合浦業(yè)務(wù)管理招聘

桂聘提供2025年11月合浦業(yè)務(wù)管理最新招聘，平均工資約為4520元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多業(yè)務(wù)管理銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

項(xiàng)目文員（合浦）

4000-5000元

北京康護(hù)之家健康管理集團(tuán)有限公司

北海-合浦縣 1人瀏覽:26

2025-11-17

張艷江

工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)電話的接聽(tīng)和記錄，來(lái)訪客戶(hù)接待，及時(shí)同項(xiàng)目主管做好業(yè)務(wù)信息傳遞
2. 負(fù)責(zé)上崗護(hù)理員的調(diào)配工作以及待崗護(hù)理員的管理
3. 負(fù)責(zé)護(hù)理員的入職、請(qǐng)假、銷(xiāo)假、離職、獎(jiǎng)懲等文案工作
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)護(hù)理員的工資及護(hù)理費(fèi)的核算
5. 負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)總部、醫(yī)院、項(xiàng)目部上文件的存檔管理工作
6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部現(xiàn)金的銀行存取，每日同項(xiàng)目主管的現(xiàn)金、票據(jù)的交接工作，手續(xù)完備，并做到日清月結(jié)
7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作
8. 負(fù)責(zé)指定范圍的項(xiàng)目部物資采買(mǎi)及項(xiàng)目資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)盤(pán)點(diǎn)工作
9. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好管理工作
任職要求：
1. 一年以上出納、人事、行政崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)行業(yè)背景優(yōu)先
2．熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)、人事行政工作流程
3. 良好服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，抗壓能力強(qiáng)
4. 熟練使用office辦公軟件
工作時(shí)間：?jiǎn)涡荩ㄉ狭菀唬?

人事經(jīng)理

6000-8000元

北海市古郡絲路旅游開(kāi)發(fā)有限公司

北海-合浦縣 1人餐飲旅游瀏覽:6

2025-11-17

宋女士

人力資源總監(jiān)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運(yùn)營(yíng)需求，制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，完善人力資源管理體系（招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、人事檔案、員工手冊(cè)等人力資源制度），組織制定、實(shí)施細(xì)則以及落地執(zhí)行；
2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況及崗位需求，制訂各崗位的職位說(shuō)明書(shū)，制定中高層人員績(jī)效考核方案推行與落地；
3、負(fù)責(zé)公司各中高級(jí)人才的甄別與選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)；
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)優(yōu)化績(jī)效管理體系，制定績(jī)效管理制度，負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理的實(shí)施、監(jiān)控、評(píng)估改善；
5、建立完善公司薪酬績(jī)效管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)并不斷優(yōu)化，
6、負(fù)責(zé)公司人力成本分析、診斷、控制與跟進(jìn)，評(píng)估和跟進(jìn)薪酬模塊功能的實(shí)現(xiàn)，
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司人力資源日常管理工作，
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
相關(guān)要求
1、人力資源、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和親和力；
4. 具備豐富的招聘人才發(fā)展和主動(dòng)深入業(yè)務(wù)的意識(shí)，有優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)人才遴選策略和人員素質(zhì)測(cè)試技能，并在所在區(qū)域具備一定的招聘渠道及人脈網(wǎng)絡(luò)；
5. 具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬓运季S能力、出色的協(xié)調(diào)能力和良好親和力，善于人際洞察，工作勤勉真摯，富有責(zé)任心，公平公正，認(rèn)同企業(yè)文化

抖音店鋪運(yùn)營(yíng)

20000-40000元

廣西合天寶龍食品有限公司

北海-合浦縣 1人進(jìn)出口食品瀏覽:3

2025-11-17

何先生

崗位要求：
1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營(yíng)管理和日常維護(hù)，包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)
化、店鋪裝修等；
2、負(fù)責(zé)抖音店鋪評(píng)分的維護(hù)，監(jiān)控及優(yōu)化各項(xiàng)評(píng)分;
3、定期策劃店鋪活動(dòng)，提升店鋪銷(xiāo)量；
4、針對(duì)音平臺(tái)各大活動(dòng)、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間，跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名、銷(xiāo)售機(jī)制策劃、活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)整理;
5、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時(shí)在線業(yè)務(wù)工作處理情況
6、定期監(jiān)控?cái)?shù)據(jù):營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等，對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施;
7、了解抖音小店各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)則，推廣流量、活動(dòng)跟進(jìn)，對(duì)接達(dá)人、直播等能獨(dú)立的和運(yùn)營(yíng)小二溝通店鋪活動(dòng)和資源;
8、規(guī)劃抖音短視頻/直播帶貨、廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理規(guī)劃推廣費(fèi)用，把控推廣內(nèi)容及ROI
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或2年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、了解抖音電商運(yùn)營(yíng)規(guī)則和邏輯，有后臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉?DOU、FEED?投放及達(dá)人合作、直播合作或其他直播運(yùn)營(yíng)推廣手段優(yōu)先;
3、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及時(shí)優(yōu)化各項(xiàng)工作并見(jiàn)成效;
4、對(duì)快消食品運(yùn)營(yíng)感興趣者優(yōu)先。
5、薪資：底薪+銷(xiāo)售提成，范圍：每月20K-60K。
6、公司接受合作運(yùn)營(yíng)方式，公司提供貨源。

儲(chǔ)備干部

5000-8000元

合浦駿馬機(jī)械設(shè)備制造有限公司

北海-合浦縣 1人機(jī)械制造汽車(chē) 投遞:2人瀏覽:70

2025-11-17

周小姐

人事專(zhuān)員

院校畢業(yè)（8000元以上）公司福利待遇：工作餐、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)、國(guó)家法定假日、節(jié)日禮品任職要求： 1、具備本科以上學(xué)歷，品行端正，無(wú)不良嗜好； 2、有較高的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，管理專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先 …… 積極主動(dòng)的為客戶(hù)服務(wù)，針對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并適當(dāng)提出改進(jìn)意見(jiàn)及方案； 4、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 5、工作中積累經(jīng)驗(yàn)，提高自身業(yè)務(wù)能力