賀州財(cái)務(wù)對(duì)賬招聘
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賀州 財(cái)務(wù)對(duì)賬 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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采購(gòu)助理
3000-5000元2024-10-18戴恒清采購(gòu)計(jì)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司采購(gòu)計(jì)劃,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)與供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),包括交期、交量等方面。負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的下達(dá)和跟蹤,確保采購(gòu)物品按時(shí)按質(zhì)交付。
1、供應(yīng)商管理:參與供應(yīng)商的開發(fā)、篩選、評(píng)估和管理工作,維護(hù)與供應(yīng)商的良好關(guān)系
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資料的整理和資質(zhì)核查跟進(jìn)。
3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表制作:進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)行情的調(diào)查,負(fù)責(zé)各種采購(gòu)表格資料的錄入和更改,制作和編寫各類采購(gòu)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
4、合同管理:協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行采購(gòu)合同的修訂和審核,以及合同的歸檔和管理。
5、物流與倉(cāng)儲(chǔ):負(fù)責(zé)跟進(jìn)采購(gòu)商品的物流狀況,與倉(cāng)庫(kù)部門配合完成貨物入庫(kù)
6、負(fù)責(zé)制作并管理出入庫(kù)單據(jù)及其他倉(cāng)庫(kù)管理單據(jù)1。
7、財(cái)務(wù)對(duì)接:負(fù)責(zé)定期與供應(yīng)商對(duì)賬并提交付款申請(qǐng),與財(cái)務(wù)部門做好對(duì)接工作。
其他事務(wù):完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作,如協(xié)助處理來料異常、退換貨等事宜 -
出納
3000-4000元2024-10-10駱仕奇工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處理公司日常現(xiàn)金收支,包括收取和支付現(xiàn)金、核對(duì)款項(xiàng)、記賬等工作。
2、管理和監(jiān)督公司銀行賬戶,包括銀行存款、轉(zhuǎn)賬、對(duì)賬等操作。
3、負(fù)責(zé)制作和管理公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,如現(xiàn)金流量表、銀行對(duì)賬單等。
4、協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行賬務(wù)核算、票據(jù)管理和費(fèi)用報(bào)銷等工作。
5、配合審計(jì)工作,提供相關(guān)的財(cái)務(wù)資料和文件。
6、確保公司的現(xiàn)金管理和資金安全,建立健全的內(nèi)部控制制度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景。
2、具備一定的財(cái)務(wù)或出納工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表和銀行操作流程。
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,如Excel、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)等。
4、可接受應(yīng)屆生,證書優(yōu)先。 -
招聘會(huì)計(jì)
3000-4000元2024-10-10虞新妹玖玥商貿(mào)有限公司招財(cái)務(wù):
工作內(nèi)容:算員工工資,做應(yīng)收應(yīng)付款,和供應(yīng)商、客戶對(duì)賬。
工資3000到4000,購(gòu)買五險(xiǎn),月休4天,節(jié)假日正常休息
聯(lián)系電話:于總***********
上班地址:賀州市
約 3 個(gè)崗位
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賀州 會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3481
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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13%2K
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56.5%3K
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24.1%4K
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4.6%5K
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0.9%6K-8K
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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大專0.9%
賀州會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
賀州會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。