需要長(zhǎng)期工。
三、薪資待遇
底薪+公里數(shù)補(bǔ)貼,綜合薪資10000-20000,多勞多得上不封頂。
賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸 1人 旅游 瀏覽:5
2025-11-20
彭福創(chuàng)
2、編訂財(cái)務(wù)部門的管理制度與規(guī)定,并監(jiān)督財(cái)務(wù)人員的執(zhí)行; 3、管理財(cái)務(wù)部門的日常工作,并進(jìn)行優(yōu)化,提高部門工作效率; 4、制定公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃,做好財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理 …… ,完善公司財(cái)務(wù)辦理、審批等手續(xù); 6、監(jiān)控公司的財(cái)務(wù)狀況,對(duì)有可能出現(xiàn)的財(cái)務(wù)隱患及時(shí)預(yù)警,保證公司財(cái)務(wù)安全; 7、積極開(kāi)展財(cái)務(wù)部與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保公司的財(cái)務(wù)工作正常進(jìn)行。 …… 8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失活動(dòng),及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。 9、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)管理及成本核算,會(huì)計(jì)核算的分析工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸 1人 旅游 瀏覽:8
2025-11-20
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并落實(shí)銷售計(jì)劃,根據(jù)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)銷售指標(biāo)細(xì)化,并確保執(zhí)行到位,對(duì)各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過(guò)程+結(jié)果”的雙重管理,對(duì)銷售指標(biāo)全面完成負(fù)責(zé) …… 2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售組織架構(gòu)體系,對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,確保所管銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量,并對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。 …… 4、依據(jù)公司銷售發(fā)展計(jì)劃,加強(qiáng)市場(chǎng)的建設(shè),對(duì)公司銷售體系的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售費(fèi)用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控。

會(huì)計(jì)

4000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-20
張亦
1.管理公司賬務(wù) 2.全職上班 3.4000-6000
2025-11-20
鄭世泉
1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長(zhǎng),經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負(fù)的你加入我們。 …… 2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識(shí),過(guò)后公司統(tǒng)一專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),無(wú)需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。 3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌! 職位招聘5人
2025-11-20
郭澤鋒
崗位職責(zé): 一、團(tuán)隊(duì)管理 1、負(fù)責(zé)組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和銷售目標(biāo),并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)展和績(jī)效。 …… 3、監(jiān)督銷售流程的執(zhí)行情況,確保銷售工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,收集和分析市場(chǎng)信息和競(jìng)品樓盤情況,為公司的營(yíng)銷策略提供參考依據(jù) 4、員工培訓(xùn)與指導(dǎo),對(duì)新入職的銷售人員進(jìn)行崗位培訓(xùn),包括房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售技巧 …… 二、客戶管理 1、協(xié)助銷售人員跟進(jìn)客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的房地產(chǎn)建議和方案。 2、參與重要的客戶談判和簽約過(guò)程,確保客戶順利成交,包括簽訂合同、辦理貸款手續(xù)等相關(guān)工作。 …… 四、市場(chǎng)開(kāi)拓 1、積極開(kāi)拓市場(chǎng),尋找潛在客戶和銷售機(jī)會(huì),提高公司的市場(chǎng)份額和知名度。 任職要求:有5年以上房地產(chǎn)銷售主管經(jīng)驗(yàn) 崗位福利:底薪+績(jī)效+餐補(bǔ)+房補(bǔ)+管理
2025-11-20
韋愛(ài)寬
2.監(jiān)督和管理公司日常財(cái)務(wù)流程,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性。 3.參與月末和年末結(jié)賬工作,協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。 4.協(xié)助審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支,確保賬目清晰。
2025-11-20
朱光飄
2.門店管理(人員、賣場(chǎng)、文檔、商品、財(cái)務(wù)、帶教等)。 3.執(zhí)行公司的促銷計(jì)劃,檢查價(jià)格簽和促銷海報(bào)到位情況。 4.對(duì)門店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負(fù)責(zé)。

物業(yè)主管

3000-5000元
2025-11-20
梁代英
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的需要和公司的政策,組織項(xiàng)目全體工作人員開(kāi)展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 2、前期與地產(chǎn)對(duì)接,開(kāi)展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)及成本測(cè)算,服務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)的提出及打造 …… ; 3、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,配合地產(chǎn)項(xiàng)目部、營(yíng)銷推進(jìn)涉及物業(yè)相關(guān)工作; 4、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)優(yōu)先 …… ; 2、2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉住宅項(xiàng)目運(yùn)作,對(duì)項(xiàng)目的前期介入、接管驗(yàn)收、后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng)。
2025-11-20
梁代英
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的需要和公司的政策,組織項(xiàng)目全體工作人員開(kāi)展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作,做好項(xiàng)目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè); …… 3、前期與地產(chǎn)對(duì)接,開(kāi)展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)及成本測(cè)算,服務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)的提出及打造; 4、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,配合地產(chǎn)項(xiàng)目部、營(yíng)銷推進(jìn)涉及物業(yè)相關(guān)工作; 5、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證; 2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、掌握財(cái)務(wù)管理、人力資源管理的一般知識(shí); 4、熟悉住宅項(xiàng)目運(yùn)作,對(duì)項(xiàng)目的前期介入 …… 、接管驗(yàn)收、后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn); 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng)。
2025-11-20
陳輔鵬
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品銷售和服務(wù)項(xiàng)目的宣傳、推廣,了解用戶對(duì)本公司各項(xiàng)服務(wù)的要求。 …… 2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體目標(biāo)制定銷售計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理評(píng)審工作; 4.負(fù)責(zé)拓寬市場(chǎng)范疇與市場(chǎng)預(yù)測(cè); 5.負(fù)責(zé)做好客戶接待并協(xié)助處理好客戶投拆,開(kāi)展與顧客溝通、聽(tīng)取、收集顧客對(duì)服務(wù)滿意不滿意的信息 …… ,并將有關(guān)信息反饋給綜合部; 6.負(fù)責(zé)建立售后服務(wù)檔案; 7.負(fù)責(zé)本部門文件記錄的管理; 8.負(fù)責(zé)制訂計(jì)劃與實(shí)施
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場(chǎng) 1人 汽車銷售 瀏覽:3
2025-11-20
陳金漢
負(fù)責(zé)組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),確保銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)渠道開(kāi)發(fā)和客戶關(guān)系維護(hù)。管理門店的日常運(yùn)營(yíng),確保遵循公司政策和流程。

廠長(zhǎng)

8000-13000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-11-20
謝清
任職要求 1、10年 以上服裝生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷(本職位服務(wù)地點(diǎn)為廣西賀州市平桂區(qū),公司提供食宿,請(qǐng)慎重考慮后再投遞); 2、人全面主持并制定生產(chǎn)流程、工藝流程、生產(chǎn)計(jì)劃、人員配置、組織管理的經(jīng)驗(yàn)
約 73 個(gè)崗位
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