賀州餐廳前廳經(jīng)理招聘

工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理，包括員工培訓(xùn)、客訴處理以及考勤和排班工作。
- 具備餐飲領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用前廳管理技巧，提升顧客用餐體驗(yàn)。
- 曾在連鎖餐飲店或火鍋店工作，能夠有效地進(jìn)行前廳運(yùn)營和管理。
任職要求
- 具備1到3年餐飲前廳經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲行業(yè)前廳管理流程。
- 能夠獨(dú)立處理和解決前廳運(yùn)營中的問題，保證餐廳順暢運(yùn)營。
- 具有良好的員工培訓(xùn)能力，能夠提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平。