職位描述

1.協(xié)助店長做好門店日常運營管理;
2.完成上級布達的營銷目標;
3.穩(wěn)定性、抗壓能力、執(zhí)行力、學習能力強。

上班地點

工作地址: 廣西合浦縣廉州鎮(zhèn)車溝底縣政府舊址門前10-2號 查看上班路線

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【崗位職責】 1、全面負責門店日常經(jīng)營和管理工作。 2、做好客人入住接待工作,提供咨詢服務,為客人提供酒店房間、車輛、周邊景區(qū)、游玩攻略等信息。 3、組織并制定市場開拓計劃,分析經(jīng)營管理狀況和市場發(fā)展狀態(tài),對酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的方案。 4、負責門店團隊的基本建設,培訓、考核和選拔人才,打造成一支具有高服務質量、高素質的專業(yè)團隊。 5、負責店內(nèi)衛(wèi)生、安全、消防及客人的的人身安全,做好酒店設施設備等硬件的保養(yǎng)維護監(jiān)管工作。 【職位要求】 1、大專及以上學歷,25-35歲之間,旅游管理和酒店管理專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉OTA運營模式,酒店運營模式,以及辦公室軟件。 3、有較好的數(shù)據(jù)分析和報表處理能力,分析當前和潛在運營趨勢; 4、具有出色的組織協(xié)調溝通能力、應變能力、團隊建設能力。 5、有民宿、酒店管理優(yōu)先;有其他行業(yè)門店管理經(jīng)驗優(yōu)先;有小紅書/抖音運營經(jīng)驗優(yōu)先。 【福利待遇】 1、無責底薪4000-6000+提成,底薪需面試定級,綜合薪資5000-8000。 2、提供住宿,住宿為公司酒店的單人間客房。 3、提供午餐。 4、其他福利:績效獎金、全勤獎、年假7-15天、工齡獎(按季度遞增,第一年入職滿3個月后,視個人表現(xiàn)上調底薪50-200元;第二年起,工齡工資視個人表現(xiàn)每年200-500元)。
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高端民宿店長
6000-11000元
北海-海城區(qū)-潿洲島
崗位職責: 店長崗位職責 一.全面主持所負責民宿的管理工作,擬定及配合公司的各項營銷策略的實施,并完成臨時交辦的工作; 二.熟悉各大OTA平臺規(guī)則,熟練使用PMS系統(tǒng); 三.服從公司安排按公司要求完成店面擴建整修工作; 四.監(jiān)督所負責民宿內(nèi)耗品庫存并及時補給,做好補給驗收、民宿內(nèi)物品陳列并控制各項成本在預算范圍內(nèi); 五.妥善處理客戶投訴和服務工作中所發(fā)生的各類矛盾; 六 . 處理投訴及突發(fā)時間; 七 . 負責民宿內(nèi)各項設施設備的保養(yǎng),維修工作; 八 . 明確并落實所負責民宿內(nèi)各工作事項,合理安排人員分工,并做好巡查監(jiān)督工作; 九 . 按需負責員工的培訓教育,并關注員工個體的工作和思想狀況,為他們排憂解難,營造積極愉快的工作環(huán)境; 十 . 嚴格控制門店的運營成本及各項開支,提高門店的非宿收入增長,完成業(yè)績指標
袁澤
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工作內(nèi)容: 1:協(xié)助店長各項工作 要求: 有駕照會開車,會簡單房屋維護,如換燈泡和水件等這類 相關行業(yè)經(jīng)驗并同等職位一年以上工作經(jīng)驗,熟悉OTA平臺,能優(yōu)化排名提升流量提高轉化率;了解熟悉新媒體運營優(yōu)先 待遇:底薪(3500—5000)+提成+獎金+餐補+過節(jié)費
邢俊華
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1.組織本店的經(jīng)營管理工作 2.負責對員工的培訓教育 職位招聘1人
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合浦惠福餅屋
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成立時間 12年(2012年8月14日)
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