挑戰(zhàn)高薪 置業(yè)顧問

8.30-12.00 14.30-18.30 辦公室辦公，中央空調(diào)， 手把手教，有師傅帶，晉升機(jī)制好 團(tuán)建+旅游獎勵，現(xiàn)金獎勵，2500無責(zé)任底薪

在公司，聯(lián)系客戶，介紹所售商品房

1:準(zhǔn)備跳槽的，請聯(lián)系我 2:上班心里不爽的請聯(lián)系我 3:付出多回報少憋屈的聯(lián)系我 4:求發(fā)展，需更大平臺的聯(lián)系我 5:想換新工作，增加收入的聯(lián)系我[讓我看看] 【職位問答】 · 該職位主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容？ 實地看房、客戶開發(fā) · 該職位主要負(fù)責(zé)的房產(chǎn)類型是？ 新房 · 您期望候選人具有以下哪些工作經(jīng)驗？ 房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗 · 請問該職位的所屬類型？ 房屋買賣

悟空找房 招聘房產(chǎn)銷售精英 要求：20-40歲 待遇：無責(zé)底薪3000元+五險 10+1儲備經(jīng)理4000元， 經(jīng)理5000元， 實習(xí)部門經(jīng)理6000元， 部門經(jīng)理7000元，提成70% 無責(zé)任底薪無量化任務(wù)免費(fèi)端口月休4天不克扣底薪 工作地點(diǎn)：銀海區(qū)穗豐金灣寫字樓忽米網(wǎng)三樓 悟空找房 （銀海高新區(qū)高端服務(wù)業(yè)聚集區(qū)）

服從管理，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇優(yōu)厚：無責(zé)底薪三，月休四天，享受法定節(jié)佳日。高提成，福利待遇優(yōu)厚，交五險和社保。 職位招聘10-20人

招聘房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 本公司主要經(jīng)營房產(chǎn)買賣、租賃等業(yè)務(wù)。房地產(chǎn)租賃和買賣，有無經(jīng)驗均可。（進(jìn)入公司有專員培訓(xùn)上崗）由于公司業(yè)務(wù)需求，公司擴(kuò)充發(fā)展特急招房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。 職位描述： 1、負(fù)責(zé)客戶接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判； 3、陪同客戶看房，促成一手房及二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋手續(xù)等服務(wù)工作；5、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 6、充分利用公司網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶資源 9 崗位要求： 1、20-40歲，高中或高中以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會簡單電腦操作；2、誠實可信，工作勤奮主動，有責(zé)任心，有自信心，有團(tuán)隊精神能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn)；3、性格外向，喜歡與人打交道，有良好的溝通技巧，有較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力，有吃苦耐勞、敢挑戰(zhàn)的精神。 具體信息： 招聘職位：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人? ??招聘人數(shù)：50人??學(xué)歷要求：高中以上? ??性別要求：不限? ??工資待遇：無責(zé)底薪3000+節(jié)日福利+月休4天+保險+高額提成70％--90％+公司免費(fèi)提供端口+室內(nèi)辦公不用派單！薪資上不封頂！ 聯(lián)系人： ? ?? 工作地點(diǎn)：北海

置業(yè)顧問，主要從事電話銷售

1、發(fā)展空間大，晉升快： 公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗、不唯功過、不唯出身，只要您有能力，懂得堅持與學(xué)習(xí)，可以朝資深顧問，銷售主管，銷售經(jīng)理，公司合伙人發(fā)展晉升。集團(tuán)總部公開競聘，選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司半年達(dá)到資深顧問、銷售主管，一年升經(jīng)理，2年升公司高級經(jīng)理，拿到公司20%的干股。 2、培訓(xùn)體系完善。 行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地，讓員工感覺處處是培訓(xùn)；同時，日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進(jìn)、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。 3.公司面向社會招聘，不收取求職者任何費(fèi)用 【薪酬福利】 1、收入自主制：薪酬福利包括底薪、績效，提成三個部分發(fā)放： 工資每月15號發(fā)放； 無責(zé)任底薪2700。 底薪只跟出勤掛鉤，不跟業(yè)績掛鉤，無論您當(dāng)月是否有業(yè)績，公司都會在每月15號按時發(fā)放底薪。 2、考核優(yōu)秀可晉級更高薪級； 3、公司有源源不斷的，優(yōu)質(zhì)客戶資源，新人在一個月之內(nèi)逼定開單，公司一半以上的人都能達(dá)到月收入上萬。 4、更多員工福利：五險、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)； 2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源。 3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況，北?；厩闆r，可以給客戶詳細(xì)介紹，取得信任，達(dá)到成交； 4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、談判簽約。 【任職要求】 1、年滿十八歲，三十八歲以下，歡迎應(yīng)屆生 2、認(rèn)同行業(yè)，認(rèn)同公司； 3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有正常溝通能力。 職位招聘5-12人

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā) 新客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需 求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長 期合作關(guān)系; 7、每天撰寫工作報表; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶的日常溝通與交流，建立良好的客戶關(guān)系； 2.積極開發(fā)新客戶，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍； 3.定期進(jìn)行客戶回訪，了解客戶需求，提供專業(yè)咨詢； 4.協(xié)助客戶進(jìn)行房產(chǎn)交易，確保流程順暢。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和談判技巧； 2.具有較強(qiáng)的市場分析和客戶挖掘能力； 3.能夠承受工作壓力，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神； 4.對房地產(chǎn)市場有一定的了解和熱情。