賀州督導(dǎo)招聘
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賀州 督導(dǎo) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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輕餐飲店長
3000-5000元2024-10-20嚴(yán)志旭排休,安排并做好日常工作,管理好衛(wèi)生,服務(wù),廚房出品品質(zhì) -
餐飲切配
2000-3000元2024-10-20黃小柳工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)餐飲切配工作,包括食材的切割、處理和配菜。
任職要求
具備良好的工作態(tài)度,能夠吃苦耐勞,有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識。 -
后勤
3000-5000元2024-10-19許俊雄崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)灶臺的衛(wèi)生清理、正常使用。
2、負(fù)責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù)。
3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計劃。
4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任。
5、督導(dǎo)廚房使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本。
任職資格:
1、年齡18—45歲,性別不限,身體健康,精力充沛。
2、具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作。
3、勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情。
4、具有強烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練。
5、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進貨價。 -
餐飲部領(lǐng)班
3000-4000元2024-10-19武向陽崗位要求:1實施員工培訓(xùn)課程和時間表格,制定員工發(fā)展計劃 2、帶領(lǐng)部門員工做好相關(guān)區(qū)域的衛(wèi)生和服務(wù)設(shè)施的良好運行。 3、協(xié)助直屬宴會/大廳/會務(wù)主管/傳菜主管做好日常的行政管理工作。 4、創(chuàng)造良好的工作氛圍和工作關(guān)系。 5、維護良好的客戶關(guān)系,提高個人的修養(yǎng)。 -
餐飲部主管
3000-5000元2024-10-19武向陽任職要求: 崗位職責(zé): 崗位福利: 餐飲部主管崗位職責(zé)和任職要求 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲部門的日常管理和運營,確保餐飲服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 2. 制定餐飲部門的年度計劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行情況; 3. 管理餐飲部門的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵; 4. 負(fù)責(zé)餐飲部門的庫存管理和成本控制; 5. 協(xié)調(diào)餐飲部門與其他部門的合作,確保順暢的溝通和協(xié)作; 6. 負(fù)責(zé)餐飲部門的營銷和推廣,提高品牌知名度和市場占有率。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備5年以上餐飲管理經(jīng)驗,有餐飲店長經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3. 熟悉餐飲行業(yè)和市... -
餐飲樓面經(jīng)理
4000-5000元2024-10-19武向陽崗位職責(zé): 任職要求: 崗位福利: 崗位福利: 餐飲樓面經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲店面的日常管理和運營,確保顧客滿意度和銷售業(yè)績的達成; 2. 管理餐飲店面的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等; 3. 負(fù)責(zé)制定餐飲店面的銷售計劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行; 4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)餐飲店面的各個部門,包括前臺、后廚、服務(wù)員等,確保工作流程的順暢; 5. 負(fù)責(zé)處理客戶投訴和糾紛,并及時解決問題; 6. 負(fù)責(zé)餐飲店面的衛(wèi)生和安全管理,確保符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備3年以上餐飲店面管理經(jīng)驗,... -
餐飲前廳主管
4000-5000元2024-10-19黃榮耀6、隨時留意客人動向,督導(dǎo)員工主動、熱情、禮貌待客。 7、要求服務(wù)員熟悉菜肴特點,善于推銷菜肴與酒水。 8、完成餐廳主管臨時交辦的事項。 9、負(fù)責(zé)寫好工作日記,做好交接手續(xù)。 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-8000元2024-10-19陳新華4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。5、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 …… 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。5、有較強的協(xié)調(diào)管理能力。 -
餐飲前臺收銀
3000-4000元2024-10-19龔愛玲收銀員崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲店收銀工作,準(zhǔn)確無誤地收取顧客款項,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。 2. 熟練操作收銀系統(tǒng),確保每一筆交易都清晰記錄。 3. 兼做財務(wù)報表,認(rèn)真整理每日、每周、每月的財務(wù)數(shù)據(jù),保證報表的準(zhǔn)確性和及時性。 崗位要求: 1. 具備一定的財務(wù)知識和收銀經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 工作細心、認(rèn)真負(fù)責(zé),對數(shù)據(jù)高度敏感。 3. 有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠應(yīng)對繁忙的工作節(jié)奏。 4. 熟練使用辦公軟件和收銀設(shè)備。 -
PMC
4000-6000元2024-10-19陳榮彬3、統(tǒng)籌安排整體部門事宜,建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)完成部門任務(wù)。 4、審訂和修改 PMC 部工作規(guī)范和管理制度。 5、督導(dǎo)生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責(zé)進行工作。 -
餐飲店員
3000-4000元2024-10-19韓敏前臺接待,給客人正確推薦適合的菜品 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-5000元2024-10-18梁寶峰1.有2年前廳部經(jīng)理的工作經(jīng)驗; 2.大專以上學(xué)歷; 3.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 4.督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管 -
營銷副經(jīng)理
6000-8000元2024-10-18黃伙有3、在高峰期間親臨現(xiàn)場指揮和督導(dǎo)員工,確保服務(wù)質(zhì)量。 4、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作,定期研究新菜加以推廣。 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-10-18張少文一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和安排客房和公共地域的清掃工作,督導(dǎo); 2.培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實施清掃和計劃衛(wèi)生工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好 3.負(fù)責(zé)客房物品的治理,協(xié)助工程人員完成客房和公共地域的維修工程 -
餐飲部長
3000-5000元2024-10-18廉家銘崗位職責(zé): 1、以身作則,督促下級員工認(rèn)真落實公司規(guī)章制度 2、當(dāng)班時注意每間包廂消費動態(tài),適當(dāng)給予員工和客戶協(xié)助,解答客戶問題和要求 3、做好服務(wù)員管理工作,如排班、考勤等 4、了解本店營業(yè)性質(zhì)和營業(yè)時間,充分了解本店菜品等情況,方便跟客戶介紹 5、做好每月盤點工作,日常督促樓面衛(wèi)生管理等 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代事項 崗位福利: 月休四天+全勤+獎金+節(jié)假日補休+生日福利+帶薪年假等 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-5000元2024-10-18謝海威工作內(nèi)容:1、督導(dǎo)前廳員工日常工作中服務(wù)質(zhì)量,確保儀容達到酒店標(biāo)準(zhǔn),待客有禮,熱情耐心。 -
溫泉主管-里松
5000-10000元2024-10-18彭福創(chuàng),各類物品的存儲量; 4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域設(shè)備的檢查,如有問題及時提出正確的維修申請; 5、檢查管轄區(qū)域的安全隱患,及時上報解決方案與建議; 6、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報上級; 7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工提醒客人做好安全防范工作 -
餐飲主管-里松
5000-10000元2024-10-18彭福創(chuàng)主管崗位職責(zé) 1、編定每日早、中、晚班人員的考勤記錄。 2、每日班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容。 3、了解當(dāng)時用餐人數(shù)及要求,合理安排餐廳服務(wù)人員的工作督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐的準(zhǔn)備工作。 4、隨時注意餐廳就餐人員動態(tài)和服務(wù)情況,要在現(xiàn)場進行指揮, 遇有VIP 客人或舉行重要會議,要認(rèn)真檢查餐前準(zhǔn)備工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn),并親自上臺服務(wù),以確保服務(wù)的高水準(zhǔn)。 5、加強與客人的溝通,了 解客人對飯菜的意見,并及時向上反映。. 6、定期檢查設(shè)施和清點餐具,制定使用保管制度,有問題及時匯報。 8、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)班、服務(wù)員參加培訓(xùn)、不斷提高自身和屬下的服務(wù)水平。 任職要求 1、從事2年... -
酒店前臺主管
3000-4000元2024-10-17參與酒店的市場調(diào)研,根據(jù)年度計劃,制 定前廳部的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷 2.督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機、 車隊等服務(wù)崗位,確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范 -
招聘 餐飲店長
2000-4000元2024-10-17何家豪工作內(nèi)容 管理店面 銷售 餃子 云吞
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