理療師

3000-8000元
北海-合浦縣 1人
2024-10-22
盧俞文
崗位職責:
1、接待患者,建立基礎健康檔案,制定基礎調理方案;
2、運用中醫(yī)技法(推拿、艾灸、刮痧、拔罐等)為患者提供中醫(yī)理療服務;
3、執(zhí)行門店主題運營活動,定期拓新,及時回訪跟進療程服務效果;
4、每日一練,分享優(yōu)秀病例,匯報銷售數據;
5、負責理療室環(huán)境、安全及物資管理;
任職要求:?
1、熟悉艾灸、推拿等中醫(yī)外治技能,有理療店技術或銷售工作經驗者優(yōu)先;
2、喜歡學習,個性開朗,有親和力,善于溝通交流;?
3、熱愛中醫(yī)治、調、養(yǎng)、防行業(yè),有責任心,有工作熱情,服務意識強;
4、身體健康,五官端正,30-50歲之間,時間和精力充沛。
補充說明:
工作時間:8:00—12:00,14:00—18:00;
工作地點:家門口3公里以內
晉升說明:駐店理療師——店長——督導老師——學術運營經理
培訓情況:線上培訓7天,崗前培訓7天,實習培訓3天,新手一對一帶教7天,工作期間每日一練,每周一課,每月一訓;
2024-10-19
何先生
1、負責商務接待和對外事務的溝通協(xié)調;
2、維持良好的客戶關系;
3、參與項目籌備工作;
4、完成領導交代的各項工作。
有獨立運營項目的能力者,年薪百萬不是夢!
1、大專以上學歷,有相關工作經驗;
2、認可公司企業(yè)文化,服從公司管理要求,有較強的團隊協(xié)作精神;
3、個性張弛有度,形象氣質端莊大方;
4、具有良好的人際關系處理能力和溝通能力;
5、有較強的語言表達能力和應變能力,工作適應能力強。
聯系方式:周總 ***********

店長,店助

4000-6000元
2024-10-19
周云城
工作內容
1、負責店鋪日常運營管理,確保銷售環(huán)境的良好體驗
2、與顧客進行有效溝通,提供專業(yè)的女裝搭配建議
3、維護店鋪形象,確保商品陳列符合標準
任職要求:
1、具備良好的團隊管理能力和服務意識
2、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有較強的銷售技巧
3、年齡在40歲以下,對時尚女裝有一定的了解和熱情
2024-10-19
楊香琳
負責店面整體運營管理,完成公司的業(yè)績指標,工作地點合浦縣。
2024-10-19
周小姐
人事專員
4、對公司所有運營車輛進行實時監(jiān)控、管理,對發(fā)現問題及時處置 并上報領導。 5、適應上夜班者優(yōu)先考慮。
2024-10-19
陳裕鑫
福利等人力資源制度建設;? 2、 人事制度、流程、工作計劃的制定及執(zhí)行; 3、 負責員工入職、試用、轉正、升遷、輪崗、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理;? 4、 負責勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作,進行勞動關系管理 …… 行政工作: 1、 行政費用的預算與管理,分解到各功能區(qū)塊,監(jiān)控其實施過程;以合理降低行政費用; 2、公司日常重要政令的傳達,確保公司重要信息的有效傳遞,保證公司各類信息的正確、有效、及時傳播; 3 …… 、固定資產管理,在預算計劃的范圍內,負責監(jiān)督、檢查公司復印機、電腦、打印機、傳真機等辦公設備、網絡設備、運輸設備及其他固定資產的采購、使用、維護、保養(yǎng)情況;確保在費用預算內滿足公司運營需要; 4、 重要證照及資料管理
2024-10-19
莫宇鋒
負責運營策略的落地推動、營銷數據看板問題分析追蹤反饋、方案推行落地等; 4.負責銷售渠道的開拓和管理;負責客戶的開發(fā)及溝通聯系,收集相關客戶信息; 職位要求: 1、年齡18歲以上,高中以上學歷;
2024-10-19
何先生
崗位要求: 1、負責抖店運營管理和日常維護,包括產品上下架、產品描述優(yōu) 化、店鋪裝修等; 2、負責抖音店鋪評分的維護,監(jiān)控及優(yōu)化各項評分; 3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量; 4、針對音平臺各大活動 …… 、節(jié)日及品牌熱點時間,跟進平臺活動報名、銷售機制策劃、活動跟進及活動后數據復盤整理; 5、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務工作處理情況 6、定期監(jiān)控數據:營銷數據、交易數據、商品管理等,對活動效果進行跟蹤 …… 、評估,及時提出營銷改進措施; 7、了解抖音小店各項活動規(guī)則,推廣流量、活動跟進,對接達人、直播等能獨立的和運營小二溝通店鋪活動和資源; 8、規(guī)劃抖音短視頻/直播帶貨、廣告投放等各業(yè)務板塊的統(tǒng)籌協(xié)調 …… ?投放及達人合作、直播合作或其他直播運營推廣手段優(yōu)先; 3、良好的數據分析能力,能夠根據數據及時優(yōu)化各項工作并見成效; 4、對快消食品運營感興趣者優(yōu)先。 …… 6、公司接受合作運營方式,公司提供貨源。
2024-10-18
鄒達
熟知前廳部管理模式及工作流程,負責前廳部日常運營,能夠有效督導下屬工作,明確崗位職責,隨時調整工作部署; 2. 保持良好的賓客關系,能獨立有效地處理賓客投訴; 3. …… 熟悉OTA渠道管理,善于與OTA渠道客人溝通; 3. 懂得房態(tài)調整技巧,促使客房達到最高出租率,獲取最佳客房收入。

市場助理

3000-5000元
2024-10-18
張永貴
主要職責 1.對所負責的站點進行日常工作管理; 2.負責市場開拓、運營、推廣、管理后臺、訂單調配、確保配送工作的正常開展; 3.負責培訓指導配送工作,確保每個時間段的配送工作對接; 4.及時處理訂單售后問題 …… ,對顧客和商家投訴的問題及時跟進并且處理,對于工作未完善的方面進行研究和改進; 5.根據市場實際情況不定期制定運營計劃和反饋活動。
2024-10-18
張永貴
主要職責 1.對所負責的站點進行日常工作管理; 2.負責市場開拓、運營、推廣、管理后臺、訂單調配、確保配送工作的正常開展; 3.負責培訓指導配送工作,確保每個時間段的配送工作對接; 4.及時處理訂單售后問題 …… ,對顧客和商家投訴的問題及時跟進并且處理,對于工作未完善的方面進行研究和改進; 5.根據市場實際情況不定期制定運營計劃和反饋活動。
酒店運營總監(jiān)是酒店集團中負責管理運營多個酒店的高級管理人員。 …… 運營管理:監(jiān)督酒店的日常運營,包括客房服務、餐飲服務、前臺接待、安全管理等方面,確保服務質量達到集團標準。 4. …… 團隊建設和管理:領導并激勵團隊,為員工提供必要的培訓和發(fā)展機會,建立高效、協(xié)作的團隊文化。 5. 客戶關系管理:建立并維護良好的客戶關系,通過了解客戶需求和反饋,不斷改進服務質量和客戶體驗。 …… 區(qū)域合作協(xié)調:確保區(qū)域內酒店間的有效溝通和合作,促進資源共享,提升整體運營效率。 任職資格 1. 教育背景:??萍耙陨蠈W歷。 2. …… 工作經驗:具有豐富的酒店管理經驗,至少擔任過高級管理職位,熟悉酒店行業(yè)的運營管理流程。 3. 技能要求: - 具備出色的領導力、團隊管理能力、溝通能力和協(xié)調能力。

運營助理

3000-5000元
2024-10-18
張永貴
主要職責 1.對所負責的站點進行日常工作管理; 2.負責市場開拓、運營、推廣、管理后臺、訂單調配、確保配送工作的正常開展; 3.負責培訓指導配送工作,確保每個時間段的配送工作對接; 4.及時處理訂單售后問題 …… ,對顧客和商家投訴的問題及時跟進并且處理,對于工作未完善的方面進行研究和改進; 5.根據市場實際情況不定期制定運營計劃和反饋活動。
2024-10-18
范徽年
創(chuàng)意短視頻方案的策劃及撰寫,能按時出產短視頻; 2、對新媒體社交話題敏感,文字功底扎實,知識面廣,網感強; 3、負責相關短視頻的內容劇本編寫,素材收集等; 4、規(guī)劃短視頻的內容分發(fā),并做好數據分析和管理 …… 5、負責新媒體平臺抖音、快手等短視頻賬號的內容策劃、文案編寫及日常運營 崗位要求: 1、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強; 2、對文案策劃有興趣,有較深厚的文字功底、文字表現力、策劃能力、有良好的溝通表達能力
2024-10-17
李謀春
2、制定區(qū)域各餐廳的考核目標及績效,并定期溝通、提出改進意見,增強團隊凝聚力和合作精神; 3、管理、培訓并考核餐廳經理,及時把握各外派籌備、駐店人員情況,幫助選拔、補充、發(fā)展運營管理人員,注重人員培養(yǎng)與團隊建設 …… 5、及時掌握區(qū)域門店運營情況(包括產品質量、服務質量、營銷狀況,門店經濟指標達標情況),對區(qū)域困難門店或重點門店拿出有效運營方案。 …… 崗位要求: 1、有連鎖餐飲或快消連鎖管理工作經驗;至少3年以上公司同類工作經驗; 2、熟悉使用辦公軟件,具有一定的市場嗅覺,以及制定戰(zhàn)略,管理制度和組織協(xié)調的能力; 3、具有較強責任心、嚴于律己,
2024-10-16
羅海燕
一、工作內容: 1.需要負責直播間的日常管理,保證運營工作正常開展,分析直播運營數據,以及做好線上引流推廣工作,協(xié)助主播完成每月目標。 …… 互動與評論管理:積極回應用戶的評論和互動,建立良好的用戶關系,增加用戶黏性和參與度。 4.數據分析與優(yōu)化:通過對運營數據進行分析,了解用戶反饋和喜好,優(yōu)化運營策略和內容創(chuàng)作。 …… 二、工作要求: 1.熟悉抖音運營規(guī)則,抖店經營、櫥窗經營等,能獨立完成工作。 2.愛好抖音拍攝,喜歡參與各種活動。 …… 3.具備研究和分析熱門視頻的能力,不斷衍生新的玩法,以及跟蹤賬號視頻推廣效果,分析數據并反饋,總結經驗,采取有效運營方式,為賬號增加粉絲量和關注量,提升粉絲活躍度,最終達成變現轉化。
2024-10-16
符發(fā)喜
負責抖音直播間的運營管理,包括直播排期、禮物管理和互動活動等。 積極參與團隊討論,提供創(chuàng)意和建議,優(yōu)化直播效果和用戶體驗。 分析直播數據和用戶反饋,不斷改進直播策略和銷售技巧。

門店店長

5000-6000元
2024-10-11
周云城
負責門店的日常管理運營,確保門店的正常運營和銷售業(yè)績的達成; 2. 負責門店員工的管理和培訓,提高員工的工作效率和工作質量; 3. …… 負責門店的庫存管理和進貨計劃,確保門店的商品供應充足; 4. 負責門店的銷售數據分析和報表制作,為門店的經營決策提供數據支持; 5. …… 具備3年以上門店管理經驗,熟悉門店運營管理流程; 2. 具備較強的活動策劃和執(zhí)行能力,能夠獨立策劃和組織門店活動; 3. 具備較強的數據分析能力,能夠熟練使用Excel等數據分析工具; 4. …… 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,能夠有效地管理門店員工; 5. 具備較強的市場敏感度和判斷力,能夠及時調整門店的經營策略。 以上是門店店長崗位職責和任職要求,希望符合條件的候選人能夠積極申請。

店總

7000-10000元
2024-10-11
王大富
2.負責門店的運營、推廣管理工作。 3.具備優(yōu)秀的團隊管理和培訓能力,能夠激發(fā)團隊士氣,提高工作效率。 4.熟悉客戶服務和關系管理相關理論知識和實踐經驗,能夠解決客戶問題,提高客戶滿意度。
2024-10-11
王大富
負責與各部門溝通協(xié)調,協(xié)助解決日常運營中的問題,并推動相關的進展; 4. 負責收集、分析和歸納市場,為總經理提供決策參考; 5. …… 完成總經交辦的其他工作求; 7.具有C1駕駛證和有相對自主支配時間; 8.酒店管理專業(yè)本科學歷以上無工作經驗可考慮。 歡迎有意者來電咨詢報名:***********(潘女士)
約 25 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

北海 運營經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 5.9%
    2K
  • 17.6%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 35.3%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K
  • 5.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
北海運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

地區(qū)招聘

企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP